仕事内容:
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社会福祉法人ゆり「介護老人福祉施設 はなのその」
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三重県度会郡玉城町で運営する介護老人福祉施設（特養）にて、准看護師または看護師として入居者様の健康を支えていただきます。
「入居者様が自宅のようにリラックスして毎日を過ごせるように」という理念のもと、家族のようなあたたかい心での支援を全スタッフで実践しています。
入居者様を敬愛し、優しく真摯に向き合える方には、働きやすくきちんと評価される施設です。
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担当業務の詳細
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入居者様に対する以下の看護業務をお任せします。
・採血
・血圧測定
・ケガの処置・対応
・薬の管理（服薬管理を含む）
・病院受診への付き添い
・その他、健康管理に関わる看護業務全般
◇ 夜勤はありません（夜間はオンコール対応：月約5〜8日）
◇ 残業はほぼなし。勤務後の時間を自分のために使えます
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評価・成長の仕組み
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「一生懸命な人を応援したい」という施設の方針のもと、業務への取り組みや努力をキャリア・給与の両面でしっかり評価します。
希望者には資格取得支援制度があり、施設が指定する資格の初回受験料を全額負担。
外部研修・セミナーへの参加費用も施設が負担（施設指定の研修）するため、スキルアップを続けながら働けます。
明るく大きな心で入居者様と向き合い、向上心を持って働きたい方にとって、やりがいを感じられる環境です。
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研修・育成体制
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研修は基本的に業務時間内で実施します。
主な研修内容は以下のとおりです。
・看取りに関する研修（年1回）
・権利擁護に関する研修（年1回）
・高齢者虐待防止に関する研修（年1回）
・腰痛予防研修 など
業務時間内の研修なので、プライベートや家庭への影響を最小限に抑えながらスキルを磨けます。
経験の浅い方・ブランクがある方も安心してスタートできます。
アピールポイント:
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休日・休暇のゆとり
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年間休日108日・月9日休。
早遅のシフト制で、メリハリのある働き方が可能です。
・有給休暇：入社6ヶ月後に10日付与
・子の看護休暇・介護休暇あり
・育児・介護のための時間外労働・深夜業の制限あり
・家庭内育児の手伝い等による長期有給休暇取得の実績あり
子育て中の方はシフト・休日の調整が可能。
「休みたいときに申請しやすい職場かどうか」は長く働く上で重要なポイント。
実績のある制度が整っているため、安心して働き続けられます。
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昇給・賞与・収入の積み上げ
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昇給実績：月あたり2,100円〜5,000円
賞与実績：年2回 計4.2ヶ月分
昇給幅が実績として明示されており、頑張りが毎年の給与に反映されます。
賞与も年2回・4.2ヶ月分の実績があり、月給に加えて年間を通じた収入の積み上げが見込めます。
また、12/31〜1/3の出勤には1日10,000円が別途支給されます。
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入社後の安心材料
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・試用期間：3ヶ月（期間中は資格手当・扶養手当・住居手当なし）
・職場見学可
・育児休業取得実績あり／介護休業取得実績あり
・育児・介護短時間勤務等の制度あり
試用期間の条件も明示しているため、入社前後のギャップが少なく安心です。
職場見学も受け付けていますので、実際の雰囲気を確認してからご応募いただけます。
求める人材:
■資格
・看護師
・准看護師
いずれかの資格を所持で可
未経験可
学歴不問
勤務時間・曜日:
変形労働時間制（1ヶ月単位）
(1)8:00～17:00
(2)8:30～17:30
(3)9:00～18:00
(4)9:30～18:30
休憩60分
残業ほぼなし
早遅のシフト制
日勤＋オンコール（約5日～8日）
勤務は原則交替制ですが、相談に応じます。
休暇・休日:
勤務表によるシフト
年間休日108日
・月9日休
※子育て中の方、シフト、休日等相談に応じます
有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
・シフト制
・年間休日100～110日
勤務地:
三重県度会郡玉城町勝田3086-42
アクセス:
JR参宮線 田丸駅から徒歩で20分
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
■給与内訳
・基本給 181,000円～302,800円
・資格手当 10,000円～20,000円
・固定残業代なし
■その他の手当
・扶養手当、住宅手当有
・オンコール手当 3,000円／回
・処遇改善加算あり
・通勤手当実費支給 上限月額18,700円
・住宅手当（上限15,000円）
・12／31～1／3出勤：1日10,000円支給
昇給制度あり：月あたり2,100円～5,000円（実績）
賞与制度あり：年2回 計 4.2ヶ月分（実績）
年収例：看護学校卒、他施設、病院経験歴15年、オンコール月5回、入職2年目の方で年収400万円以上
試用期間中の労働条件の内容 資格手当、扶養手当、住居手当は期間中なし
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤可 無料駐車場あり
退職金共済（加入）
※独立行政法人福祉医療機構、社会福祉施設職員等に加入
退職金制度あり（勤続年数1年以上）
定年制あり
再雇用制度あり
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
※屋外に喫煙場あり。勤務時間中喫煙禁止。休憩時間喫煙可能
健康診断（年1回、夜勤者年2回）
慶弔見舞金
子の看護休暇・介護休暇
育児のための所定労働の制限
育児・介護のための時間外労働・深夜業の制限
育児・介護短時間勤務等
また家庭内の育児の手伝い等による長期有給休暇取得
病気休業による傷病手当金等 実績あり
職場見学可
・資格支援制度（施設が指定する資格の初回の受験料を全額負担）
・外部研修やセミナーへの参加費用負担（施設が指定する研修）
研修制度の内容
・基本的には業務時間内で研修を行います。
・看取りに関する研修（年1回）
・権利擁護に関する研修（年1回）
・高齢者虐待防止に関する研修（年1回）
・腰痛予防等
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更あり（待遇欄に詳細記載）
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・空調完備
・資格・免許取得支援制度あり
・住宅手当あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###yurihananosono004###
雇用形態: 正社員
給与: 191,000円 - 322,800円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
