＊昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用され
た場合、翌年４月１日に実施（給与額が上限の場合なし）
＊賞与は６月１日及び１２月１日在籍者に勤務期間、勤務実績等
を考慮の上支給。
＊就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により超
える可能性はあり。超えた場合は超過勤務手当を支給。
＊給与法、規則が改定され、俸給額・手当額の改定が行われる場合
、賃金・手当の額について年度途中で増額改定又は減額改定され
ることがあります。
＊健康保険については、加入保険を満たす場合、国家公務員共済組
合に加入。
＊勤務実績等の評価により、公募によらない再採用を行う場合があ
ります。
＊応募多数の場合は、早期に締め切る場合があります。
＊服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。
＊国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は
応募できません。
＊駐車場は自分で確保し、駐車場代は実費支給（上限、５千円）。
＊この求人について、ハローワーク山口で紹介状を受けて応募する
場合は、ハローワーク山口の受付にその旨をお申し出ください。
