仕事内容:
◆こんなお仕事です◆
Q. どんな会社での採用担当ですか？
A. 1954年創業・無借金経営を続ける兵庫の地場ゼネコン「株式会社香山組」での採用担当です。官公庁からの土木・建設工事を主体とし、地域インフラを長年支えてきた安定企業です。阪神電鉄本線 尼崎駅から徒歩5分のオフィス勤務です。
Q. 具体的に何をするの？
A. 新卒採用活動の企画・運営から実施までを一貫して担います。学校のキャリアセンターや就職担当教員への訪問、会社説明会の企画・運営、学生へのアプローチや募集案内が主な業務です。あわせて入社者のエンゲージメント向上施策の立案・実施、SNS更新などの企業広報も兼任していただきます。事務作業も含まれます。
Q. 採用担当の経験がなくても大丈夫？
A. 営業・接客販売などの経験があれば、採用担当は未経験でも挑戦できます。人と話すことが好きな方、コミュニケーションに自信がある方を歓迎しています。
Q. どんな魅力がありますか？
A. 採用業務にとどまらず、エンゲージメント向上・人材育成の視点や、SNS運用スキルも身につけられます。年間休日123日・土日祝休み・日勤のみで、生活リズムを整えながら働ける環境です。奨学金返済支援制度や退職金制度（建設業退職金共済）など、長く働き続けるための制度も整っています。
アピールポイント:
＼＼ 創業70年の安定基盤で、採用のプロへ ／／
【業務の幅広さ】
新卒採用の企画・学校訪問・説明会運営から、入社者フォロー施策・企業広報・SNS更新まで一貫して担当します。採用担当としての実務経験とSNS運用スキルの両方を同時に積める点が、このポジションの大きな特徴です✨
【安定・待遇面】
1954年創業、官公庁受注比率約77%の無借金経営企業。基本給250,000円〜350,000円に加え、残業手当・家族手当・住宅手当・奨学金返済支援制度・退職金制度（建設業退職金共済）と、長期就業を支える制度が整っています
【働きやすさ】
日勤のみ・完全週休二日制（土日祝）・年間休日123日。「仕事と生活のバランス」推進企業として受賞歴があり、制度として働きやすさが担保されています
【職場環境】
若手が主体となる社内会議や勉強会が定期開催され、意見を発信できる風土があります。女性技術者の登用実績もあり、性別を問わず活躍できるフィールドが整っています
✨ 尼崎駅徒歩5分の好立地で、人と関わることが好きな方のチャレンジをお待ちしています ✨
求める人材:
・営業のご経験をお持ちの方（必須）
・採用担当未経験の方でも挑戦可能
・人とお話することが好きな方歓迎
・学歴：大学・大学院
勤務時間・曜日:
1ヶ月単位の変形労働時間制
8時30分〜17時30分（所定労働時間8時間、休憩60分）
月間総労働時間：160〜175時間
残業：あり（平均残業時間：月20時間）
休暇・休日:
完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）
年間休日：123日
夏季休暇・年末年始休暇あり
有給休暇：入社後3ヶ月後に10日付与、入社半年経過時点で10日付与、最高付与日数20日
・土日祝休み
・年間休日110日以上
勤務地:
兵庫県尼崎市東難波町5丁目31番20号
アクセス:
阪神電鉄本線 尼崎駅 徒歩5分
・駅近5分以内
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
基本給：250,000円〜350,000円／月
想定年収：400万円〜500万円
賞与：年2回（基本給2ヶ月分を支給）
残業手当：あり（残業時間に応じて別途支給）
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：あり（支給条件あり）
住宅手当：あり（支給条件あり）
試用期間：あり（6ヶ月）／試用期間中の勤務条件：変更なし
待遇・福利厚生:
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険：加入あり
福利厚生クラブ加入
退職金制度（建設業退職金共済）
社内旅行
奨学金返済支援制度
定年：60歳（再雇用制度あり）
敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
・応募
・書類選考
・1次面接(オンライン可)
・2次面接(対面)
・採用！
【試用期間】
あり
6ヶ月
変更なし
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###kayamacorp001###
雇用形態: 正社員
給与: 250,000円 - 350,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
