176,000円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
153,000円〜220,000円
繁忙手当 9,000円〜50,000円
処遇改善手当 14,000円〜50,000円
〇資格手当 ５０００～３００００円 当社の規定する
資格手当
〇家族手当 ５０００円 子１人に対して
〇役職手当 ５０００～４００００円 当社の規定する
役職手当
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜6,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
100,000円〜500,000円（前年度実績）
○当事業所では、障がい福祉サービスの一つである就労移行支援と
して、障がいのある方が「就職するための訓練」と「就職活動支援
」をおこなっています。２０２４年４月にオープンしました。
「一人ひとり」と常に向き合い、スタッフと利用者の双方が「思い
やりとやさしさ」であふれるティオくまもと新市街を作りあげてい
きます。
「就労に向けたサポートで一人ひとりの夢を叶える！」とてもやり
がいのあるお仕事です。新しい人生のお手伝いを一緒に始めません
か。ご応募をお待ちしております！
スタッフ全員が働きやすい環境づくりに力を入れているアットホー
ムな環境で、残業はほとんどありません。有給休暇も取得しやすい
風土があり、プライベートを大切にしながら働けます。詳細は「テ
ィオくまもと新市街」で検索してください。
○スタッフの資格取得・キャリアアップを補助推進！
勤続年数に応じた昇給制度があり、頑張りが評価に
反映される能力給制度も導入しています。令和８年
８月からは確定拠出年金（会社負担月１万円）も
新たにスタートします。
選考はスピーディーに進めます。まずはお気軽に
ご応募・お問い合わせください！
・確定拠出年金（企業型ＤＣ）：令和８年８月より導入、
会社負担月１万円
・賞与年２回（前年度実績１０万円～５０万円）
・資格手当：サービス管理責任者等取得で月３万円、
社会福祉士・介護福祉士等取得で月５千円
・役職手当：主任５千円～部長４万円
・家族手当：扶養する子１人につき月５千円
・通勤手当：実費支給（上限あり、遠方の場合月１万円）
・勤続給：勤続１年ごとに自動昇給（給与規程に基づく）
・能力給：人事考課に基づく透明な評価制度
・資格取得支援制度あり（受験料補助等）
・退職金共済：制度なし
・定年制：満６０歳（希望者は６５歳まで再雇用可）
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
入社後は先輩スタッフによるＯＪＴを中心に、
業務に必要な知識・スキルを段階的に習得
できる体制を整えています。資格取得に
向けた支援制度もあります。
・育児休業制度あり（育児・介護休業規程に基づく、
最長子が１歳６ヶ月に達するまで、要件により延長可）
・育児短時間勤務制度あり（３歳未満の子を養育する
社員が対象）
・介護休業制度あり（要介護状態の家族を介護する
社員が対象）
・介護短時間勤務制度あり
・深夜業の制限あり（小学校就学前の子の養育又は
家族の介護を行う社員が対象、事業の正常な運営を
妨げない範囲で申請可能）
・年次有給休暇は入社６ヶ月経過後に付与、その後
勤続年数に応じて日数が増加
