シヤカイフクシホウジン ハンノウシシヤカイフクシキヨウ
ギカイ
社会福祉法人 飯能市社会福祉協議会
〒357-0021
埼玉県飯能市大字双柳３７１番地１３（総合福祉センター内）
http://hannosyakyo.or.jp/
正社員
フル
経験不問
週休二日制（土日休）
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
＊コミュニティソーシャルワーク等の地域福祉推進業務、
相談援助業務、法人運営業務及び施設管理等を
幅広く経験しながら総合職としてのキャリア形成を図り、
本会施策の企画と実現を担う
※原則として令和９年４月１日付採用
（変更範囲：法人の定める業務）
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒357-0021
埼玉県飯能市大字双柳３７１番地１３（総合福祉センター内）
最寄り駅
西武池袋線・ＪＲ八高線 東飯能駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図る〔例外事由３号イ〕
必要なＰＣスキル
パソコン基本操作（ワード、エクセル、パワーポイント等）
必要な免許・資格
免許・資格名
（主任）介護支援専門員・社会保険労務士・簿記３級等 尚可
225,886円〜272,950円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
213,100円〜257,500円
＊住宅手当（賃貸の場合のみ）＊扶養手当 ＊連絡手当
※手当は規定による
※下記、通勤手当は規程あり（交通用具、距離等）
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.60ヶ月分（前年度実績）
就業時間１
8時30分〜17時15分
就業時間に関する特記事項
※所定労働時間：７時間４５分／日
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
決算業務等、短期間で成果を上げる必要な業務が発生した場合に、
年３回、月６０時間、年３６０時間まで延長できる協定あり
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
＊夏季・年末年始休暇、育休、介護休、冠婚葬祭休暇等あり
＊有給休暇初年度４月～１２月は１５日、翌年より年２０日付与
会社の特長
地域福祉推進事業、ボランティアセンター事業、介護保険事業、
飯能市から福祉施設の指定管理事業と基幹型地域包括支援センター
事業を受託しています。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後20日以内
その他の選考日時等
※「求人に関する特記事項」参照
〒357-0021
埼玉県飯能市大字双柳３７１番地１３（総合福祉センター内）
最寄り駅
西武池袋線・ＪＲ八高線 東飯能駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，その他
その他の応募書類
グーグルフォーム
※応募方法、選考方法は「職員採用案内」にてご確認ください
（本会ホームページからダウンロード）「飯能社協」で検索
課係名、役職名
庶務・会計係 係長（求人掲載の営業はお断り）
担当者（カタカナ）
タヌマ
担当者
田沼
ＦＡＸ
042-972-5100
＊通勤に関し規定あり〔駐車無料〕
＊資格取得のための補助制度あり
＊有給休暇初年度（４～１２月）１５日、翌年より２０日付与
【採用の流れ】
○インターネットによる受験申込【必須】
飯能社協ＨＰトップにアクセス「お知らせ・広報」に掲載
・１０月３０日 午後５時まで
〇試験概要（本会ホームページ「採用試験案内」参照）
・第１次試験：１１月１２日
○採用候補者内定
・２月中旬
・内定時に必要書類（健診、資格証等）の提出を求めます
〇採用決定
・２月下旬
【紹介連絡】平日（９：００～１７：００）
※昼休み不可（１２：００～１３：００）
求人・事業所PR情報
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市民にとっての”しあわせ”コーディネーターであるためには、
職員自身がこの職場での”しあわせ”、つまり働きがいや働きやす
さを感じていなくてはなりません。
全職員を対象に行った職場アンケートで、実に約９０％の職員が
働きがいや働きやすさを感じているとの回答を得ました。このこと
は、常勤職員の中途退職者が限りなく少ないことの裏付けともいえ
ます。
市民が”しあわせ”を実感できる”ふくしでまちづくり”の実践
を通じ、自身も”しあわせ”を実感したいという意思と熱意のある
方と共に仕事ができることを楽しみにしています。
なお、本会ホームページに、本会事業紹介を兼ねて『職員の声』
を掲載していますので、ぜひご覧ください。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
