カブシキガイシャサンキムラヤ
株式会社サンキムラヤ
〒400-0054
山梨県甲府市西下条町１０６５－１
http://www.sunkimuraya.jp
正社員
フル
経験不問
学歴不問
資格不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
山崎製パンの１００％出資関係子会社として、ダブルソフトや薄皮
シリーズなど身近なヤマザキブランドのパンを製造します。仕事内
容は製パン工程の中でパン生地の仕込みや成型、焼成、包装の内、
どれかひとつの部門を担当して頂きます。仕事内容はマニュアル化
されており、マンツーマン指導を行いますので、未経験の方も是非
安心してご応募ください。
変更範囲：変更なし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒400-0054
山梨県甲府市西下条町１０６５－１
最寄り駅
ＪＲ身延線 甲斐住吉駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
工場内禁煙（工場外に喫煙室設置）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
労働基準法により１８歳未満の深夜労働の禁止及び定年年齢６０歳
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,000円〜210,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜210,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
基本給は入社時の年齢により決定されます。
例）１８歳入社 １９０，０００円
４５歳以上入社 ２１０，０００円
家族手当
深夜手当
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり4.38％〜4.38％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.42ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
20時00分〜5時00分
就業時間に関する特記事項
生産工程により若干前後する場合があります。
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
季節的・販促製品による生産増時
月９９．７５時間（年６回限度）・年７２０時間まで延長可
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月間９日間のシフト制です。
希望休日がある場合は、別途ご相談ください。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
各種パン（食パン、菓子パン、ミニパン、調理パン）、和菓子、米
飯等の製造・販売
デイリーヤマザキの経営
会社の特長
製パン業界最大手の山崎製パン株式会社１００％出資のグループ会
社として、景気や社会情勢の影響を受けにくい安定した基盤と業績
を持つ
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒400-0054
山梨県甲府市西下条町１０６５－１
最寄り駅
ＪＲ身延線 甲斐住吉駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。
課係名、役職名
総務課 課長
担当者（カタカナ）
マツダ
担当者
松田
ＦＡＸ
055-241-8143
Ｅメール
経験不問です。
まずはお気軽にお問い合わせください。
【オンライン自主応募可】
☆中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用の機会に恵まれなかった
方歓迎
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業の安定のための求人募集です。
当社は山崎製パン１００％の関係子会社として、ダブルソフトや薄
皮ミニパンシリーズ等をはじめ、多くのヤマザキブランドの製品を
生産しています。
正社員としてステップアップして頂くため、製パンに関する知識や
技術を習得して頂きますが、業務知識や技術は日々の仕事の中で身
に付きます。
未経験の方にも仕事に慣れて頂くため、丁寧な指導をお約束します
。
※転勤はありません
あり
復職制度の内容
退職理由によりますが、面接により復職可能です
・食堂完備（朝、昼、夜 １食２００円以内）
・休憩室、社内売店、従業員割引制度あり
・スポンサー契約 Ｊリーグ無料観戦チケットあり
・作業着一式貸与
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・パン作り研修
・社内研修（階層別研修）
・山崎製パン株式会社主催、外部団体主催の研修
育児と仕事の両立を応援するため、個別の事情を十分に考慮しなが
ら働きやすい環境を整えています
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
