２０２６年５月に現事業所近郊に新工場が竣工予定です。
新しい環境で私たちと一緒にモノづくりに挑戦してみませんか？
当社では、電気設計（外形・回路）、組立配線技術、検査技能など
、ものづくりの現場で必要な技術力を身につけることができます。
未経験の方も、丁寧な指導で着実に成長できる環境です。
女性が活躍する職場として、多様な働き方を支援しています。
また、当社は東証プライム上場企業「明治電機工業株式会社」のグ
ループ会社として、安定した経営基盤と法令順守を徹底した安心の
企業環境を整えています。
私たちの仕事は、都市の基盤を支える「地図に残る仕事」。
地域の再開発事業にも携わり、社会に貢献できるやりがいを感じら
れる職場です。
箇所数
2箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
本社工場
代表的な支店・営業所・工場等２
サービス事業部
主要取引先１
アズビル株式会社
主要取引先２
川北電気工業株式会社
主要取引先３
明治電機工業株式会社
・昼食弁当負担額
・福利厚生パッケージサービス（毎月定額ポイント補助）導入
・構内自動販売機 ￥１００円均一
・健康増進イベント定期開催
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・明治電機工業新入社員合同集合研修
・製造研修（製造・設計・現場技術者）
・コース別研修（製造・設計・現場技術者）
・アズビルサービス認定制度研修（現場技術者）
・国家・公共技能検定取得支援
・中堅社員スキルアップ研修（論理思考・問題解決）
育児・介護 柔軟な働きかたを実現するための措置
従業員で小学校就学前の子を養育する社員は、所定労働時間につい
て、午前９時から午後４時までの６時間とすることができます。
若しくは所定労働時間を変更せずに、勤務時間を次の４パターンの
いずれかに柔軟に設定することができます。
時差出勤Ａ：８：００～１７：００
同Ｂ：８：１５～１７：１５
同Ｃ：８：４５～１７：４５
同Ｄ：９：００～１８：００
介護休業・休暇・時短につきましても法令順守した社内規程でルー
ル化しております。
２０２６年６月から新工場に移転。
サステナビリティに配慮した新工場です。
