・基本給：20万円 〜 28万円 ・固定残業代：なし ・職務手当 3,000円〜／月 ・賞与：基本給1ヶ月分x2回（夏冬） ・昇給：2回/年 （夏冬） ・通勤手当：実費支給（上限：月額 31,600 円） ※マイカー通勤の場合は、距離計算ガソリン代（月固定／2km以内は支給なし） ・健康手当：徒歩、自転車で通勤される場合は、月額 31,600 円 ・詳細年収例 20代前半 年収305万円／月給21万円＋賞与（経験2年）[職種] メンバー 20代後半 年収360万円／月給25万円＋残業年80時間分＋賞与（経験5年）[職種] リーダー1 30代 年収450万円／月給29万円＋残業年80時間分＋賞与（経験5年以上）[職種] チーフリーダー 40代 年収550万円／月給35万円＋残業年80時間分＋賞与（経験5年以上）[職種] マネージャー
新オフィス：福岡県久留米市天神町1-1米城ビル10階 （西鉄久留米駅直結1分）
正社員
・勤務時間：8:30～17:30（1日8時間）※休憩1時間 ・休日休暇制度：完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日） ・勤務形態：固定時間制 ・総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 176時間 ・月平均残業：8時間 ※定時退社を推進 36協定における特別条項 なし （10月～翌1月繁忙期：平均15時間） ・コア時間 10:30～15:30 朝夕2時間のフレックス調整が可能 ・8月13～15日及び年末年始はシフト制出勤
あり（3ヶ月）
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・時間外勤務手当（発生分） ・フレックスタイム制（１日の中で時間調整可） ・時短勤務制度 ・リファラル採用 ・資格取得支援制度 ・健康推進手当（徒歩・自転車通勤者向け） ・出張手当 ・定期健康診断 ・企業型確定拠出年金制度（企業型DC） ・各種表彰制度
