ウェル悠病院（仮称）：総務課長候補（オープニング）/正職員
託児所利用可＆残業ほぼなし！！＜オープニングスタッフ募集＞2027年、新しく「地域・おうちにかえろう」を目指す新病院がオープン☆経験不問◎【大和郡山市・近鉄郡山駅・総務課長候補（オープニング）・正社員】
職種
総務課長候補（オープニング）
所在地
〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町761番地
給与
月給27万5000円～34万円
※月給に業務手当2万5000円、技能手当1万円を含む
※経験・能力により異なる
託児所利用可＆残業ほぼなし！！＜オープニングスタッフ募集＞2027年、新しく「地域・おうちにかえろう」を目指す新病院がオープン☆経験不問◎【大和郡山市・近鉄郡山駅・総務課長候補（オープニング）・正社員】
働き方改革関連認定企業に認定されている職場でのお仕事になります！
職種
総務課長候補（オープニング）
職種アピール
将来的幅広く経験できる法人です♪経験豊かな様々な職種のスタッフとともに在宅医療を支えていきませんか？
仕事内容・PR
新病院を立ち上げる医療法人悠明会は奈良・大和郡山を中心に大阪・京都で多数の医療機関と介護施設を運営しています。
そんな私達が新しい病院を立ち上げることになりました◎
この度、2027年に開院予定の新規病院において、開設準備室で総務課長候補としてご活躍いただける方を募集します◎
病院の“立ち上げと運営”を担う中核ポジション
あなたのご経験を活かし、「ゼロから病院をつくる」醍醐味を感じながら、チームと共に未来の地域医療を形にしませんか?
｡oＯo｡『ウェル悠病院』（仮称）について｡oＯo｡
2027年に新規OPENする『ウェル悠病院』のスローガン、もう一つの病院の名前を『地域・おうちに帰ろう病院』と掲げています。
レスパイト、サブアキュート、ターミナル、ポストアキュートなどの機能をもち、おうちにかえる、居つづけるを支える看護支援をします。
＜施設概要＞
病床数 104床（地域包括ケア病棟：20床、回復期リハビリテーション病棟：40床、医療療養病棟：44床）
＜業務内容の一例＞（裁量と責任を持って携われます)
・ 病院設立に関わる総務業務の統括・実行(計画立案・進捗管理)
・ 備品・設備・医療機器等の選定・導入、レイアウト検討
・ 病院規程やマニュアルの作成・整備
・ 行政対応(許認可、関連法規、開設手続き)
・ 採用計画・人事労務体制の整備と実行支援
・ 広報活動や開院イベントの戦略的展開
・ 他部署との連携・統括調整、チームマネジメント
｡oＯo｡ここが魅力｡oＯo｡
・ 自身の提案が病院運営の中枢に反映される、やりがいあるポジション
・ 組織の風土や業務フローも一からつくることができる
・ 制度や法令、ヘルスケア経営の深い知識が自然と身につく
・ 医療法人を含めたグループ企業で長期的なキャリア形成にも安心
・ 開設までの準備期間中は法人内の既存施設で実務経験を積むことも可能
【求める人材・人物像】
・ 病院総務経験がおありになる方
・ チームをまとめ、目標に向けて実行できるリーダーシップのある方
・ 課題を見つけ、主体的に動き、周囲と連携できる方
・ 管理職として「病院を運営する」側に立ちたいという強い意志をお持ちの方
｡oＯo｡ 個別相談会開催｡oＯo｡
「応募を検討しているので、○○日に相談したい」という方もお気軽にお問い合わせください。
◆相談会や面接は、下記既存の施設で行います◎
◆入職日のご相談可能◎病院が新規オープンするまでは、在宅支援いむらクリニック（大和郡山市田中町７２８番地）にて勤務していただきます。
・医療法人悠明会
・〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町728
https://wellgroup-service.jp/
＜勤務開始日は柔軟に対応が可能です◎＞
