主として精神疾患を持つ利用者様への訪問看護業務をお任せします。
・健康状態の観察（バイタルチェックなど）
・療養上のお世話（各種介護、清拭、手足浴など）
・服薬管理とアドバイス
・必要な方には受診同行など
※訪問件数 ４－７件程度／日（利用者数により変動）
※訪問方法 社用車（軽自動車／ＡＴ限定可）
※訪問エリア 主に関市内（他に美濃市・坂祝町・富加町など）
※オンコール所持：現在はほとんどありません
※一般チームの訪問支援に入る場合があります（サポートあり）
【必須条件】
・正看護師免許
・自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎スキル】
・精神科での経験1年以上
＊未経験の方も歓迎です。
総労働時間：1週あたり40時間
勤務時間：08：30～17：30（休憩：12：00～13：00）
基本的に残業はありません。
☆年間休日120日☆
完全週休二日制（土日）
他 夏季休暇 年末年始休暇 会社カレンダーあり
長良川鉄道 せきてらす前駅 徒歩5分
基本給：月給 25万円 〜 32万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
給与内訳
・基本給：170,000円～230,000円
・資格手当：50,000円～70.000円
・訪問手当：30,000円～50,000円
固定残業代なし
※規定訪問件数以上でインセンティブ手当発生！賞与にしっかりと反映されます！
・オンコール手当（1日当たり）
平日 1,000円以上～ 休日 1,500円以上～
※現在はオンコール所持や緊急対応は滅多にありません。（上層部対応の為）
緊急の訪問看護があった際は、緊急時訪問手当を支給（出動時間により変動）
・エンゼルケア手当：1件につき5,000円
・通勤手当：上限なし（社用車にて通勤も可能です！）
賞与：年2回（7月・12月 3ヶ月分以上を支給予定！ 支給実績4.3ヶ月）
昇給：年1回（7月）
【福利厚生】
・退職金制度（入社後5年勤務にて）
・資格取得 勉強会や研修参加費用補助
・駐車場完備
・社用車にて通勤可能
・交通費全額支給（上限金額なし）
既存の訪問看護ステーション内に、新たに「精神特化チーム」を立ち上げのため、精神特化チームでご活躍いただけるオープニングスタッフ訪問看護師を募集します！
１から指導しますし内科的な視点で利用者様を支えられる看護師が既に在籍しているため業務も安心です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
敷地内禁煙
一次面接後に合否を決定いたします。（凡そ1週間以内にお返事いたします）
