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スタッフの幸せをみんなで考える会社
ブランクOK［ケアマネージャー］
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＼この求人のポイント／
1｜ 高水準の給与体系
年1回の昇給＆年2回の賞与で、
日々の頑張りをしっかり評価。
2｜ 残業ほぼなし（月平均0～9時間）
プライベートも充実！
自分らしく働ける環境です。
3｜ 完全週休2日制（土日休み）
お休みの調整も可能〇
〇スタッフファーストな職場で働きやすい
※「みんなで考える」という会社方針
〇手厚いスキルアップのサポート
・OJT制度あり
・訪問看護の導入研修を実施
・資格研修制度あり
＜仕事内容＞
・ケアプランの作成
・介護関連の相談 など
自宅で生活している利用者さんと、
そのご家族をサポートする仕事です。
＼オンコール対応可能な方歓迎／
→当番制により1週間～10日で1回ほど対応
※対応なしもOK
※電話番あり
＜訪問エリア＞
・尼崎市北部～伊丹市南部エリア
※兵庫県へのU・Iターン歓迎
『地図のない未来に、安心という道を描く。』
病気や介護と向き合うご本人、
どう支えればいいか迷うご家族――
その誰もが不安を抱えて日々を送っています。
そんなとき、ケアマネージャーの言葉が、
背中を押す力になる。
一人の専門職として、
人生に寄り添える責任と誇りが、
あなたの中に静かに根づいていくはずです。
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誰かの暮らしを支えることが、
自分の人生も支えてくれる。
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利用者様との対話、チームとの連携、
小さな「ありがとう」の積み重ねが、
あなた自身の仕事への自信になっていきます。
「人のために働くこと」が、
自分の生き方をも豊かにしてくれる――
それが、この仕事の最大のやりがいです。
▽未経験者歓迎
＜必須＞
・ケアマネジャー資格
（介護支援専門員の資格）
＼スタッフについて／
25名が在籍（男性8名／女性17名）
●女性活躍中
●30代・40代活躍中
●50代も活躍中
●第二新卒歓迎
●フリーター歓迎
〒661-0002 兵庫県尼崎市塚口町2-34-11
塚口駅
8:45～17:30（休憩45分）
※残業月20時間以内
（月平均0～9時間）
正社員
・試用期間中の給与条件
月給228,106円
固定残業代：8,106円（5時間分）〜
※時間外労働の有無に関わらず支給
※時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
3ヶ月：期間中の条件変動なし
月給 228,106円～282,000円
固定残業代：8,106円（5時間分）〜
※時間外労働の有無に関わらず支給
※時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
超過分は別途支給
※職務手当（￥60,000を含む）
主任ケアマネの場合、￥90,000へ変更。
＜評価＞
昇給あり※4月
賞与あり※年2回
※1年間で基本給の4か月分支給(昨年度実績)
＜手当＞
通勤手当（￥20,000まで）
実績手当／担当件数（30名：￥5,000）
※以後5名ごとに￥5,000加算
その他役職に応じて手当あり！
オンコール手当
（平日：￥1,000）
（土日：￥2,000）
（年末年始：￥3,000）
週休2日制（土日）
＜そのほか＞
夏季休暇（2日）
年末年始休暇（4日）
●研修あり
・OJT制度
・資格研修制度あり
●資格取得・更新支援あり
（費用の全額を会社側で負担）
ページ下部「応募する」ボタンを押下し、
必要事項をご記入のうえご応募ください。
後日、選考の詳細についてご案内します。
採用担当：06-7507-2584
★未経験者歓迎！ケアマネ免許とりたての方も大歓迎！
まずは気軽にご応募ください！
〇一つでも当てはまる方歓迎！
・有料老人ホームでの高齢者介護経験
・介護職員や介護施設のスタッフ経験
・介護福祉士としてのデイサービス経験
・特別養護老人ホームでの介護スタッフ
・ケアマネ生活相談員の経験
・ホームヘルパーやケアマネージャー経験
・介護支援専門員ケアマネージャーの経験
・介護職員夜勤専従の介護サービス経験
・ケアセンターでの利用者の送り迎え業務
・サービス付き高齢者向け住宅での経験
・サ高住や介護保険施設での経験
・特養や老健での認知症への医療ケア経験
・療養病床での病院への付き添い経験
〇こんな業務経験も活かせます！
・障害者ヘルパーとしての下記経験
・朝の身支度や食事の配膳・口腔ケア
・入浴の補助や家事の手伝い など
・地域包括支援センターでの下記経験
・体調のチェックや食事の管理
・トイレの介助＆入浴のサポート
・レクリエーションの企画 など
・下記施設からの訪問介護経験
・視覚障がい者施設
・全身性障がい者施設
・知的障がい者施設 など
〇下記のような経験がある方もぜひ！
・認知高齢者施設の障がい者ヘルパー経験
・認知症特化型通所介護の経験
・認知症高齢者施設でのケアマネ経験
・グループホームでの生活支援経験
・デイケア・デイサービスの経験
・日帰りの介護サービスの経験
・社会福祉法人や地方公共団体での経験
・社会奉仕としてのボランティア経験
・デイサービス介護職員の経験
・公的扶助をメインとして業務経験
・介護職員初任者研修をお持ちの方や
旧ヘルパー2級の資格保有者も歓迎！
・下記キーワードで検索していた方も！
・ケアマネージャー
・介護職員オープニングスタッフ
ハローワークでお探しの方も
ぜひご応募ください
STEP 01 エントリー
STEP 02 書類選考・面接
※リモート面接OK
STEP 03 内定
