正社員
フル
学歴不問
資格不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
技術を支え現場と経営をつなぐ、技術マネージャーの業務を
支えるサポート事務のお仕事です。
＊スケジュール作成・管理 ＊業務計画書・事業計画書などの
資料作成 ＊社内外の打ち合わせ内容の整理 ＊現場への同行
作業内容の確認（実際の作業は行いません）
☆基本はデスクワーク中心ですが、現場を見ることで
「机上では分からない技術の流れ」が理解できます。
☆ただの事務ではなく「技術と経営の間」に立つポジション
となります。
☆将来的に・技術管理 ・業務改善 ・企画 ・管理職
へのステップアップも可能です。
※変更範囲：変更なし
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢未満の募集
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
資料作成でパワーポイント、表作成でエクセルなどを使えることは
必須となります。
必要なＰＣスキル
簡単な動画編集ができる方は優遇させていただきます。
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
各種手当の支給をしない場合があります。
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
184,000円〜253,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
184,000円〜253,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当 扶養対象の配偶者１０，０００円
扶養対象の１８歳未満の子および
６０歳以上の父母１名につき５，０００円
技術手当 と 資格手当は 策定中
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2.00％〜5.00％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
30,000円〜400,000円（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務のひっ迫時、１日１４時間、１ヶ月８０時間／年６回まで、１
年間７２０時間まで延長できる。
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
基本的に、土、日、祝日は休日ですが祝日調整のために出勤になる
場合があります。（会社カレンダーがあり）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
産業用機械の部品製作及び、機械設計・組立、生産設備の保守メン
テナンス・ユーザー仕様への設備改造や工場内の安全対策施工及び
生産全般コンサルタントを行っています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
＊寮を完備しており、遠方からの就職も可能です。遠方の方には
別途、月１回以上の帰宅が出来るよう手当を出せていただく
柔軟性をもって雇用させていただきます。
＊入社後に業務上で必要になってくる資格等に関しては、
バックアップ体制が整えられた既定の元で挑戦して頂けます。
※技術や知識は育成し、成長して頂きます。意欲や人柄を重視した
選考をさせて頂きますので、是非挑戦してみて下さい。
※応募前職場見学可（ハローワークより事前連絡必須）
※お申し込みの際は、最寄りのハローワークの職業相談窓口で
「紹介状」の発行を受けてからご応募をお願いします。
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や雇用契約書等の書面
により、採用時の労働条件を必ず確認してください。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
＊このお仕事に向いている人は
☆業界経験ありなら
製造業の事務・生産管理・品質管理経験者
工場事務・現場事務経験者
☆業界未経験でもＯＫな例として
建設・設備業の事務
ＩＴ・システム会社の進行管理・アシスタント
コンサル・士業事務所の補助スタッフ
営業事務・企画事務経験者
共通点は「段取り・整理・調整が得意」な人となります。
＊スケジュール管理や資料作成の経験、造業・技術系職場での勤務
経験がある方を優遇させていただきます。
※専門知識は入社後に学べますと明記
これまでの経験を活かすとともに新しいチャレンジを一緒にしてい
ただける方からの応募をお待ちしております。
資格取得手当の給付
セミナーや研修への参加費用補助
独身寮完備
従業員車両支援プログラム
あんしん財団加入
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
学生インターンは年度単位で受け入れ可
会社見学は随時受け付け可
本社以外に北関東事務所【栃木】東京支社【文京区】
東海営業所【愛知】大阪営業所【大阪】
タイ法人【バンコク】があります。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
