★保育士パートさんを募集します★
＜お仕事内容＞
■遊びの見守り
■加配児の見守り
■おやつ・排泄・着脱等補助
■看護師との連携
■午睡補助
■保護者様応対
■その他保育士としての業務
★勤務時間・曜日応相談！
★ブランクＯＫです！残業はありません！
★土曜日勤務いただける方大歓迎です！
◇◆この求人のPOINT！◆◇
・定員90名だから、各クラス8名～20名で子どもに寄り添いやすい！
・車通勤OK！駐車場完備！交通費支給あり♪
・朝夕のサークルタイムで子どもとの対話を大切に。
・ピアノスキルが無くてもOK！保育者も得意なことで活躍を！
・休憩・休日はしっかり取れるから、ON/OFFを切り替えやすい！
◇◆求める人物像◆◇
・大人主導の保育ではなく、子ども主体の保育をしたい方
・子どもの「なんだろう」を一緒に考えられる方
・子どもと一緒に楽しめる方
・子ども・保護者・職員など相手の立場に立って行動できる方
◇◆求職者の方へのメッセージ◆◇
ブランクのある方も大歓迎！
安心して働けるように研修制度も充実！
「まずはパートで勤務して、ゆくゆくは正職員になりたい」などあなたの思いに合わせた働き方が可能です！
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
法人の定める業務
木の温もり漂う美術館のような園舎。室内はガラス張りの天井から陽光が降り注ぎ、光のトンネルを創り出します。棚や衝立、そして園庭の築山まで保育士の手作り。豊かな自然と惜しみない愛情に包まれた保育園です。
時給1,280円～1,350円
・時給には処遇改善手当を含みます
・昇給年１回
・試用期間6ヶ月（条件変更なし）
【備考】
お車通勤の場合、駐車場代として100円/日を控除させていただきます。
・早番・遅番手当(30分100円)※早番：～8:00 遅番：18:00～
・時間外手当100%支給
・休日出勤手当
・通勤手当（上限30,000円）
・介護支援手当
勤務条件により健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金への加入
・『リロクラブ』加入（各種優待割引券など特典多数あり）
・ディズニーリゾート優待
・書籍購入補助制度
・資格取得支援金制度
・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金)
・インフルエンザ予防接種補助制度
・『職場のロリエ』の導入（職場のトイレにナプキンを備品として設置）
・ハイパーメディカル（AIG損保の業務災害総合保険）
https://recruit.lemonkai.or.jp/recruit-magazine/575/
・れもんホットライン（パートナー専用内部通報制度）
・T-PEC ～ハラスメント相談受付ダイヤル～
・Law Room(弁護士相談サービス)
※個人のお悩みを無料で弁護士に法律相談できるサービス
週2日： 8:30 ～ 17:30 （実働8時間 / 休憩60分）
週1日： 14:30 ～ 17:30 （実働3時間 / 休憩なし）
◎上記の両方を組み合わせた「週3日（計19時間）」の勤務が可能な方を募集しています！
◎週20時間未満の勤務に収まるため、扶養内を希望される方に最適です＊
※休憩時間は法定通り
※勤務時間や日数のご希望は相談ください！
※開園時間／7：20～19：00
・日・祝日・年末年始休み
・シフトによる休み
・年間休日122日以上
・慶弔休暇（結婚・葬儀等の慶弔時）
・年次有給休暇（勤務時間により付与日数が異なります）
・介護休暇、産前産後休暇、育児休業（取得実績あり）
・20代～60代まで幅広い年代の方が活躍中
・異業種、ブランクのある方、実務経験のない方等、多様な人材を歓迎いたします
・働き方改革を実施（高い有給取得率・残業ほぼナシを目指してます)
期間の定めあり（入職日～2027年3月31日まで）
① 契約更新：更新する場合あり
② 契約更新は、次のいずれかにより判断する。
・契約満了時の業務量、従事している業務の進捗状況 、あなたの能力、
勤務成績、職務態度
・法人及び施設の経営状況 、その他
③ 更新の上限：無
まずはエントリーボタンからご応募ください！担当者よりご連絡させていただきます。
1.エントリーする
2.採用試験（面接1回のみ、適性検査 ※webで受験可能な簡単なものです◎）
3.内定・採用
ＷＥＢ面接も実施していますので、足を運んで頂かずとも全国どの地からでも面接可能です！
https://www.lemonkai.or.jp/recruit/
https://global.lemonkai.or.jp/
・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は別紙参照条文をご参照ください。
https://www.lemonkai.or.jp/recruit-contact/
レイモンド坂戸保育園
埼玉県坂戸市善能寺43-15
