＊この仕事の魅力＊
●接客スキル・ホテル業務を
幅広く学べる環境
フロントに限らず、料飲や予約業務も担当。
おもてなしのスキルを総合的に磨けます。
●「ありがとう」がやりがいに
お客様の旅を支える存在として、
感謝の言葉を直接いただける瞬間が
何よりのやりがいです。
●チームで支え合う風土
社員同士の連携も良好で、
意見交換やフォロー体制が整っています。
成長を支える職場環境です。
●スタイリッシュなビジネス＆スパホテル、
開業7年、立地がいい、サウナ・
岩盤浴やおしゃれなBarなど充実。
＊仕事内容＊
ホテルの「顔」として、
お客様の滞在を
快適にサポートするお仕事です。
チェックイン・アウト対応だけでなく、
宿泊プランの企画やWEB管理、
レストランサービスのフォローなど、
幅広く携われるのが特長です。
＜主な業務内容＞
・フロントでの受付・案内業務
・電話・ネットからの予約対応
・宿泊プランの作成・更新
・館内や周辺施設のご案内
・レストランサービス補助や宴会対応 など
【必須】
・経験不問
・高校卒業以上
◆こんな人におすすめ
・人と接することが好きな方
・フロント業務に加え
ホテル運営全体を学びたい方
・ホスピタリティ精神を大切にできる方
・自分の接客で誰かを笑顔にしたい方
・安定した企業で
腰を据えて働きたい方
※接客・ホテル業界経験者は優遇します
PCの基本操作ができる方
Excel.Wordなど
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
実働8時間のシフト制（休憩60分）
＜シフト例＞日勤のみ
・8:00～17:00
・13:00～22:00
・残業は月平均10時間未満と少なめ
・シフトは希望を考慮し調整
・半休制度ありで柔軟に休めます
・週休二日制（シフト制）
・年間休日105日
・有休取得率90%以上
半年後10日間
・産休・育休の取得・復帰実績あり
JR南柏駅（東口）より徒歩1分
基本給：月給 21万円 〜 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・昇給年1回
（能力・資格取得による別途昇給あり）
・賞与あり（業績による）
【福利厚生】
・昇給あり
・交通費全額支給
・制服貸与
・自社施設割引制度
・退職金制度
・定期健康診断
・予防接種費用補助
・定年後再雇用制度
・バイク・自転車通勤OK
・資格取得支援制度（規定あり）
・借り上げ社宅制度
（月上限35,000円・社内規定あり）
・基本的に転勤なし
（将来的に可能性あり）
①書類選考：Webエントリー後、
SMSまたはメールで面接日をお伺い
▼
②面接(2回/WEB面談OK)
1回目：ホテル支配人による面談（対面orWEB面談）
↓
通過後2次面接（本社）
↓
2回目：本社役員・社長による面接（対面）
▼
③内定・採用
