上場企業 / 設立30年以上 / 女性管理職登用実績あり / 試用期間あり
当社グループの安全衛生管理業務全般を担当する管理職候補者として、以下業務をご担当いただきます。
エレベーター、エスカレーターなど昇降機全般のメンテナンスおよびリニューアル工事現場での安全性向上に向けての各種企画、調査分析、管理、教育全般。
また衛生管理業務における企画、調査、分析、管理など、安全衛生スキルを発揮できる業務です。
ご入社後は昇降機のメンテナンス実務および安全管理を習得すべく、当社の研修制度「STEP24」を受講し社内資格取得のうえ、上記業務に携わっていただきます。
英語力不問 / 学歴不問
学歴不問 / 経験者のみ募集
【必須】
・第一種衛生管理者資格
・安全管理業務のご経験がある方
・PC操作経験（Word、Excel）
・59歳以下の方（例外事由1号：定年が60歳のため）
【歓迎】
・エレベーター業界でのご経験がある方優遇
1名
駅から徒歩5分以内 / 転勤なし
東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5階（最寄駅：東京メトロ銀座線/東西線・都営浅草線 日本橋駅）
・東京メトロ銀座線/東西線・都営浅草線 日本橋駅B9出口直結
・東京メトロ半蔵門線 三越前駅B5出口より徒歩4分
・JR東京駅 日本橋口より徒歩7分
・JR総武線快速 新日本橋駅より徒歩12分
完全土日祝休み
09:00〜18:00
実働時間：8時間/日
※残業 月10～20時間程度
月給 300,000円 ～ 450,000円 （※想定年収 450,000円 ～ 6,500,000円）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 20,000円／月
みなし残業時間 6時間 〜 9時間／月
※管理監督者として採用の場合は固定残業代の支給なし
【各種手当】
時間外手当：全額支給
通勤交通費：全額支給(公共交通機関のみ実費支給)
住宅手当：賃料または返済月額の25％支給（上限25,000円）
子ども手当：扶養する子供1人あたり12,000円支給
保育手当：3歳までの子供1人あたり5,000円支給
役職手当
賞与：年2回
昇給：年1回
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
夏季休暇 / 年末年始休暇
完全週休2日制
＜年間休日125日（2026年度）＞
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏期休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 寮・社宅・住宅手当あり
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・慶弔金制度
・確定拠出年金制度
・提携宿泊施設あり
・インフルエンザ予防接種補助金
書類選考→一次面接→役員面接→内定
※一次面接についてはオンライン面接も応相談
