仕事内容:
◇医療事務として、病院の経営管理を通して当院のさらなる発展に貢献してくださる方
◇リーダークラスでご活躍いただける方を募集！
【業務内容】
・病院全体のマネジメント業務
・統計・データ分析
・診療情報管理・監査業務
・施設基準管理
・ICTや医療DX推進
診療情報や保険算定情報を活用して、病院全体の医療サービスの適正化のために管理・推進・企画を担っております。
また、請求・入院管理などの基本的な業務から、ＩＣＴ活用やＤＸを推進し効率的に業務を行います。
※変更範囲：法人の定める全ての業務
アピールポイント:
平成24年に幸手市に新築移転しました。
医療資源が少ない地域で、
地域密着型中小病院の新しいモデルを目指すべく
周囲の救急を積極的に受け入れ、
同時に在宅にも力を入れている急性期病院です。
「仁愛の心で 地域の皆さまとともに」
をモットーに、時代に即した幅広い医療
サービスの提供を行っています。
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▼運営母体はJMAグループ
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埼玉県、神奈川県、静岡県を中心に
約40の医療施設を展開するグループです！
利用者様のさまざまなニーズに
ワンストップで対応できるよう、
急性期病院から在宅介護まで
幅広く医療サービスを提供しています。
《 教育に力を入れています！》
質の高い医療・介護サービスを
提供する為、教育にはとても力を
入れているのが特徴です。
独自の教育プログラムや、
e-ラーニング、
各部署ごとの院内研修などもあり
スキルアップしたい方にも
おすすめです。
《 充実の福利厚生！》
医療費の援助制度や制服貸与など充実♪
レクリエーションなどもあり
多職種とも関わる良い機会となっています。
長く続けていくのにも安心な環境です。
求める人材:
医療機関での勤務ご経験がある方を募集しています。
これまでの経験を活かしたい方、
ブランクのある方、
新しい職場で経験を積んでいきたい方も大歓迎です！
▼こんな方に向いています▼
◎病院の企画・運営に興味がある
◎医療事務の仕事が好き
◎マネジメント力を極めていきたい
パソコンの基本操作（Excel、Word、PowerPoint）が可能な方
勤務時間・曜日:
（1）7：45～16：45
（2）8：30～17：30
（3）9：00～18：00
（4）7：45～11：45
（5）8：30～12：30
（6）9：00～13：00
平日 （1）（2）（3）のシフト制（休憩60分）
土曜日（4）（5）（6）のシフト制（休憩なし）
※時間外労働あり（平均25ｈ）
休暇・休日:
4週8休制
【休日】
・土曜日午後、日曜日、祝祭日
【休暇】
・年末年始
・有給休暇（入職半年後10日、法定外：入職時3日、6/1時点に勤続3ヶ月以上で3日）
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
★年間休日120日以上
≪お休みが充実しているのが当院の特徴≫
ワークライフバランスが整えやすい職場環境です！
勤務地:
転勤の可能性【あり】【神奈川県※原則なし】
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
アクセス:
最寄り駅：東武日光線 杉戸高野台駅から徒歩13分
車通勤：【可】無料駐車場【あり】
給与:
- 基本給 ：253,200 ～ 331,900円
- ベア加算：12,500円
- 役職手当：5,700円～28,200円
- 通勤手当：上限35,000円(自宅が2km未満の場合未支給)
- 住宅手当：月30,000円支給(支給要件あり)
（※想定年収 3,800,000 ～ 5,600,000円）
昇給:年1回(※過去実績1.5％/月)
賞与:年2回(※過去実績2.0ヶ月分)
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度
定年：一律６５歳
退職金制度：勤続５年以上
医療費援助制度あり、ライフサポート倶楽部加入、永年勤続表彰あり
その他:
＊応募の際は、申込みの上、応募書類を郵送して下さい。
書類選考後、採用試験（面接）日時等を連絡致します。
見学は随時受付しております。
お気軽にご連絡ください。
雇用形態: 正社員
給与: 270,000円 - 370,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間