①開設準備にしっかり時間をとっていますのですこし先の入職希望も相談可能です
②すぐに働きたい方、事前に法人に慣れたい方には、既存の施設でお仕事をスタートしていただきます。
oＯo｡ 応募について oＯo｡
・新しい取り組みにチャレンジする病院に少しでもご興味お持ちいただけたら是非お気軽にお問い合わせください。
・病院のオープンは少し先です◎在職中の方も慌てず転職活動ができます◎
★ウェル悠病院の公式インスタグラムがスタートしました！
https://www.instagram.com/wellyu_hp/
雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。
雇用形態
正職員
契約期間
雇用期間の定めなし
月給27万5000円～34万円
※月給に業務手当2万5000円、技能手当1万円を含む
※経験・能力により異なる
年収390万円～487万5000円
8:30～17:30
休憩60分
※1ヶ月単位の変形労働時間制
昇給あり
賞与年2回
社会保険完備
退職金制度（勤続5年以上）
通勤手当（実費支給、上限2万5000円※規定による）
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
新入職員研修
研修受講料支援（規定による）
企業主導型保育園あり（利用可能時間7:00～20:00）
メンター制度
定年制（一律70歳）
再雇用制度（上限73歳）
社宅あり
診療代半額支援制度
法人内西奈良メディカルクリニックの美容医療キャンペーン制度
ケアマネ・主任ケアマネ更新費用半額補助
資格取得のための奨学金制度
試用期間3ヶ月（同条件）
月9日休み（1月・5月・8月は10日休、3月は8日休）
年間休日110日
有給休暇（法定通り）
育児休業・介護休業取得実績あり
資格・経験不問
敷地内禁煙
2027年、私達医療法人悠明会は慈しみの心をもった優しい人が集い、患者の立場に立った思いやりのある医療を追求することを大切にしていきたいと思い、新しくコミュニティ病院をスタートさせることになりました。
コミュニティ病院とは、地域に根ざし、総合診療を軸に急性期以外のすべての医療（地域包括ケア、回復期リハビリ、医療療養）、リハビリ、栄養管理、介護などのケアと在宅医療をワンストップで提供する病院をイメージしています。単に病気だけを診る医療ではなく、患者さんの人生や生活を診て、「持てる力を引き出し、過ごしたい場所・帰りたい場所に目線をあわせた治療」を提供したいと考えています。
【目指すは三方善しの病院】
・「患者さん」にとって善い病院：患者さんが持っている力を引き出し、過ごしたい場所、帰りたい場所に目線を合わした治療
・「施設や家族さん」にとって善い病院：連携する施設や家族さんに寄り添い、入退院調整力が高い病院
・「職員」にとって善い病院：仕事に誇りを持ち、やりがいを感じる職場
求職者の方へメッセージ
働くみんなの思いを同じくした、３方善しの働き甲斐のある病院を目指してます。
是非！あなたの思いを「地域。おうちに帰ろう」を目指す新しい私達の病院にぶつけてください。
私自身も全くの異業種（外食産業）から医療法人に転職し、総務業務全般のキャリアを積んで来ました。
業界を変えてキャリアチャンジをしてみて改めて感じることは医療業界で働くことのメリットの多さです！
感染の知識、社会保障、医療、介護など自分の実生活に直結する幅広い知識と経験を身につけることができますし、一番の魅力は医療的なライセンスがなくても各専門職（医師・看護師・薬剤師・セラピストなど）と同じ立場で法人経営に携わることができることです。
もし少しでも興味があれば是非気軽に応募を検討してほしいと思います。
全くの未経験の方のご応募は歓迎ですが私の経験からこの仕事（病院の総務）に向いてないと考える人として
・片づけられない人
・電化製品など新しい商品を購入した時に、取扱説明書やマニュアルを見ずにとりあえず触ってみる人
