仕事内容:
◆こんなお仕事です◆
Q. どんな企業での仕事ですか？
A. 東証スタンダード・名証プレミア市場上場企業で、オフィスソリューション事業を展開。中小企業の課題解決を使命とする安定基盤の会社です。
Q. 具体的に何をするの？
A. 情報システム部門のITインフラ担当として、以下の業務を担当します：
・社内IT環境の構築・運用・改善
・ハードウェア・ソフトウェアの保守管理
・ネットワーク構築とセキュリティ管理
・全国20拠点のインフラ一元管理
・トラブル対応とバージョンアップ作業
Q. どんな技術に携われますか？
A. ゼロトラスト導入、クラウドサービス連携など先進的なセキュリティ・インフラ技術に挑戦できます。単なる運用保守ではなく、課題解決のパートナーとしての役割を担えます。
Q. 働きやすさはどうですか？
A. 年間休日124日、有給取得率73％、月残業10時間以下目標など、ワークライフバランスを重視。社員の約9割が職場の人間関係良好と回答する環境です。
アピールポイント:
⭐札幌から沖縄まで全国規模のネットワーク環境でキャリアアップ⭐
◇大規模なITインフラ構築・運用経験を積み、市場価値の高いスキルを習得
◇データベース開発経験者歓迎、FileMaker Proなどの専門知識も活かせる
◇月給322,600円～、経験や現年収をもとに給与を決定
◇年間休日124日、完全週休2日制で充実したプライベート時間を確保
◇東証スタンダード・名証プレミア上場企業で安定した経営基盤
求める人材:
【必須要件】
・データベース開発の実務経験がある方
【歓迎要件】
・FileMaker Pro、FileMaker Server、FileMaker Goの使用経験
・SQLや他のデータベース管理システム（DBMS）の知識
・データモデリング、正規化、パフォーマンスチューニングの経験
・微経験者や未経験でも、業務システム開発への強い意欲がある方は歓迎します
【当社が求める人材像】
東名では、安定基盤を持ちながらベンチャー企業のような挑戦機会に恵まれた環境の中で、自身の意識や実力次第で即ステップアップできる環境を提供しています。このような成長の機会を活かし、自身のスキルをどんどん高めていきたい、実力次第でポジションや役割を広げていきたいという向上心のある人材をお待ちしています。
・オフィスカジュアルOK
・学歴不問
・U・Iターン歓迎
勤務時間・曜日:
9:30～18:30（実働8時間）
休暇・休日:
・年間休日124日
・完全週休2日制（土・日）
・祝日、年末年始
・有給休暇（取得率73％、職種による違いはほぼなし）
・特別休暇（慶弔休暇等）
・産前・産後休業
・育児・介護休業制度（育休取得後復帰率100％、復職後の短時間勤務制度あり）
・男性社員の育休取得実績もあります
・土日祝休み
・年間休日110日以上
・平日のみの勤務OK
勤務地:
愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号名古屋プライムセントラルタワー
アクセス:
名古屋支店（勤務予定地）：
〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号
名古屋プライムセントラルタワー8階
JR名古屋駅から徒歩6分
本社所在地： 〒510-0001 三重県四日市市八田二丁目1番39号
近鉄名古屋線「霞ケ浦駅」から徒歩7分、
JR関西本線「富田浜駅」から徒歩11分
ほか、札幌支店、新宿支店、仙台営業所、金沢営業所、
岐阜営業所、大阪営業所、広島営業所、高松営業所、
福岡営業所2店舗、沖縄営業所に対応。
最寄駅から徒歩約10分以内のアクセス良好な拠点配置となっています。
・交通費支給
給与:
固定残業代あり：月給￥322,600以上は1か月当たりの固定残業代￥52,600（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。
待遇・福利厚生:
【固定残業代】
あり（給与補足欄に詳細記載）
【給与詳細】
月額：322,600円～
基本給：220,000円～
諸手当：50,000円～
月額には固定残業代（25時間分／52,600円～）が含まれています。
超過分は別途支給いたします。
試用期間：
原則3ヶ月（期間を延長する場合有）
・試用期間中の条件変更なし
※年収はご経験や現年収をもとに一緒に決めさせていただきます。
【待遇・福利厚生】
■待遇・福利厚生
社会保障・手当：
・各種社会保険完備
・永年勤続表彰
・企業型拠出年金制度
・従業員持株会（試用期間終了後）
・定期健康診断
・慶弔見舞金制度（結婚、出産、弔慰金など）
・交通費全額支給（公共交通機関定期分、拠点より2km圏内対象外）
職場環境・社風：
当社は「すべての人々に感動と満足を提供し続ける」という経営理念のもと、全従業員の多様性、人格、個性が尊重され、安心で働きやすい職場環境を整備しています。約9割の社員が職場の人間関係が良いと回答しており、社員同士の関係が良好です。年次に関わらず実力と意欲次第で重要なポジションを任せる社風があり、マネージャーコースまたはスペシャリストコースを選択して、特性に合わせたキャリア形成が可能です。
働き方改革への取り組み：
・平均残業時間10時間以下/月を目標に推進中（2030年8月期までの目標）
・毎週水曜日のノー残業デー実施
・時間外労働の上限規制など、ワークライフバランス重視
女性活躍推進：
女性管理職比率15%達成を目標とし、産休・育休からの復職支援制度など女性も活躍できる職場環境を提供しています。育休取得後の短時間勤務制度は小学校卒業月まで利用可能です。
その他の特記事項：
当社は東京証券取引所スタンダード市場、名古屋証券取引所プレミア市場に上場しており、安定した経営基盤があります。連結586名の体制で、20代・30代の若手社員を中心に活躍しており、平均年齢32.6歳と若い活気ある組織です。オフィスソリューション企業として、通信インフラから電力まで、中小企業の課題解決に総合的に取り組んでいます。
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・空調完備
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###toumei007###
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以下HPもご覧ください〇
https://hp-recruit.net/toumei/
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雇用形態: 正社員
給与: 322,600円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
