┃安全と安心に満ちた職場で、信頼を築いていきませんか？
「安全 安心 信頼を第一義とする」が、当社の企業理念です。従業員一人ひとりが持てる能力を最大限に発揮し、高い付加価値を創出できるよう、安全・安心が保証された職場環境の提供に力を入れています。2023年3月に竣工しました本社社屋には、働きやすい環境整備の一環として従業員全員が利用するカフェテリア（食堂）を設置しており、福利厚生として出勤日に一食無料提供しているほか、他部門交流のためのイベントの実施等に活用しております。安全と安心が宿る職場で、共に「信頼」を築いていく若い力を求めています。
┃高い技術力と時代を見据えた対応力が当社の強みです！
当社は、創業以来培ってきた高度なスケールアップ技術に加えて、スピードと確実性、提案力により、お客様である製薬メーカー様から高くご評価頂いております。また、2015年に新プラントを竣工して、高活性医薬品原薬にも対応するなど、時代の要請に応じた設備・技術の導入も積極的に行っています。CMOに求められる役割は年々拡大しており、当社においても2017年には合成ルートの開発や、分析法の開発を担う新しい部署を立ち上げるなど、現状に満足することなく、常に時代と共に進化し続ける存在を目指しています。
┃仕事を愉しみながら、共に成長していきましょう！
当社は行動指針の一つとして、「会社と仕事を通じて自己成長を遂げ、仕事を愉しもう！」という姿勢を掲げています。多くの時間を過ごす会社です。せっかくなら愉しみながら仕事をしたいと思いませんか？当社では、入社年次に関わらず自らの意見を発信できる風土や、職場の枠を超えてチャレンジできる環境の醸成に力を入れており、変革を推奨する雰囲気に包まれています。加えて、新技術の習得に向けて、社内外の勉強会・講習会への参加を促進し、従業員一人ひとりの成長を後押ししています。会社を通じて自己成長を遂げ、新たな付加価値を創造したいという志向性をお持ちの方々には、満足のいくフィールドを提供できると自負しています。
┃たったの２時間で十全化学を知ることができるイベント
会社概要の説明から若手社員との座談会まで2時間30分という短い時間で当社のことを知っていただけるプログラムになっております。
どの開催日も先着20名限定で選考はございません。毎年大変人気であっという間にお席が埋まってしまうこのイベント、ご興味があれば早めのエントリーをオススメいたします。
┃研究開発&生産技術の魅力を徹底解剖
・06月10日（水）09：00～11：00
・06月23日（火）14：00～16：00
・07月07日（火）09：00～11：00
・07月22日（水）09：00～11：00
┃品質管理の魅力を徹底解剖
・06月09日（火）09：00～11：00
・06月24日（水）09：00～11：00
・07月07日（火）14：00～16：00
・07月21日（水）09：00～11：00
┃生産管理の魅力を徹底解剖
・06月09日（火）14：00～16：00
・06月23日（火）09：00～11：00
・07月08日（水）09：00～11：00
・07月21日（水）14：00～16：00
┃医薬品CDMOの現場を2日間で体験
当社のことを知っていただくためのプログラムが、2日間にギュッと詰まったイベントです！
ラボスケール実験と実機工程の違いを比較し、研究成果が製造へつながるプロセスをロールプレイで体感します。
若手研究員との座談会や職場見学を通じて、研究職としてのリアルな仕事・キャリアを具体的にイメージでき、
ただ聞くだけでは分からない、ものづくりの奥深さが見えてくるプログラムです。
※受入可能人数の関係で応募多数の場合は抽選をさせていただきます。
┃技術系総合職を知る
・07月30日（木）～ 08月07日（金）
・08月27日（木）～ 08月28日（金）
・09月03日（木）～ 09月04日（金）
┃業務体験でイメージを深めるイベント
実務や関連したグループワーク、若手社員との座談を弊社にお越しいただき丸一日体験いただくコースとなっております。
※受入可能人数の関係で応募多数の場合は抽選をさせていただきます。
┃品質管理職を知る（富山本社）
・8月26日（水）09：00～17：00
・9月17日（木）09：00～17：00
┃生産管理職を知る（富山本社）
・8月25日（水）09：00～17：00
・9月14日（月）09：00～17：00
┃技術系総合職を知る（湘南R&Dセンター）
・8月26日（水）09：00～17：00