・電車の優先座席に座る人、ショッピングセンターの車いす専用の駐車スペースに車を停める人
・家族や友人との旅行のプランが常に他人任せな人
が挙げられると考えています。
逆にこれらに該当しない方は病院総務に是非チャレンジしてほしいです。
自分自身が医療法人悠明会でキャリアチェンジ・キャリアアップを経験しているからこそお伝えできることとして「チャンスは誰にでも開かれている」ということです。
ます総務事務で経験を積み、総務事務課長から事務長を目指していくこともできる、そんな環境ですし、「私の後任を育てていきたい」そういう思いがあります。是非一緒に私達と新しい病院を作っていきませんか？
少しでもご興味をお持ちくださいましたら気軽にご応募、見学にお越しください！
・企業内保育所を3ヶ所完備！育休復職率100%を実現！
復帰が非常にスムーズに行える職場環境です。家庭と仕事のバランスを取りながら、充実したキャリアを築いていくことを大切に考えています。今後は男性従業員の育休取得率の向上にも注力し、男性社員にも家庭と仕事の両立がしやすい職場環境を提供できるよう取り組んでいきます。
・育児短時間勤務制度
希望の勤務時間に合った施設での勤務が可能
・グループ内で利用できるウェルポイントの付与
勤務年数やイベント・研修への参加に応じて、ウェルポイントが付与されます。付与されたポイントは、自社開催の講座やクリニックで販売する美容品、リゾートセンターの宿泊費などに利用できます。
・淡路島、奈良、京都に保養所を運営！
奈良、京都の施設は、外国人向けの研修に多く利用されることが特徴です。一方、淡路島は観光地として人気があり、主に旅行目的で利用されています。
・研修制度が充実♪
介護職員初任者研修や実務者研修はグループ内で開講されており、受講料は負担なしで受けられます。また、介護福祉士養成学校や看護学校の奨学金制度も利用できます。ケアマネ・主任ケアマネ更新費用半額補助あり。
・社宅完備
古民家を改築した寮や賃貸の寮など、さまざまな寮を運営しています。
・医療費補助制度
法人内の医療機関で受診した費用については半額負担制度があります。美容医療キャンペーン制度もあり、お得に施術を受けることが可能です♪
応募しようか迷っている。
・給与について質問がある。
・興味あるけど面接まではちょっと…
・本エントリーの前に話を聞いてみたい！
・求人全般について質問したいことがある！ など
面接に進むか迷っている方に、先輩スタッフに質問できる施設見学も実施しています。
気になることがあれば、お気軽にお問い合わせやご応募下さい。
お待ちしております。
～ウェル悠病院（仮称）オンライン就職説明会 開催案内～
「新しくできる病院のこと、聞いてみませんか」 / 「地域、おうちに帰ろう病院」の話
◆開催日時: 令和8年5月29日（金曜日） 19:00 ～ 20:00
◆特典: 視聴後のアンケート回答者全員に粗品進呈（住所入力が必要）
◆プログラム：理事長ご挨拶、各部門（看護、リハ、事務、医療連携室）紹介、質疑応答
◆ACP（アドバンス・ケア・プランニング）導入について
役職者の採用も積極的であり、運営の仕組み作りから関わることができることがオープニングスタッフならではの魅力です！
参加ご希望の方はエントリー→備考欄に「オンライン就職説明会」参加希望とご記入下さい。
0743-51-0011
「採用ホームページを見た」とおっしゃっていただくとスムーズです。
担当者名： 平吾(ひらご)
対応可能時間 平日 9:00～18:00
※上記以外のお時間やお電話をいただいた際に不在の場合は各求人よりエントリーをお願い致します。見学やお問い合わせなどもお気軽にお問い合わせ下さい。
施設名
ウェル悠病院（仮称）
所在地
〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町761番地
近鉄橿原線「近鉄郡山駅」から徒歩18分
https://wellgroup-service.jp/
