＼Webディレクター／
雇用形態：正社員
▼仕事内容
Webサイトの企画・改善提案や
マーケティング施策の運用支援を
行うWebディレクターのお仕事です。
経営者や責任者との打ち合わせを
通じて課題や目標を把握し、
Webサイトやランディングページ、
SNS、広告運用などさまざまな
施策を活用しながら集客や
採用活動を支援していきます。
アクセスデータや反響状況を
分析しながら改善提案を行い、
成果につながるWeb戦略の立案や
運用サポートまで幅広く担当します。
▼具体的には…
・クライアントへの課題ヒアリング
・Webサイトの企画、改善提案
・アクセスデータの分析
・広告やSNS施策の企画、運用支援
・集客や採用に関する提案
・資料作成、レポート作成
・定期訪問およびオンライン対応
クライアントは全国の住宅会社様ですが、
業界経験は不問です。
Web制作やマーケティングで培ってきた
知見を武器に、単なる「制作・運用」
の枠を超え、経営の中枢に深く関わる
コンサルタントとしてさらなる飛躍を目指せます。
▼当社の紹介▼
当社は、全国の住宅会社様の経営を
多角的に支援するコンサルティングファームです。
私たちが追求するのは、資料作成や戦略立案だけで
完結するスタイルではありません。
集客や広告といった一部の領域に留まらず、
経営の現場に深く入り込み、クライアントと共に
課題と向き合い確実な成果を出し切ることを重視しています。
目指すのは、
「本当に良い住宅を選べる社会の実現」。
そのために、一つひとつの課題を本質的に解決し、
クライアントの事業成長をどこまでもサポートします。
現在当社は、売上3～4億円規模から、
10億円規模への拡大上場を見据えた
急成長フェーズです。住宅業界の未来を
変える大きな挑戦を、私たちと一緒に
推進してくれる仲間を募集しています。
未経験OK／大卒以上
定着率95％以上(直近実績)
入社後の職種変更なし(配属職種でキャリア形成可能)
＜応募資格＞
意欲重視の選考です！
コンサルタント経験は不問
「これから成長したい」
「新しいことに挑戦したい」方を歓迎します。
＜活かせるご経験＞
・住宅／不動産業界での営業経験
・建材営業、メーカー営業
・人材業界での営業経験
・広告営業、ITソリューション営業 など
※上記は一例です。異業界からのチャレンジも歓迎します。
＜このような方を歓迎します＞
・仕事に主体的に取り組みたい方
・新しい環境でチャレンジしたい方
・相手の課題に寄り添った提案をしたい方
・成果や努力を正当に評価されたい方
・全国各地での業務にも前向きに取り組める方
＜入社後の流れ＞
▽OJTで基礎を習得
入社後は、先輩社員や役員に同行しながら、現場での立ち振る舞いや提案スキル、業務の進め方などを学んでいただきます。
実務を通じて少しずつ知識やノウハウを身につけていける環境です。
▽一人前のコンサルタントへ
2～3年を目安に独り立ちを目指します。
意欲や適性に応じて、営業・マーケティング・採用支援など幅広い業務にも挑戦可能です。
どのような環境でも通用する思考力や課題解決力を身につけながら、着実に成長していけます。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
フレックスタイム制(コアタイムなし)
フレキシブルタイム：8:00～22:00
標準的な勤務時間帯：10:00～19:00
(所定労働時間：1日8時間／休憩1時間)
※業務状況に応じて勤務時間の調整が可能です
※平均残業時間：月45時間程度
◆週休2日制
◆会社カレンダーによる
◆年末年始休暇
◆GW休暇(暦通り)
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
※5日以上の連続休暇取得OK
※工務店の稼働に合わせ、土日の対応や出張が発生することもあり、いわゆる「完全週休2日制」とは異なります。
しかしそれ以上に「大きな裁量」と「成果が1円単位で反映される透明な評価制度」があり充実した働き方が可能！
その際は、事前の調整や振替休日の取得が可能です。
「新宿三丁目」駅より徒歩1分
基本給：月給 35万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
入社時想定年収：420万円～1000万円
◆前職の給与・経験・スキルを考慮のうえ決定します。
◆昇給あり(年2回)
＜評価・昇給制度あり＞
▼給与改定年2回(半期年俸制)
当社では半期ごとの評価制度を導入しており、実績に応じて年2回給与の見直しを行っています。
評価基準は全社員に公開されており、成果が収入に反映されやすい環境です。
▼収入アップを目指せる環境
評価によっては月額20万円以上の昇給実績もあり、成果に応じて大幅な収入アップも可能です。
年俸1000万円以上を実現している社員も在籍しています。
年俸700万円／入社3年目(30代・経験者）
年俸1200万円／入社4年目(30代・未経験)
【福利厚生】
◆昇給あり(年2回)
◆交通費支給
◆企業型確定拠出年金(401k)
◆研修制度充実
・新人研修
・業界知識研修
・商材研修
・コンサルティング研修
・OJT研修
◆健康サポート
・インフルエンザ予防接種
◆社内制度・環境
・食事会、社内イベント(ゴルフ・ボウリング等／費用補助あり)
・同好会制度(費用補助あり)
・オフィスコンビニ設置
・フリードリンク(ウォーターサーバー、コーヒーメーカー)
出張時の移動で貯まった
マイルやポイントは個人に還元しており、
プライベートでの旅行などに活用することも可能です。
少数精鋭の組織だからこそ、
一人ひとりの裁量が大きく、
成長スピードも速い環境です。
ご応募から内定までは、スムーズな選考を心がけています。
書類選考後、面接は1～2回を予定しており、できるだけ早いご案内が可能です。
面接ではこれまでのご経験だけでなく、「これからどのように成長していきたいか」といった意欲やお人柄を重視しています。
リラックスしてお話しいただける場にしたいと考えていますので、ぜひ率直にお聞かせください。
また、在職中の方もご応募いただきやすいよう、面接日程は柔軟に調整可能です。
入社時期についてもご相談に応じます。
「まずは話を聞いてみたい」という方のご応募も歓迎しています。
