仕事内容:
★アパレルのバックオフィスから日韓の架け橋として働きませんか？★
韓国発の子供服ブランドmolmoln
を扱う当社において
管理部門の管理・統括
(経営支援チームリーダー)
をお任せできる方を募集いたします。
【雇用形態】
正社員（期間の定め：なし、試用期間：３カ月）
【業務内容】
- 財務会計及びHRの統括・チーム管理
- 韓国本社との調整
◎管理内容例
管理損益/B/S,P/Ｌ/資金繰り/在庫管理/借入金の対応/制度/就業規則改定・法令対応/人事評価・管理・採用統括施設契約・保険契約統括/システム改善/導入・IT資産管理統括 など
【変更範囲】
業務：会社が定める業務
勤務地：会社が定めるところ
アピールポイント:
【ハンセドリームジャパンとは...】
ハンセドリームジャパンは2020年に韓国から上陸した『moimoln』という北欧テイストの子供服ブランドを展開しています。 全国に約20店舗を展開しており、オンラインモールも運営しています。また、ZOZOTOWNなど大手通販サイトにも出品しています。
★自社ECモール： https://www.moimoln.jp/
★Instagram：https://www.instagram.com/moimoln.jp/
【オフィスの雰囲気】
新宿本社は15名程度が勤務しており、
人数は少ないですが、
子育て中のパパ・ママから韓国人従業員、
韓国語が得意な日本人従業員まで、
多様な人がそろった環境です。
オフィスの角には
お洋服のサンプルが並んでいて、
仕事に疲れた時には
かわいいお洋服に癒してもらえます。
求める人材:
【応募資格】
- 日本の管理部門での管理職(部長・チームリーダー)経験者
- 財務会計・HR分野の経験10年以上
- 韓国語能力・日本語能力ビジネスレベル以上
- 外国籍の方は日本に居住中の方
【こんな方は歓迎！】
- ファッションや子供服が好きな方
- 韓国語を活かして働きたい方
- 円滑なコミュニケーションが可能な方
勤務時間・曜日:
勤務時間・曜日:
・勤務時間：9時～18時（うち休憩 12:30～13:30）
※月に１日17時退勤の日(家庭の日)があります。
休暇・休日:
【休日休暇】
年間120日
(内訳：完全週休二日制、お盆 3日）
【その他休暇】
など
勤務地:
- オフィス内にはコーヒー、韓国のmaxim、紅茶、お茶フリードリンクも用意してます。
- オフィス内禁煙
- 近所にカフェやコンビニ、郵便局などの便利施設あり
（お昼休みにお出かけできる飲食店も近所に多数あります。お弁当の販売所もあり、たくさんの従業員が利用しています。）
アクセス:
給与:
固定残業代あり：年俸 ￥5,000,000 〜 ￥7,000,000は1か月当たりの固定残業代￥104,513〜￥146,306（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
- 通勤手当あり(月3万円まで)
- 年俸は経験やスキルより検討し、決定。
待遇・福利厚生:
- 社員割引制度
- 家庭の日（月1回 17時退勤)
- アマゾンギフトカードの支給(年２回)
- 誕生日休暇
- 結婚祝い金・休暇
- その他慶弔金・休暇制度
- 時短勤務制度(未就学以下のお子様を養育している場合)
- 時差出勤制度(3歳～未就学のお子様を養育している場合)
- 社会・雇用保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 産前産後・育児休暇
- 健康診断
その他:
【採用までの流れ】
①書類選考(履歴書・職務経歴書）
②1次面接：本社にて対面での面接
③2次面接：韓国本社とのWEB面接
④3次面接：韓国本社とのWEB面接
⑤内定→入社
雇用形態: 正社員
給与: 5,000,000円 - 7,000,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
