当社は、解体工事を通じて街づくりを支える会社です。現場では、
安全を最優先にしながら、社員同士で声を掛け合い、協力して仕事
を進めています。
未経験の方には、工具の使い方や廃材の分別、安全確認などを基礎
から丁寧に指導します。業務に必要な資格や技能講習の取得費用も
会社が支援しますので、働きながら技術を身につけることができま
す。
当社が大切にしているのは、「Ｔｅａｍ・Ｔｒｙ・Ｔｈａｎｋｓ」
です。チームワークを大切にし、新しいことに挑戦し、周囲への感
謝を忘れない会社を目指しています。
経験や学歴よりも、真面目に仕事に取り組む姿勢や人柄を重視しま
す。まずは仕事内容を聞いてみたいという方も、お気軽にご応募く
ださい。
あり
職務給制度の内容
職種ごとに賃金水準を設定しており、監理技術者・重機オペレータ
ー・営業職など専門性と責任の高い職務には現場作業員より高い賃
金を支給しています。
あり
復職制度の内容
出産・育児・介護等を理由に退職した元従業員について、希望があ
れば会社の状況を踏まえ、同職種での再雇用を優先的に検討する復
職制度を設けています。
各種社会保険完備のほか、作業服・安全靴・ヘルメット等の保護具
を支給し、安全に働ける環境づくりに力を入れています。通勤距離
等に応じて通勤手当の支給あり。資格取得支援として、車両系建設
機械、玉掛け、中型免許など業務に必要な資格取得について会社と
相談のうえ費用補助を行い、取得後は業務内容や評価に反映します
。入社後は現場での実務を中心に、道具の使い方や安全作業の基本
から丁寧に指導し、経験に応じて重機オペレーター・現場管理・営
業などへのステップアップもサポートしています。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
免許を含む各資格取得補助制度
当社では、子育てや介護と仕事の両立を支援するため、本人の事情
を伺いながら勤務時間や休日の調整に柔軟に対応しています。学校
行事や保育園・施設への送迎、通院等がある場合は事前に相談いた
だければ、半日休や遅刻・早退も含めてシフト調整を行っています
。出産・育児・介護を理由に一度退職した場合でも、希望があれば
会社の状況を踏まえ復職を前向きに検討しており、ライフステージ
が変わっても長く働き続けられる職場づくりに取り組んでいます。
建設業許可（解体工事業）および産業廃棄物収集運搬
業許可を取得し、埼玉県・東京２３区を中心に安全・
法令遵守を徹底した解体工事を行っています。
