ビルメンテナンス会社の業務管理スタッフを正社員で募集！
担当していただくのは、清掃・設備などの現場がスムーズに動くように支える管理業務です。
─────────────
＼この求人のポイント／
─────────────
✅ 月給26万円〜32万円
✅ 資格不問・経験を考慮
✅ 4週8休で無理なく働ける
✅ 昇給あり・賞与年2回
✅ 男女問わず活躍できる仕事
✅ ビル管理士などの資格があれば手当あり
─────────────
「現場で作業する人」ではなく、現場を支える側の仕事です。
スタッフのシフトを確認したり、必要な人数を調整したり、書類を作成したり。
日々の業務が滞りなく進むように、社内外の人と連携しながら管理を行います。
特別な資格は必要ありません。
ビルメンテナンス業界の経験がある方はもちろん、シフト管理やスタッフ管理、書類作成などの経験がある方も活かせる仕事です。
─────────────
●具体的な仕事内容
─────────────
✅ 書類作成・管理業務
業務報告書や管理書類の作成、各種書類の整理・確認などを行います。
✅ シフト管理
現場スタッフの勤務予定を確認し、無理のないシフトになるよう調整します。
✅ 人員調整
現場の状況に応じて、必要な人数の確認や配置調整を行います。
✅ 現場との連絡・確認
各現場の状況を確認し、必要に応じてスタッフや担当者と連絡を取ります。
✅ その他、業務管理に関わる補助業務
社内の担当者と連携しながら、現場運営に必要な管理業務を進めます。
─────────────
●資格は不要です
─────────────
今回の募集では、特別な資格は必須ではありません。
清掃作業監督者やビル管理士などの資格をお持ちの方は歓迎しますが、
資格がない方でも応募可能です。
大切なのは、現場の状況を見ながら、丁寧に確認・調整できること。
「人と連絡を取りながら仕事を進めるのが苦ではない」
「書類作成やスケジュール管理が得意」
「現場を支える仕事に興味がある」
そんな方に向いています。
─────────────
●職場環境
─────────────
札幌市西区発寒の本社を拠点に勤務します。
清掃・設備・管理など、さまざまな現場を支える会社です。
業務管理スタッフは、現場スタッフと会社をつなぐ大切なポジション。
現場で働く人が安心して仕事を進められるように、裏側から支える役割です。
いきなりすべてを任せるわけではありません。
まずは書類作成やシフト確認など、できる業務から少しずつ覚えていただきます。
─────────────
●応募者へのメッセージ
─────────────
ビルメンテナンスの仕事は、現場で働くスタッフだけでは成り立ちません。
シフトを組む人、書類を整える人、人員を調整する人。
そうした管理業務があるからこそ、現場は安定して動きます。
今回募集するのは、そんな現場を支える業務管理スタッフです。
資格や性別は問いません。
これまでの経験を活かして、正社員として安定して働きたい方。
人を支える仕事、調整する仕事にやりがいを感じる方。
ぜひ一度、お話しできればと思います。
お気軽にご応募ください。
学歴不問
資格不問
男女問わず歓迎
＜必須条件＞
・基本的なPC操作ができる方
・書類作成に抵抗がない方
・社内外の人と連絡を取りながら仕事を進められる方
・普通自動車第一種運転免許必須（AT限定可）
＜歓迎条件＞
・ビルメンテナンス業界での勤務経験がある方
・清掃、設備、施設管理などの現場経験がある方
・シフト管理や人員調整の経験がある方
・スタッフ管理や事務管理の経験がある方
・清掃作業監督者や建築物環境衛生管理技術者、いわゆるビル管理士の資格をお持ちの方
＜こんな方に向いています＞
・現場を支える仕事がしたい方
・人と連絡を取りながら仕事を進めるのが得意な方
・スケジュール管理や調整業務が得意な方
・正社員として安定して働きたい方
・資格はないが、管理業務に挑戦してみたい方
・清掃や設備の現場経験を、次のキャリアに活かしたい方
総労働時間：1ヶ月あたり169時間
●勤務時間
8:30〜17:30（実働8時間／休憩60分）
本社を拠点に、物件への移動や現場確認、デスクワークを組み合わせながら動きます。毎日同じルーティンではありませんが、就業時間はしっかり決まっています。
残業は月平均20時間程度。急なスタッフ対応やトラブルが入ることもありますが、慢性的な長時間労働にはなりません。
4週8休
＊シフト制で月のお休みを調整します。
・有給休暇
入社6ヶ月経過後に10日付与。取得しやすい雰囲気があります。
宮の沢駅、発寒中央駅
基本給：月給 26万円 〜 32万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・能力を考慮して決定
これまでの施工経験や資格・スキルをもとに、個別にお話しして決めます。まずはご相談ください。
・昇給：あり
経験・能力の習熟に応じて昇給の機会があります。
・賞与：年2回
前年度実績で計2.10ヶ月分。しっかり還元される仕組みがあります。
・通勤手当：実費支給（上限15,000円／月）
マイカー通勤可です
【福利厚生】
＊交通費規定支給(1.5万円／月）
＊制服貸与、昇給有(能力による)
＊有給あり
管理職のポジションですが、動き方はシンプルです。
スタッフの状況を把握しながら、今日やるべきことを自分で判断して動く。
細かく指示を受けるより、自分のペースで仕事を組み立て動ける方に向いています。
現場も書類も、自分の裁量でまわせる環境です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
●応募から入社までの流れ
STEP1. 応募
応募フォームまたはお電話からご連絡ください。担当者より折り返しご連絡いたします。
↓
STEP2. 面接
これまでの経験や保有資格、希望条件などをお聞かせください。服装は普段着で構いません。
↓
STEP3. 採用連絡
面接後5日以内に結果をご連絡します。入社日についてもご相談可能です。
↓
STEP4. 入社・業務開始
まずは担当者と一緒に物件・スタッフの状況を把握するところからスタートします。焦らず、着実に仕事を覚えていただける環境です。
