仕事内容:
「計画を作って終わりではなく、その後の変化まで見届けたい」
「医療や福祉の専門職と連携しながら支援したい」
「利用者様の"やりたい"をもっと実現したい」
そんな想いをお持ちの方へ。
ONE flatでは、看護師やセラピストなどの医療チームと日常的に連携しながら、利用者様一人ひとりに合った支援を考えています。
また、地域食堂や外出イベントなど、地域とのつながりも活用しながら、利用者様の「やりたい」を形にする支援を大切にしています。
紹介して終わりではなく、その方の暮らしが変わっていく過程まで見届けられる。
そんな相談支援を、一緒に実践しませんか？
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⭐ この求人のポイント ⭐
✅ オープニング募集！みんな同じスタートだから人間関係も築きやすい
✅ 訪問看護師・セラピストなど90名以上の専門職と連携できる
✅ 「できない理由」ではなく「できる方法」を考える相談支援ができる
✅ 土日祝休み・残業ほぼなし。ご家族やご友人との時間も大切にできる
✅ 件数よりも利用者様との関わりを大切にできる環境
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～主な仕事内容～
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・障害福祉サービス等利用計画の作成
・モニタリングの実施および計画の見直し
・利用者様、ご家族からの相談対応
・サービス利用に関する情報提供および調整
・障害福祉サービス事業所、医療機関、学校、行政等との連携
・担当者会議への参加および開催
・サービス等利用計画作成に伴うアセスメント
・地域生活に関する相談支援
・記録作成および請求関連業務
・地域自立支援協議会等への参加
・新規利用者の受け入れおよび契約業務
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ONEflatで働く魅力5選
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■オープニングメンバーだからこそ味わえる、立ち上げ期のやりがい
新しい事業所のため、全員が同じスタートラインからのスタート。
既にできあがった人間関係に飛び込む不安はありません。
また立ち上げ期は、利用者様への相談支援だけでなく、地域の相談支援事業所や医療機関、福祉事業所へのご挨拶、業務フローの整備など、事業所づくりにも携わっていただきます。
「どうすれば利用者様により良い支援を届けられるだろう」
「どんな事業所なら地域の方に信頼してもらえるだろう」
そんなことを仲間と話し合いながら、少しずつ事業所を形にしていくフェーズです。
既存のやり方に縛られることなく、「こんな相談支援がしたい」という想いを形にできるのは、オープニングならではの魅力。
自分たちでつくった仕組みが利用者様やご家族の笑顔につながる。そんな立ち上げ期ならではの面白さを味わえる環境です。
■一人で抱え込まない。チームで利用者様を支える環境
ONE flatでは、訪問看護師やセラピストなど90名以上の専門職が在籍しています。
「この利用者様にはどんな支援が必要だろう」
「医療的な視点ではどう考えるだろう」
そんな時も、一人で悩み続ける必要はありません。
看護師やセラピストも同じチームの仲間だからこそ、気になることがあれば廊下ですれ違った時に「この利用者様、どう思う？」と気軽に相談できる環境です。
職種や役職の垣根がなく、多職種の視点を取り入れながら支援の方向性を考えられるため、医療的な視点も学びながら支援の幅を広げていけます。
■利用者様の"やりたい"を実現する方法を一緒に考えられる
私たちが大切にしているのは、利用者様一人ひとりの「こう暮らしたい」という想いです。そのため、「制度上難しい」「前例がないからできない」で終わらせるのではなく、どうすれば実現できるのかをチームで考えています。
例えば、地域食堂への参加や外出など、福祉サービスだけでは実現が難しいことも、地域資源やインフォーマルサービスを活用しながら方法を模索しています。
サービスを調整して終わりではなく、利用者様の生活が少しずつ変わっていく過程まで見届けられるのも、この仕事のやりがいです。
「できない理由」を探すのではなく、「できる方法」を考える。
そんな相談支援を実践したい方にぴったりの環境です。
■土日祝休み・残業ほぼなし。無理なく長く働き続けられる
利用者様一人ひとりに丁寧に向き合うためには、働く人自身に心の余裕があることも大切だと考えています。そのため、ONE flatでは土日祝休みの勤務体制を採用しており、残業もほとんどありません。
仕事が終わった後は、自分の時間を楽しんだり、ご家族や友人と過ごしたりと、プライベートの時間も大切にできます。
■件数よりも利用者様との関わりを大切にできる環境
私たちが大切にしているのは、担当件数を増やすことではなく、一人ひとりの利用者様に丁寧に向き合うことです。
そのため、担当件数は事業所の成長やご本人の経験・状況を見ながら調整しています。
「入職したらいきなり多くの利用者様を担当する」
そんな環境ではありません。
利用者様やご家族様との信頼関係を築きながら、丁寧に支援を続けていきたい方にぴったりの環境です。
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【興味がある方へ】
カジュアル面談をしませんか？
