独立希望者歓迎／経験者優遇
正社員 月給38万円〜60万円
※試用期間最大1〜3ヵ月：基本給,残業手当の変動なし
└※能力,実務内容によって試用期間の短縮あり
【 働き方を選べます 】
① 月休7日〜／月給33.4万円〜＋役職手当
② 月休8日〜／月給31.8万円〜＋役職手当
※さらに年20日間の有給あり
※年間休日104日以上も可能！ほぼ毎週2日休みも可能
※固定残業代
└①45時間分＋手当（8.4万円）含む
②40時間分＋手当（6.8万円）含む
★昇給・昇格 年2回
★交通費全額支給
★役職手当(1.3万〜7.3万）
★家族手当
★誕生日手当（本人）
★誕生日手当（家族）
★賞与(インセンティブ給)あり！
┗営業利益に応じて分配
※社員ごとに歩合率は異なります
【実際に働くスタッフの給与例】
・5年目マネージャー（29歳）→月給約45万円
・5年目店長（49歳）→月給約40万円
・2年目ホールスタッフ（27歳）→月給33.5万円
家族手当／資格手当・スキル手当／インセンティブ制度／ボーナス・賞与あり／昇給あり／交通費全額支給
□ 調理経験者、焼肉・お肉を扱った経験のある方
□ 接客経験者 飲食店での接客経験がある方
12:30〜23:30の範囲でシフト制(早番・遅番など)
※時間帯の希望は応相談。
※実働時間：1日平均9～10時間程度
※残業時間:月平均20〜45時間
★休憩1時間
★終電考慮。
★個別対応可（半休、早入り、遅入り可)
★副業・WワークOK！
終電考慮／副業・ダブルワークOK
【休日・休暇が選べます！】
①月平均8.67日(平均)→公休7日+有給年20日＝年休104日
②月平均9.67日(平均)→月休8日+有給年20日＝年休116日
※過去7年の有給取得率100%
※ほぼ毎週2日休みが可能!
★有給休暇20日あり
・GW休暇
・季休暇
・年末年始
・慶弔休暇
★有給と公休を合わせた連休も取得可能！
★シフト作成は半月ごと
→休み希望や有給取得希望はその都度お聞きしています。
実際に連休を取り、帰省や旅行に行く社員もいます！
その他は遠慮なくご相談ください
個人個人のライフスタイル・ワークライフバランスを大事にしています。
自分に合った働き方を見つけ、メリハリつけて仕事を楽しんでいきましょう。
夏季休暇／年末年始休暇／GW休暇／月8日以上休み
●社会保険完備
●まかないあり
●自転車・バイク通勤OK（交通費支給あり）
●社内コンテスト
●健康診断（年1回）※会社負担
●予防接種※会社負担
●社員割引
●繁盛店の視察あり
●髪型・髪色・ヒゲ・ピアス等OK※清潔感のある範囲
バイク・車通勤OK／髪型自由／まかない・社割・食事補助あり／社会保険完備／制服貸与／ピアスOK／髪色自由／ひげOK
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＼7月にリニューアルオープン！／
スタッフの働きやすさを第一に考えるお店◎
キャリアアップもプライベート充実も叶います♪
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【☆★ ここが当社の強み ★☆】
◎給与、休日、待遇、教育など、スタッフが働きやすい環境づくりに全力投球！
◎独立支援制度あり！将来の夢やアイデアを実現しながら長期的なキャリア形成が可能です☆
◎プライベート重視・キャリアアップ重視など、あなたに合った働き方を選べます。
◎万全のフォロー体制で、経験が浅い方も安心のスタートを切れますよ◎
【☆★ 仕事内容 ★☆】
■店舗運営・管理業務
■ホール接客・キッチン対応
■スタッフ教育・管理 など
責任者としての幅広い業務をお任せします。
まずはコミュニケーションを取りながら、お店の雰囲気に馴染んでいくことからスタート！
お客様のご案内やオーダー、レジ対応といった基本業務をしっかりと身につけ、徐々に業務の幅を広げていってくださいね☆
ゆくゆくは新メニューの企画やイベント立案など、自由な発想でどんどん挑戦できる環境です。
実力次第で裁量の大きい業務もお任せしていきます◎
7月のリニューアルに伴い、新体制のリーダーとして活躍できるチャンスも大いにありますよ！
◆◇ 当店で働くポイント！ ◇◆
::■ 丁寧なフォロー体制で安心 ■::
入社後は、個々のペースに合わせてしっかりサポートしていきます。
最初の1ヶ月はキッチンで当店の味や仕込みの基本を習得！
続く2ヶ月目からはサービス業務へと移り、接客や店舗運営のノウハウを学んでいただきます。
