エービーシーカイハツ カブシキガイシャ
ＡＢＣ開発 株式会社
〒791-1112
愛媛県松山市南高井町１３３７番地２
正社員以外
フル
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
仕事内容
不動産、土木、舗装工事案件の営業
（主に民間営業）
営業活動を通じてお客様にも地域社会にも貢献できる会社を目指し
ておりますので、個人的なノルマは無く各人の夢や希望を大切にい
たします。
次の職場では「元気に前向きに働きたい」と思われている方は是非
ご連絡ください。
＊変更範囲：変更なし
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２名（入社半年後に正社員登用の実績あり）
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒791-1112
愛媛県松山市南高井町１３３７番地２
最寄り駅
伊予鉄 鷹ノ子駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
建設業界での営業のマネジメント経験
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
300,000円〜450,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
300,000円〜450,000円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
％〜15.00％（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇など
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
環境事業、アスファルト舗装業、不動産仲介・管理、住宅用・事業
用土地開発分譲、太陽光発電事業、砕石・砂・リサイクル骨材の製
造販売、大型ダンプ運送事業、造成設計・測量・施工管理。
会社の特長
『対応力・地域ＮＯ．１』を武器に順調に業績を伸ばしています。
２０２３年には関西エリアにも支店・関連会社を設立。世の中に必
要とされる会社であり続けるため、チャレンジを続けています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒791-1112
愛媛県松山市南高井町１３３７番地２
最寄り駅
伊予鉄 鷹ノ子駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒791-1112
愛媛県松山市南高井町１３３７番地２
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
オチ ヒトシ
担当者
越智 等
ＦＡＸ
089-993-7826
Ｅメール
Ｐ・ＳＰＯ２４の法人会員に加入しています。
・希望者（家族・親族可）はフィットネスジム、カフェなどを自由
に利用できます。
社員の健康維持を大切にしています。
・夏場はクーラー手当支給しています。アイスクリームＢＯＸあり
（各自２本支給）（営業所による）
・冬場は体調手当を支給しています。（現場作業員のみ）
・三大疾病保障保険加入
・退職金制度
・社員旅行【２年１回】【国内・海外】
・入社支度金あります。【２万円】
弊社の詳しい内容は、ホームページ、Ｉｎｓｔａｇｒａｍを
ご覧ください。社内の雰囲気や活動内容もよくわかります。
入社日：相談に応じます。
マイカー通勤：可【無料駐車場あり】
＜ＡＢＣランド ＨＰ＞
ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ａｂｃｌａｎｄ．ｊｐ
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
代表的な支店・営業所・工場等１
東温営業所
代表的な支店・営業所・工場等２
松山営業所
代表的な支店・営業所・工場等３
勝山ＡＢＣランド
主要取引先１
前田道路株式会社
主要取引先２
大王製紙株式会社
主要取引先３
中予自動車株式会社
退職金制度（勤続半年以上）
資格取得制度（半額～全額支給）
三大疾病保障保険
社員表彰制度
産休・育休・介護休業制度
社員旅行（海外・国内）（家族同伴可）
エンジョイホームデー（家族分弁当支給）
クリスマスケーキ・チキン他
シャワールーム完備
・子の看護休暇制度（小学校入学まで）
・育児・介護短時間勤務制度
・介護休業制度（最長１年間まで利用可能）
・育児・介護離職者支援制度
・産後パパ育休制度
・不妊治療休暇制度
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
