【移住支援金対象求人】地域の皆様からずば抜けて愛されるスーパーを目指しています
【安定性・将来性】
業態変更により売上が右肩上がりに伸長
2019年から約180憶円近く伸長させることができており、成長を続ける会社です
【若手社員が活躍中】
20代、30代の社員が活躍中であり、
20代の店長や30代の執行役員がいるなど、
挑戦できる環境があるからこそ
若くしてキャリアアップすることができる会社です
【戦略・ビジョン】
「人の成長＝企業の成長」と考え、人材育成に関する出費は惜しまず、
研修が充実しているところもわが社の強みです。
日々、優良企業への道を邁進しています
【身だしなみ規則が緩和】
＊髪色自由（金髪、ピンク、何色でもOK ）
＊パーマ、清潔に整えた髭OK
＊ネイルOK（派手な色、長さ出しは除く）（水産、惣菜部門は除く）
＊ピアスOK（水産、惣菜部門は除く）
おしゃれも楽しみながら、自分らしく働けます
【未経験者の方も経験者の方も大歓迎 】
自身の最適な働き方を選択できる会社です
ぜひ自身に合った働き方を見つけてみませんか？
・生鮮食品スーパーマーケットの運営
（募集部門：青果、鮮魚、惣菜、フロア）
・売り場や店舗のマネジメント
【一般職】
転居を伴う異動なし/一部職種異動選択可能
※5年以内の転出を伴う引越しをされる場合、移住支援金の返還義務が発生します
【一般職】月給 225,000円以上
固定残業代15,411円（10時間分）含む ※超過した場合は追加支給
※経験等を考慮させていただきます
月給：225,000円～
和歌山県海南市
JR海南駅から徒歩約10分
正社員…期間の定めなし
1ヶ月あたりの平均勤務日数・・・21日
1ヶ月あたりの平均所定労働時間・・・170時間
原則として1日当たりの実働8時間のシフト制
（勤務シフト例：
6：30～15：30
7：00～16：00
8：00～17：00）
【契約期間】
正社員…期間の定めなし
【年間休日数】
110日→月に9～10日（シフト制）
週休2日制
正月3が日休み（一部店舗は営業があります）
有給・年始・慶弔・特別休暇・アニバーサリー休暇
産前産後休暇・介護休業
育児休業（男性社員、育休取得実績あり）
【加入保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【諸手当】役職手当、資格手当、専任手当、単身赴任手当
【昇給】年2回（6月、12月）
【賞与】年2回（6月、12月）
【施設】独身寮
【異動手当】借上社宅（家賃全額負担）、引越し準備金（初回のみ）、一部レンタル、荷物運搬に関わる引越し費用
【制度】財形貯蓄制度、社内商品券割増制度、退職金制度（正社員契約のみ）
【受動喫煙対策】敷地内禁煙（喫煙場所あり）
【その他】交通費全額支給（会社規程あり）、制服貸与、松源労働組合、定期健康診断、ストレスチェック、クラブ活動（硬式野球、軟式野球、相撲）
【研修制度各種】
リーダー育成研修（主任候補者研修）、副店長研修、海外研修
60歳未満（定年年齢60歳、継続雇用65歳のため）
未経験の方でも、私たちと一緒に、
一生懸命お仕事いただける方なら大歓迎です
《お持ちの方は
選考時にお知らせください 》
＊普通自動車第一種免許
＊第一種衛生管理者
＊第二種衛生管理者
＊防火管理者
＊酒類販売業免許
＊ふぐ処理免許
（和歌山・大阪・奈良・京都）
応募→書類選考→一次面接（Web）→（二次面接）→内定
スピード感を大切にしております。
最短1ヶ月後～ご入社可能
※書類選考・・・履歴書、職務経歴書をメールにてPDFで頂戴します。
詳細はご応募後に案内いたしますので、先ずは「応募」ボタンをクリック
株式会社松源 総務人事部 採用教育課