研修は習熟度に合わせて進めるため、焦らず成長できますよ♪
経験豊富な先輩が常にそばにいるので、分からないことはすぐに質問して解決できる環境です。
::■ ライフスタイルに合わせた休日取得 ■::
連休の取得や曜日固定休も柔軟に対応します◎
「長期連休で旅行を楽しみたい！」
「趣味の予定に合わせて毎週決まった曜日に休みたい！」
といった希望も叶いやすい職場です。
::■ 頑張りはしっかり評価＆還元 ■::
役職給だけでなく、マネジメント手当やスキル手当といった評価制度が充実しています☆
〈お肉がキレイに切れるようになったら昇給〉など、目標設定が具体的でモチベーションを保ちやすいのが魅力！
お客様の満足度や原価コントロールに関わる重要なスキルなので、ぜひ積極的に習得してくださいね◎
また、スキルを身につけた方は年齢に関係なくスピーディーに昇格できます。
今後の店舗展開を見据えた、マネジメント候補への道も開かれていますよ♪
::■ 豊富なキャリアパスと独立支援 ■::
あなたの思い描くキャリアプランを全力で応援します！
店長への昇格、お肉専門の職人、料理長など、進むべき道はさまざま。
独立支援やのれん分け制度も整っているため、将来お店を持ちたいという夢もサポート可能です☆
お肉の知識を深めるため、取引先である精肉卸業者様の工場で見学・勉強する機会もご用意！
店舗運営ノウハウから専門知識まで、幅広く吸収できる環境です。
::■ 現場の声を大切にする社風 ■::
“頑張ればチャンスはいくらでもある”という考えが当社のモットーです。
現場で感じたことや気づきを自由に発信でき、それが実際にお店づくりに反映されていきます◎
お客様に喜んでいただけたとき、飲食業ならではの大きなやりがいを実感できますよ！
当社の社員は20代から30代前半が中心となって活躍中☆
代表も40代と若く、活気にあふれたチームです。
【☆★ 求める人物像 ★☆】
■新しいことを学んでいく意欲がある方
■オールラウンダーとして幅広く活躍したい方
■お客様やスタッフと楽しさを分かち合いながら成長したい方
■本気で努力し、しっかり稼ぎたい方
■自由に意見を発信し、お互いを高め合える環境を探している方
■お肉が好きで、飲食業界への熱意がある方
「任せてください！」という意欲的な方には、どんどん裁量をお渡しします◎
もちろん、経験が浅い方へのサポート体制も万全なのでご安心ください。
フットサルやBBQ、社員旅行など、スタッフ同士の絆を深めるイベントも定期的に開催！
仕事も遊びも全力で楽しめる、自由な社風が自慢です♪
【☆★ 採用担当者よりメッセージ ★☆】
“この会社で働いてよかった”
スタッフ全員にそう思ってもらうことが、私たちの最大の願いです。
そのために、意欲的に仕事へ専念できる安心の環境を整えることが会社の役割だと考えています。
7月のリニューアルオープン、そしてさらなる飛躍に向けて、あなたの力を存分に発揮してください！
全力で挑戦できるステージをご用意し、会社としてもしっかりとサポートしていきます◎
ご応募いただいた方へは、まずショートメッセージにてご連絡差し上げます。
ご確認のほど、よろしくお願いいたします！
高級食材の知識／ワインの知識／お酒（リキュール・ウィスキーなど)の知識／肉の知識／出店開業ノウハウ／店舗運営
客単価：5000円〜7000円
席数：30席〜40席
運営：株式会社ファーストリング
駅チカ(徒歩5分以内)
駅チカ(徒歩5分以内)
◆◆◆『NO MEAT, NO LIFE.』を運営
『株式会社ファーストリング』について◆◆◆
新宿で創業20年。商売の絶対条件「顧客満足度」を高めるために「従業員満足度」を追求。
──お客さまに本気で向き合いたい人と一緒に、店舗、会社を伸ばしていきたい。
まだまだ小さい会社ですが、頼もしいスタッフのみなさんに支えられながら一緒に歩み続けています。
【独立希望者】・【働く環境を変えたい方】【とにかく稼ぎたい方】皆さん歓迎！！
━━『NO MEAT, NO LIFE.2nd』とは？━━
新宿東口(歌舞伎町)にある路面店。A5ランク黒毛和牛メインの高級焼肉から、「大衆焼肉・ホルモン」のお店へと業態リニューアルを実施！
客単価を5,000円前後のに設定し、より多くのお客様に親しんでいただけるカジュアルなメニュー構成へと生まれ変わります♪
名物の鮮度抜群な“黒毛和牛のユッケ”はそのままに、新たな魅力が加わったお店を一緒に盛り上げていきましょう！
【独立希望のあなたへ】
◎独立支援制度あり
└完全独立・のれん分け・社内独立...