・9月17日（木）09：00～17：00
◆不確実な状況にも柔軟に対応できる人
明確な正解や手順が定まっていない状況においても、求められる方向性を理解ながら最適な対応を模索できる。
◆フィードバックを成長機会として捉えられる人
求められる期待や助言を成長の機会として受け止め、改善につなげられる柔軟性を持つ。
◆粘り強く成果に向き合える人
試行錯誤や困難な局面においても、周囲と協力しながら成果創出に取り組み続けられる。
【1】生産管理職（富山本社）
【2】技術系総合職（富山本社／湘南R&Dセンター）
【3】品質管理職（富山本社）
【1】生産管理職
・工場全体のマネジメントや工場における工程改善・課題解決・新規技術等の検討業務
・在庫・予算・品質などの管理業務による、安定した生産体制の構築
【2】技術系総合職
・医薬品原薬のプロセス開発、スケールアップ検討および初期合成ルート
・医薬品開発サポート(合成ルート・分析法の開発等)
・プラントおよび生産設備の設計・導入
【3】品質管理職
・原料、工程状況、製品品質チェック/トレンド解析
・分析法開発とその妥当性評価
・分析機器や設備、データの管理（試験の信頼性確保）
【1】生産管理職（富山本社）
08：30～17：00※
08：15～16：30／16：15～00：30／00：15～08：30※
※配属部署により勤務時間が異なります
【2】技術系総合職
08：30～17：00（富山本社）
08：30～17：15（湘南R&Dセンター）
【3】品質管理職
08：30～17：00（富山本社）
高専 卒業見込みの方
日給月給：230,000円※
大学 卒業見込みの方
（高専専攻科卒含む）
日給月給：270,000円※
大学院 修士課程 卒業見込みの方
（薬学６年制含む）
日給月給：280,000円※
大学院 博士課程 卒業見込みの方
日給月給：294,000円※
※食事手当に関する取り扱いについて
・本社（カフェテリア利用）：
喫食された回数 × 560円が食事手当として給与に加算され、同額が控除されます。見た目上は給与に含まれますが、実際の支給額は増えません（税金や保険料の計算には含まれます）。
・湘南R&Dセンター：
勤務日数 × 390円が食事手当として給与に加算されます。実際の支給額がその分増えます。
■高専 卒業見込みの方
残業なし
月給：230,000円 ※1
年収：390万円程度 ※1,2
残業あり（月5時間の場合）
月給：239,800円 ※1
年収：410万円程度 ※1,2
■大学 卒業見込みの方（高専専攻科卒含む）
残業なし
月給：270,000円 ※1
年収：480万円程度 ※1,2
残業あり（月5時間の場合）
月給：280,800円 ※1
年収：490万円程度 ※1,2
■大学院 修士課程 卒業見込みの方（薬学６年制含む）
残業なし
月給：280,000円 ※1
年収：490万円程度 ※1,2
残業あり（月5時間の場合）
月給：290,800円 ※1
年収：500万円程度 ※1,2
■大学院 博士課程 卒業見込みの方
残業なし
月給：294,000円 ※1
年収：510万円程度 ※1,2
残業あり（月5時間の場合）
月給：305,800円 ※1
年収：520万円程度 ※1,2
※1,食事手当に関する取り扱いについて
・本社（カフェテリア利用）：
喫食された回数 × 560円が食事手当として給与に加算され、同額が控除されます。見た目上は給与に含まれますが、実際の支給額は増えません（税金や保険料の計算には含まれます）。
・湘南R&Dセンター：
勤務日数 × 390円が食事手当として給与に加算されます。実際の支給額がその分増えます。
※2,年収に含まれる賞与は前年度実績に基づいて算出しているため変動があります。
週休二日制（会社カレンダーによる）
【1】生産管理職（富山本社）
年間休日：120日
【2】技術系総合職
年間休日：120日（富山本社）
年間休日：126日（湘南R&Dセンター）
【3】品質管理職
年間休日：120日（富山本社）
有休休暇：入社時に5日付与、入社6ヶ月経過後さらに5日付与（計10日）
休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険）
確定拠出年金制度
カフェテリア（出勤日1食無料）
休憩室、浴場完備
ユニフォーム、靴貸与
もっと知りたい方は 十全化学採用ホームページ をご確認ください。
富山本社
湘南R&Dセンター
※業務の都合上、会社が定める就業場所への変更を命じる場合があります
