マルイウンユカブシキガイシャ
マルイ運輸 株式会社
〒899-0121
鹿児島県出水市米ノ津町５６－６９
正社員
フル
経験不問
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
★★未経験者歓迎、経験者優遇★★
・主に出水管内の製品輸送業務
・その他、上記に付随する業務
※一部、手積み・手卸し運行有
◆平均月収 管内：３６０，０００円程度
中距離：３５０，０００円程度
長距離：４７５，０００円程度
※中距離・長距離運行者は別途旅費支給有
旅費月平均：６５，０００円程度
※業務の変更範囲：変更なし
★大型免許取得費用については会社助成制度有（全額会社負担）
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒899-0121
鹿児島県出水市米ノ津町５６－６９
最寄り駅
肥薩おれんじ鉄道 米ノ津駅
受動喫煙対策
その他
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙可（屋外で就業）
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図るため
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
見習い期間は基本給＋歩合給の７０％の額
242,354円〜242,354円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
195,741円〜195,741円
＊基本給＝日給×２３．９日で算出
＊別途、歩合給、車両管理手当、無事故手当あり（支給
条件有）
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり2円〜2円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
401,500円〜401,500円（前年度実績）
就業時間１
8時45分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
※業務内容や状況により就業時間の繰り上げ、繰り下げがあります
※所定労働時間７時間１５分
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期に伴う貨物量の急激な増加が発生したときなどを対象に年６
ヶ月、１ヶ月１００時間の時間外・休日労働
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
※シフト表による（４週６休制）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
利用可能託児施設
託児施設に関する特記事項
生後６ヶ月から２歳までが利用可能
事業内容
一般貨物自動車運送事業・貨物運送取扱事業・ 自動車の販売及び
整備事業・損害保険代理業・ 石油類及びＬＰガスの販売など
【事業所パンフあり（２）】
会社の特長
鹿児島県出水市にあるマルイ農協グループの物流部門を主に行って
いる会社。出水市、大阪市、北九州市等に物流拠点を持ち、物流・
倉庫と一体となったトータル物流事業を行っている。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒899-0121
鹿児島県出水市米ノ津町５６－６９
最寄り駅
肥薩おれんじ鉄道 米ノ津駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
運転記録証明書過去５年分
郵送の送付場所
〒899-0121
鹿児島県出水市米ノ津町５６－６９
課係名、役職名
総務課
担当者（カタカナ）
モハラ カンチ
担当者
茂原 完治
ＦＡＸ
0996-67-3984
＊昇給、賞与については、会社の業績及び本人の勤務状況による
＊通勤手当については、会社の規程により支給
＊マイカー通勤手当については、任意保険加入者のみ（片道１ｋｍ
以上１００ｋｍ未満、徒歩以外の方）
＊財形は希望者のみ
＊有給の慶弔休暇制度及び慶弔見舞金制度あり
＊自動車保険団体割引制度あり（割引率最大約３８％）
＊共済会加入
＊ホワイト物流推進運動参画
＊健康経営優良法人２０２６（中小規模法人部門）
＊運転者職場環境良好度認証制度三つ星認証
◆大型免許取得者以外の応募も可（未経験者歓迎）
（免許取得費用については全額会社負担）
※応募書類の他に、運転記録証明書（過去５年分）が必要です。
【応募方法】
事前に履歴書（写真貼付）・紹介状を郵送またはご持参ください。
書類選考後、面接日時等を連絡致します。
求人・事業所PR情報
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あり
職務給制度の内容
部門給制度：労働者が従事する職種に応じて一律に適用する。一部
の職種に適用している場合も含む。
＊休日・休暇
完全週休２日制、祝祭日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、特別
休暇（結婚休暇・配偶者出産休暇、忌引休暇、罹災休暇、転勤休
暇）
＊育児・介護
出産休暇、育児・介護休業、子の看護休暇、育児短時間勤務、マ
ルイぴよぴよ保育園
＊各種制度
退職金制度、共済会制度、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度
＊その他
定期健康診断、インフルエンザ予防接種、生活習慣病予防検診、
慰安旅行、保護施設、クラブ活動（野球）
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
＊階層別研修
＊通信教育（年１回開講、終了すれば受講料の７０％
は会社が負担）
＊ｅラーニング
障害者に対する配慮に関する状況
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
