仕事内容:
※一次面接時にどちらの事業部の適性が高いか判断し、最終面接では各事業部の担当にて面接となります。
※適性が分からない、サービスへの拘りは強くないが成長環境を求めている、
成果に対して明確な評価がある場でチャレンジしていきたいといった方、大歓迎！
■デジタルリスク事業
インターネット上の誹謗中傷やネガティブな情報が表示されてしまう企業に対して、「風評被害対策」を提案。
クライアントの企業ブランドを守り、Web戦略もトータルにサポートしていく仕事です。
【具体的には】
テレアポから提案・受注、その後のフォローアップまでをお任せします。
受注後、対策を専門チームに依頼しますので、営業活動に専念できます。
【HR事業】
企業様に新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供。
テレアポから企業訪問・商談を通して実際に担当者から採用ニーズをヒアリングします。
アピールポイント:
同社は、ネット上の多くのお悩みを解決に導くことを得意としています。
風評被害対策を通して企業様のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段をご提案させていただきます。
求める人材:
【必須要件】
販売・サービス系職種（折衝が必要な業務）経験
★未経験歓迎！
「業界のことをイチから学びたい」「営業に挑戦したい」
そんな気持ちがあれば、経験や知識は一切問いません。
仕事を通じて自分自身の可能性を発見し、新たな自分に出会う
面白さを味わってください！
【歓迎要件】
営業経験（業界、営業スタイル不問）
勤務時間・曜日:
08:50〜18:00(休憩75分)
休暇・休日:
★年間休日120日以上★
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏季
・年末年始
・年次有給
・慶弔
・産休・育休制度（取得実績あり）
勤務地:
転勤有り
ご本人の希望により、他支店への転勤の可能性もあり
原則禁煙
給与:
固定残業代あり：月給￥252,000以上は1か月当たりの固定残業代￥66,200（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
◆給与◆
月給252,000円以上 ＋インセンティブ
（45時間相当分の固定残業代を含む）
※経験・能力などを考慮の上決定します
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・インセンティブ支給
・研修教育（外部セミナー他）
・書籍購入・研修参加費負担
・健康診断（年1回、会社負担）
・永年勤続特別休暇制度
・社員総会の実施
・月間表彰制度
・団体生命保険
・確定拠出年金制度
その他:
本求人は株式会社Re:SPOOONの紹介求人です。
エントリー後、担当より選考の案内をお伝えします。
また企業情報や採用者傾向など選考対策をお伝えいたします。
※別求人もご紹介ご提案させて頂く場合がございます。
雇用形態: 正社員
給与: 252,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