あなたご本人の希望やその時々の状況に合わせて様々な個別の選択肢を提案。
成功確率の高い出店を目指して最大限の支援をします。
◎必要な情報はしっかり共有
└店舗・会社それぞれの業績や、社員へのインセンティブ還元率etc…必要な情報は惜しまずに公開しています。
やりがいを感じてもらうため、目標設定→達成率などをわかりやすく数字で確認してもらいます。スタッフの皆が納得できるような情報開示に努めています。
【働く環境を変えたいあなたへ】
▪マイペースで着実に成長したい方。
▪プライベートの充実を優先し安定を求める方。
▪最速で技術を身につけ最速で独立したい方。
...などなどキャリアプランは
無限にあります。
当社は「従業員満足度」を第一に、本人の意思を確認しながら一人一人に寄り添ったキャリアプランをご提案していきいます。
環境を変えて見たい方、具体的に将来を描いていきたい方、とにかく自分の可能性を広げたい方...皆さまからのご応募をお待ちしております！
◎経験者も未経験者も歓迎！
さまざまな経験を持つ個性たっぷりのスタッフが一挙集結◎お客様からのあたたかい言葉など小さな喜びも共有し、苦楽を共にできる仲間と一つひとつ前へ進んでいけるチームを目指して邁進中です。
若手世代もベテラン世代もそれぞれの長所やスキルを発揮して活躍。
『NO MEAT, NO LIFE.2nd』に新しい風を吹かせてください。フレッシュな気持ちに満ち溢れた若手から、経験を活かしたいベテランまで幅広くお待ちしています。
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＼＼今の環境に満足できてますか？／／
私たちの会社は、従業員満足度こそが命。
休日・給与・手当・インセンティブ…年々待遇上昇◎
安心して着実にステップUPできます。
＼＼大切なのは"人"／／
小さい会社だからこそ、”人”の重要性が大きいんです。
従業員の皆が安心して前向きに働ける環境を。
そんな想いで取り組んでいます。
＼＼自分らしくやってみよう！個々の長所を生かして全員にやりがいを／／
従業員それぞれのQOLの充実を重要視し、きっちり働いてしっかり休む！
やりがいをもって、着実にあなただけのキャリアを積んでいきましょう。
自分の人生が最優先。真剣に取り組めば成長は必ずついてきます。
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＞＞マジメな話 社員満足度を最優先！あなた独自のキャリアをフォロー＆サポート！
私たちは今、社員が安心して長く活躍できる環境をつくるため、社内体制の大改革を急ピッチで進めてきました。
この改革では【従業員満足度の向上】を最重要事項としています。
具体的には、
＜キャリアプランを共有＞
あなたの将来の目標を一緒に描き、具体的に短期・長期でステップを共有します。
あなたが目指したいポジションや、実現したい夢、目標を教えてください。
キャリアプランは十人十色、ご自身に合うキャリア・道・可能性を切り拓いていけます。
店長を目指す、肉のプロフェッショナルに挑戦、5年以内に独立したい など、
20〜30代の若手でも40〜50代のベテランでも誰でも挑戦できるフィールドがあり、短期間でのステップアップも十分に可能です。
＜業績と評価をクリアに＞
店舗の業績やあなた個人の頑張りが正当に評価される仕組みを構築しています。
＜連絡・指揮系統を明確化＞
誰に相談すればいいか、何を担えばいいかなど、担当や責任の所在を明確にしスムーズに仕事を進められるようにします。
＜充実したフォロー体制＞
入社後の総合的なサポートはもちろん、日々の業務における疑問や悩みをしっかりヒアリングし改善・解決していく環境を整えています。
◆ ◆ ◆
当社の理念・目指すことに賛同いただける方や、運営ブランドに興味がある方も大歓迎です。私たちと共に成長し、一緒に『ファーストリング』を大きく育てていきませんか？
※ご応募いただいた方にはまずショートメッセージをお送りさせていただきますので、ご確認ください。
※面接日・時間は当日でも可能◎まずはお話だけでもという方もお気軽にどうぞ。
厳しい気候条件等もございますからキャンセルや日程変更なども可能です。
その場合は早めにご連絡をお願いいたします。
＼＼＼・････━━━━━━━━━････・／／／
─来る者は拒まず。
あなたの新しい”肉歴史”が今はじまる…！
／／／・････━━━━━━━━━････・＼＼＼
新宿西口&東口(歌舞伎町)に姉妹店を3店舗運営！
『NO MEAT, NO LIFE.1st』
└東京都新宿区歌舞伎町1丁目11−1 中野ビル 2F
『NO MEAT, NO LIFE. 5go』
└東京都新宿区西新宿7丁目16−4 コンシェルジュ高橋 1F
『NO MEAT, NO LIFE. 6x』
└東京都新宿区歌舞伎町1丁目13−10 第15金嶋ビル B1F
創業20年の安定した経営基盤があるのも当社の強みです☆
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