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「気になるけど、応募まではちょっと...」
と言う方へ。
採用担当とZoomをつないで、
30分ほど何でも質問できるカジュアル面談をしませんか？
✅訪問看護の不安なところ
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など何でもOK！
このカジュアル面談は採用面接ではないので、気軽に応募してください。
また、カジュアル面談は、土日や平日の夜でも対応しています。
ぜひラフに会話しましょう♪
▶ 【応募画面を進む】から、 どうぞお気軽にお申し込み ください。
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職場のリアルを公開中！
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職場のリアルな様子を発信しています。
ぜひご覧くださいませ。
▶ 採用HP
https://one-flat.com/recruit/
▶ YouTube(密着動画)
@oneflat-official
▶Instagram(日常・教育)
@route.home
アピールポイント:
【こんな方はぜひ】
・利用者様一人ひとりに丁寧に向き合いたい方
・サービスにつないで終わりではなく、その後の変化まで見届けたい方
・医療や福祉の専門職と連携しながら支援したい方
・「できない理由」よりも「できる方法」を考えたい方
・オープニングメンバーとして事業所づくりにも関わりたい方
＼ 平均年齢31歳！挑戦や提案を歓迎する風土があります ／
ONE flatでは、年齢や社歴に関係なく、一人ひとりの意見やアイデアを大切にしています。
「こんな活動をしてみたい」
「利用者様にこんな経験を届けたい」
そんな想いも発信しやすく、実際に現場の声を取り入れながら事業づくりを進めています。
ONE flatの平均年齢は31歳。スタッフの定着率は96.6％と高く、職種や役職の垣根なく意見を出し合える風土があります。
また、本人の意思や挑戦を大切にしており、実際に入社1年で主任を任されたスタッフもいます。「やってみたい」を応援し、一人ひとりの成長を後押しする。そんな文化が根付いている職場です。
求める人材:
【応募条件】
＜必須条件＞
・相談支援専門員
・普通自動車運転免許（AT可）
・基本的なIT操作スキル
＜歓迎条件＞
・相談支援専門員の実務経験がある方
・利用者様やご家族に寄り添った支援ができる方
・新しい仕組みづくりや事業所運営にも関わりたい方
勤務時間・曜日:
勤務時間: 9:00～18:00 (休憩時間 60分)
休暇・休日:
＜年間休日125日＞
・完全週休2日制（土日）、祝日
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・有給休暇
・介護休暇
・育児休暇
・産前産後休暇
・介護・子の看護等休暇
・慶弔休暇
給与:
▼給与内訳
月給（20万円 ～ 30万円）
▼賞与
年2回（業績連動）
▼評価制度
・年次昇給あり：1回/年
・能力昇給あり：1回/念
評価に応じて基本給及び手当てが上がっていきます。
年功序列ではなく行動・成長・姿勢を評価しています！
▼試用期間
2か月（試用期間中の条件変更なし）
【想定年収】
・入職1年目（一般）：300万円～400万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与や担当件数や業績などにより前後する可能性があります。
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・退職金制度あり（3年以上勤続）
・携帯電話貸与
・車通勤可
・交通費支給
・職員食堂利用可能
・産前産後休業の取得実績あり
・育児休業を男女ともに取得実績あり
・健康診断の実施
・引越し手当あり
・資格取得補助制度
・研修会補助制度
その他:
【応募から内定までの流れ】
① 応募フォームよりご応募
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② 採用担当よりご連絡（2〜3営業日以内）
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③ 面接 ※働き方や不安なことなども、気軽にご相談ください。
↓
④ 内定・ご入社
【ONE flat代表 木下からのメッセージ】
はじめまして。株式会社ONE flatの木下です。
私たちはこれまで、訪問看護やデイサービスを通じて、多くの利用者様やご家族の暮らしを支えてきました。
その中で感じてきたのは、「本当はやりたいことがあるのに、制度や環境の壁によって諦めてしまう方が少なくない」ということです。
だからこそ今回、利用者様一人ひとりの想いにより深く寄り添える相談支援事業所を立ち上げることにしました。
立ち上げ期は大変なこともありますが、その分、自分たちで考えた仕組みや取り組みが形になり、利用者様の笑顔につながる大きなやりがいがあります。
「利用者様にもっと丁寧に向き合いたい」
「理想の相談支援を仲間と一緒につくっていきたい」
そんな想いをお持ちの方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。まずはお気軽にご応募ください。
雇用形態: 正社員
給与: 200,000円 - 300,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
