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＼現場をまとめる司令塔に／
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私たち原田工務店は
道路・橋・河川などの公共工事を通じ
豊田市の暮らしを支えています。
派手さはないけれど
なくてはならない仕事です。
原田工務店は
公共工事9割以上 × 元請け案件中心の会社です。
・発注者と直接やり取り
・ 無理な短工期なし
・ 急な仕様変更が少ない
つまり、
現場をコントロールできる立場で働けるということです。
■担当規模
1人あたり年間約8,000万円～1億円規模の現場を担当
「裁量を持って現場を回したい」
そんな方にちょうど良い規模感です。
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現場での具体的な業務例
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・朝礼での安全指示や段取り確認
・現場写真の撮影と整理
・職人さんへの指示出しと進捗管理
・測量や品質チェックの立ち合い
・行政窓口との折衝や書類対応
・翌日の段取りや資材手配の調整
■働きやすさ
・現場へ直行直帰OK
・ 現場の詰所はインフラ完備（空調・事務作業環境あり）
・ 雨の日は現場作業中止 → 事務作業に切り替え可能
◎「現場だけ」じゃない働き方ができます
日々の業務は現場によって変わりますが
いずれも安全と品質を最優先に
進めていく点は共通しています。
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職場の雰囲気と成長環境
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創業60年、豊田市を中心に
累計1,000件以上の実績があります。
地域に根ざした案件が多く
安定した基盤のもと経験を積めます。
残業は平均12時間以内で
安全第一で無理なく続けられる
働き方を大切にしています。
■暑さ対策も万全
・空調服貸与
・スポーツドリンク支給
・製氷機あり（氷を持参可能）
◎熱中症対策は会社として徹底
2023年には豊田市優良企業の
認定も受けています。
自分が手がけた道路や橋が地図に残り
家族や友人に胸を張って伝えられる。
それがこの仕事の大きな魅力です。
まずは会社見学で現場の雰囲気を
直接見ていただきたいです。
お気持ちに寄り添って
しっかり向き合って説明します。
【資格】
・土木施工管理技士2級以上お持ちの方
・土木系学科を卒業の方
＼ 他業界・他職種からの転職歓迎 ／
ビル管理、都市再生機構、
メーカーの工程管理 など
＼ 先輩の声もご紹介 ／
土木系の学校を卒業し、
自分の経験を活かせる仕事を探す中で
原田工務店に出会いました。
面接を通して、社員の方々の人柄に
惹かれて入社を決意。
現在は農地の用水路・排水溝の
入替工事を担当しています。
工事の安全性・品質・納期を左右する
責任重大なポジションではありますが、
その分面白みややりがいも満点です。
工種や規模が毎回異なる公共工事でも、
経験豊富な先輩がサポートしてくれるので
安心して現場に向き合えています。
（2017年入社／係長／Nさん）
総労働時間：1週あたり40時間
8:00～17:00
※残業代は別途支給（30分単位）
※平均残業時間20時間以内/月
※時間外施工は基本的にナシ
週休2日制（土日休み）
※年間休日118日（2026年度）
【休暇】
・GW休暇（8日間）
・夏季休暇（7日間）
・冬季・年末年始休暇（8日間）
・有給休暇（取得率90％以上）
・出産・育児休暇（取得実績あり）
ほか
豊田市駅より車で17分 ＊車通勤OK ＊直行直帰OK
基本給：月給 35万円 〜 55万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※前職の給与額や経験などを考慮した上で決定しています。
ご希望の給与額等もまずはお気軽にご相談ください。
【資格手当】
2級土木施工管理技士：5000円
1級土木施工管理技士：1万円
【家族手当】
配偶者：3000円
子ども：1000円
※上限規定あり：5000円
【月収例】
20代：35万円～
30代：40万円～
＼ キャリアパス例 ／
入社3ヶ月：監督補助
入社1年：現場管理
入社5年：係長などの役職付に昇進
【福利厚生】
・交通費支給（規定）
・残業手当
・資格手当
・家族手当
・資格取得支援制度（土木施工管理技士・建設業経理士など）
※全額会社負担（規定）
・社用車貸出制度あり
・OJT制度あり
・社員旅行
・退職金共済加盟
車通勤OK！
交通費としてガソリン代一部補助！
高速代は100%支給します。
※規定あり（上限2万円/月）
豊田市・岡崎市・豊川市・蒲郡市から
通うスタッフ多数活躍中です。
興味を持たれた方は「応募画面へ進む」よりご応募ください。
追ってこちらからご連絡いたします。
※ご不明な点がありましたら、お気軽にお問い合わせください。
※WEB面接も可能です。ご希望の方はご要望ください。
【採用フロー】
応募→面接2回(WEB面接＋対面面接)→採用
株式会社原田工務店
採用担当：伊東
0565‐58‐1965
