仕事内容:
✅採用の力で事業推進させる。経営陣と連携し、裁量ある環境で人事スキルを磨きませんか？
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◼︎ 募集背景
事業成長に伴う組織強化のため、中核となる人事・採用専任ポジションを新たに募集します。企業の更なる飛躍に向け、採用活動を牽引していただける方を求めています。
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◼︎ 期待する役割・ミッション
経営陣や各現場責任者の採用業務工数を削減しつつ、現場のニーズを的確に捉えた「質の高いマッチング」を創出することが最大のミッションです。求職者と企業の双方が納得できる採用活動を主導していただきます。
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◼︎仕事内容
新卒・中途採用における業務全般（戦略立案から実行まで）をお任せします。事実情報とデータを基にした論理的な運用と、求職者に寄り添う対応の両立が求められます。
- 求人管理・運用: メディア選定、原稿作成、効果測定（閲覧数・応募数等のデータ分析に基づく改善）
- 応募者対応: 求職者への連絡、面接日程の調整・進捗管理
- 面接対応: 現場責任者と連携した選考の実施
- 説明会の企画・実施: 合同説明会への参加、自社説明会（オンライン・対面）の企画運営
- 渉外活動: 大学、専門学校、高校などへの学校訪問
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◼︎仕事を通して身につく力・スキル
- データに基づく効果測定と改善を回す「採用マーケティングスキル」
- 経営陣の視座に立ち、組織課題を解決に導く「論理的思考力・提案力」
- デジタル（データ運用）とリアル（関係構築）を両立させる「折衝・調整力」
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◼︎職場環境
社長や各部門の責任者と直接コミュニケーションを取るフラットな環境です。マニュアル通りのルーティンワークではなく、自ら課題を発見し改善策を実行できる裁量があります。残業は月5〜10時間程度と少なく、メリハリをつけて働ける環境です。
アピールポイント:
◼︎経営直下で実感する高い介在価値
経営陣の右腕として現場のニーズに寄り添った採用をプロデュースします。入社した人材が活躍し、企業を支える存在へと成長する過程を見届けることができる、非常にやりがいの大きなポジションです。
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◼︎市場価値を高める「攻めの人事スキル」
単なるオペレーション業務にとどまらず、データに基づいた効果測定や、フットワークを活かした渉外活動など、自ら母集団を形成する実践的な採用ノウハウが身につきます。
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◼︎キャリアと私生活を両立する持続可能な環境
「完全土日祝休み」「年間休日120日以上」「残業月5〜10h程度」。転勤もないため、私生活のルーティンを大切にしながら、地元で長く腰を据えて活躍できます。
求める人材:
◼︎求める人物像
- 事実に基づき論理的に事象を捉え、自ら改善策を立案・実行できる方
- 求職者や現場の想いに共感し、誠実なコミュニケーションが取れる方
- 指示待ちではなく、自ら考えて能動的に動ける方
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◼︎ 応募資格
人材業界または人事・採用実務（新卒・中途問わず）の経験が2年以上ある方 ※学歴不問
データ管理・分析スキル / 求人原稿の作成・運用経験
採用戦略の立案から実行までを主導した経験をお持ちの方
勤務時間・曜日:
平日9:00～18:00
実働8時間
休憩60分
残業：5～10時間程度（月）
完全土日祝休み
休暇・休日:
完全週休二日制
年間休日120日以上
▼各種休暇制度
有給休暇
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
傷病休暇
介護休暇
看護休暇
産前産後・育児休暇
勤務地:
紫雲オフィス
〒760-0065
香川県高松市紫雲町8-20
※JR高徳線昭和町駅から徒歩8分
高松市中心部からアクセス良好な立地です
コンビニ・飲食店も徒歩圏内にあり、ランチや仕事後も便利！
アクセス:
▼交通アクセス・通勤について
マイカー通勤OK（駐車場は個人手配）
※おすすめの駐車場がいくつかあるのでご相談ください！
※交通費補助あり（規定あり：上限2万円／月）
給与:
月給：250,000円〜350,000円
※経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定
▼昇給・賞与・手当
昇給あり（実績・評価による）
賞与あり（業績による支給実績あり）
役職手当・職務手当あり（対象者）
待遇・福利厚生:
▼各種制度
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
通勤手当（上限2万円／月）
借上社宅制度あり（委細条件あり）
制服支給
その他:
▼選考プロセス
①書類選考
②面接(1〜2回予定)
※エントリー完了後、メッセージにて職務経歴書/履歴書のデータ提出をお願いします！
社内外を問わず、円滑なコミュニケーションが取れる方、これから人事としての専門性をさらに磨いていきたい方からのご応募をお待ちしています！
▼会社情報
株式会社サクセス
https://kk-success.co.jp/
雇用形態: 正社員
給与: 250,000円 - 350,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間20分
