歯科衛生士

求人の詳細

平日の午後のみ、または土曜日だけの勤務が可能な方を歓迎。現在勤務している先輩も、子育て中のスタッフが多く、みんなで助け合って働いています。

当院で３ヶ月以上勤務したスタッフには、歯科治療をすべて院長が無料で行っています。自費診療の矯正・インプラント・ホワイトニングも、すべて無料です。

インプラント専門医の資格も持っていますので、レベルの高い治療を受けていただけます。

歯科医師として、スタッフのお口の健康を守るのは当然の責任である、と考える院長。スタッフに治療を提供するのは、実際に自分で治療を体験することで、患者さまの気持ちを理解しやすくなるはずという、スタッフ教育の意図も含まれています。

若宮歯科医院では、パートの方も外部セミナーや勉強会、研修への参加費用は、医院が全額負担します。

認定歯科衛生士の資格を取得されたい方も、院長が全力でサポートします。院長は「日本口腔インプラント学会」に所属していますので、インプラント認定衛生士の資格が取りやすい環境です。現在、歯科衛生士１名がホワイトニングコーディネーターの取得しました。

今後は、ホワイトニングにも力をいれていく予定です。ホワイトニングコーディネーターなどの資格取得も応援しています。

自分で見つけたセミナーや講習会への参加を希望していただくこともできますし、院長からも随時、お勧めの研修などの情報をご提供します。パート・正社員を問わず、スタッフの「学びたい気持ち、成長を目指す姿勢」を応援する医院です。

当院には、子育てをしながら働いてくれているパートスタッフもたくさんいます。子どもが突然風邪をひいたなどの急なお休みも、子育ての大変さがわかるスタッフ同士助け合いながら働いています。

皆が協力し合って、楽しく働いています。あなたも若宮歯科医院の一員として、一緒に働きませんか？子育て中の方のご応募もお待ちしています。

長く勤めやすい点も、当院の魅力のひとつ。

衛生士さんの場合最初はパートで働いていても、子育てが終わったら正社員になることも可能です。女性は、出産や子育て・介護などでライフステージが変わることが多く、同じ職場に勤務することが難しい場合がありますが、ぜひとも当院で長くご活躍していただけることを願っています。

スタッフひとりひとりの状況に合わせてムリなく働けるような環境にしたいと考えていますので、どんな働き方がご希望か優しい院長にご相談ください。

「スタッフの和」を大事にする院長は、いつもスタッフにとって一番いい選択肢を考えてくれます。

家事・育児で多忙なスタッフが多いため、全員で外食には行くような院内イベントは負担になるだろうと考え、時々、昼休みにピザの差し入れ、誕生日にケーキのプレゼントなど、様々な形でスタッフへの配慮と感謝を表してくれます。

「スタッフが働きやすい環境を整えていきたい」と考えている医院です。何でも気軽に相談してください。