仕事内容:
こどもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではできない経験を通して成長できる場所を提供します。
具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については独自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組みがあります。
こどもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んでくださる方を募集いたします。
【雇用形態】
正社員
アピールポイント:
《この求人の魅力》
✧年間休日125日！プライム市場上場のグループ企業
退職金制度や従業員持株会(報奨金50%支給！）ベネフィット・ワンなど福利厚生も充実
求める人材:
下記１〜３のいずれかの方
１．保育士・幼稚園・小中高教員免許・社会福祉士のいずれかの資格保持者
２．高等学校卒業以上で、児童福祉事業に２年以上の勤務経験がある方
３．国内外の大学もしくは大学院において、社会福祉学・心理学・教育学・社会学・芸術学・体育学を専修する学科。またはそれに相当する課程を修めて卒業された方
※配属地域によって規定あり、ご相談ください
勤務時間・曜日:
週5日
シフト制 実働8時間
シフト例
8:00~17:00、9:00~18:00、10:00~19:00
平均月残業時間2.2時間（学童支援員職）
土日祝出勤分は翌週に振り替え休日を取得
休暇・休日:
年間休日124日（2021年度実績）
週休2日制（土日祝出勤分は翌週に振り替え休日を取得）
有給休暇(入社時に10日付与！※10月以降の入社者は付与日数に規定有)
特別休暇
冬季休暇
慶弔休暇
産休・育休
介護休暇
看護休暇
勤務地:
わくわく滝野川もみじひろば
〒114-0023 東京都北区滝野川3-72-1（滝野川もみじ小学校内）
※敷地内禁煙
アクセス:
交通アクセス：
東京メトロ南北線
王子駅 3番出口より徒歩 12分
給与:
月給：¥211,000~269,000
・年2回賞与別途有り
2.0ヶ月〜4.0ヶ月
※業績、評価、職務、在籍年数により変動
年1回昇給あり
※交通費全額支給
※残業代別途全額支給
待遇・福利厚生:
社会保険完備
社内外研修制度
退職金制度（勤続3年以上）
従業員組合
従業員持株会
ベネフィットワン（旅行・各種レジャー施設等の割引あり）
※割引サービス140万種類以上！！
社員寮※関東のみ
（単身、入居規定有）など
【加入保険】
労災保険
健康保険
雇用保険
厚生年金
その他:
【応募方法】
///////＜応募方法＞///////
①Indeed からの応募：
下部にある「応募」のボタンを押し
【氏名/メールアドレス/電話番号】を入力して応募してください
こちらより追ってご連絡いたします。
②電話での応募：
【0120-066-610】にご連絡ください、24時間受付中です！
「Indeedを見た」とお申し付けください。
事前園見学、面接日や勤務開始日など、お気軽にご相談下さい！
//////////////////////////
当園の特徴
情緒あふれる江東区で、学校・保護者・地域の方々に見守られながら、毎日楽しく遊んでいます。 スポーツやゲーム、工作などを通して、やんちゃな児童期の感性を刺激しながらも、思いやりと自主性が育つよう見守っています。また、クラスや学年を越えて自然に友達ができる場でもあり、異学年同士で楽しく遊んでいます。 大型マンションが増え、一層活気づいてきた地域の中で、昔ながらのご近所づきあいを大切に、和気あいあいとした雰囲気の中、子どもたちは情緒豊かに育っています。
【運営会社名：株式会社日本保育サービス】
URL：https://www.nihonhoiku.co.jp/
子育て支援事業の最大手、株式会社JPホールディングス(プライム市場上場)の
グループ企業で、全国、保育所と学童クラブ・児童館など300施設以上を運営しています。
『すべてはこどもたちの笑顔のために』
〜運営理念〜
１，安心・安全を第一に保育・育成を実施いたします
２，いつまでも思い出に残る施設となるよう日々の保育を大切にします
３，職員が楽しく働けることでこどもたちを笑顔にします
４，地域とつながり支え合う施設として社会に貢献します
５，常に時代が求める子育て支援を実践し続けます
上記５つの運営理念を掲げ、子育て支援を通じて笑顔溢れる社会づくりに貢献します。
～大切にしている5つのポイント～
１.安全・安心な育成
子どもたちの命を預かる仕事です。
当社オリジナルの運営マニュアルや、防災マニュアルを完備。職員が支援をするだけでなく、子どもたちが自分で自分の身を守れるような生きる力を育みます。
２.多様な育成プログラム
子どもたちが自分の可能性に気付くきっかけづくりをしています。職員が企画するイベントだけでなく、子どもたちから意見を集めて子どもたち自らイベントを主催することもあります。
３.地域とのつながり
「地域の子はその地域で育てる」ということを目指して、地域とのつながりを積極的に深めていきます。地域を愛して地域から愛される子どもたち、施設づくりを目指しています。
４.こどもたち・保護者の方へのサポート
日々の連絡帳や、保護者会などを通じて、保護者となんでも相談しあえる関係性づくりを大切にしています。弊社には発達支援の専門のスタッフがおりますので一緒に育成の計画を考えていくことや、しかるべき専門機関と連携するサポートをおこなっています。
５.職員へのサポート
職員の学ぶ環境を大切にしており、危機管理についてや育成についてなど年間100種類程度の研修を無料で受講ができます。全職員向けのストレスチェックや、年2回のコンディションアンケート、その結果に応じた個別面談の実施など、職員サポート体制を充実させています。
・「安心・安全を第一に」
・「いつまでも思い出にのこるしせつであること」
・「本当に求められる施設であること」
・「職員が楽しく働けること」
という4つの運営理念を掲げ、最大ではなく最高の子育て支援事業者で
あり続けるため理想的な保育環境を提供しています。
【関連するハッシュタグ】
#児童館スタッフ#学童保育#学童#こどもと関わる仕事#児童館職員#放課後児童支援員#学童スタッフ#児童館
雇用形態: 正社員
給与: 211,000円 - 269,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
