＜私たちについて＞
H&F BELXは「ノンカフェインで、心と体にやさしいお茶」を通して、
健やかで上質なライフスタイルを全国に届けているブランドです。
芸能人の愛用やメディア掲載も多数。
妊婦さんやお子さままで楽しめる“安心のお茶”として、ギフト需要も拡大中。
今まさに成長期を迎え、さらなる出店・ブランド拡大に取り組んでいます。
そこで今回は、現職の店舗スーパーバイザーと共に店舗運営の中枢を担い、
現場の熱量を最大化してブランドを一緒に盛り上げてくれる仲間を募集します。
＜あなたにお願いしたいミッション＞
「店舗の未来を一緒につくる」ことです。
今までの経験を活かし、現場と本部をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただき、
スタッフが楽しく働き、お客様がワクワクする店舗運営のプロデュースをお願いします。
【仕事内容】
■直営店・FC店舗の運営サポート
■売上・在庫・販促施策の分析と改善提案
■店舗巡回によるオペレーションチェックとスタッフ指導
■新人研修・マニュアル整備・接客教育などの育成業務
■新店・リニューアルの立ち上げ支援
■本部（商品・物流）との連携による課題解決
※固定の店舗勤務ではありません！
･･･東京都内・神奈川県内中心に全国各地の店舗
週1回本社(川崎)への出勤がございます
＜このポジションの醍醐味＞
【一店舗から、ブランドの顔へ】
店長経験を「1つの店舗」で終わらせず、ブランド全体の成長をデザインするステージへ進めます。
【大きな裁量権】
あなたの提案がそのまま店舗のオペレーションやディスプレイに反映されます。
成果が売上やスタッフの笑顔としてダイレクトに返ってくる手応えがあります。
【ブランド成長期に深く携われる】
新規出店や事業拡大をともに進める、熱量のある仲間と働けます。
決まった枠にとらわれず、新しいアイデアをどんどん試せるスピード感があります。
《こんな方を歓迎します》
スタッフの強みを見つけ、全員が前向きに働ける風通しの良い環境を作れる方
・売上や在庫などのデータを見たり分析するのが得意または興味がある方
・本部やEC・店舗など、他部署とも壁を作らず柔軟に連携できる方
・ブランド全体を支えることにやりがいを感じる方
・H&F BELXの理念や世界観に共感してくださる方
《求める経験・スキル (歓迎)》
・小売業でのSV経験・店長経験をお持ちの方（業種不問）
・店舗マネジメント経験 (業種不問)
・接客・販売のご経験(食品・コスメ・アパレル・雑貨など)
・Excelなどを使った簡単なデータ分析 (売上や在庫など)
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
9:00～21:00の間でシフト制
（実働8時間／休憩1時間）
※業務スケジュールに応じて勤務時間を調整します
✅シフト制
※他、会社カレンダーに準ずる
【本社】尻手駅より徒歩5分・川崎駅より徒歩20分(車通勤可) ※週1回出勤
東京都内・神奈川県内中心に全国各地の店舗
※基本給・固定残業代の総額
基本給：年俸 280万円 〜 440万円
固定残業代：あり
1年あたり60万円（固定残業時間：1年あたり360時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・スキルに応じて決定
※出張手当あり
【福利厚生】
◆社会保険完備
◆交通費規定支給(1日2000円迄）
◆有給休暇
◆従業員割引
◆服装自由
◆髪型自由・髪色自由
◆ネイルOK
◆友達紹介制度(5000円支給/規定)
◆研修制度あり
◆試用期間6ヶ月(同条件)
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＜お問い合わせ電話番号＞
■044-280-7663 (採用担当)
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H&F BELXは、まだまだ成長途中のブランドです。
「現場に寄り添いながら、ブランドの未来をともに育てたい」
そんな熱意あるあなたをお待ちしています。
一緒に、ノンカフェインのお茶を通じて日本中に“健やかなライフスタイル”を広げましょう！
WEBまたはお電話にてご応募ください♪
