ネクスト１００年に向けた事業成長に伴い、経営判断の質とスピー
ドを更に高める必要があります。
新事業の創出、既存事業の再構築、組織改革など、社長直下で進め
るべきテーマが増加しているため、経営戦略機能と社長補佐の役割
を兼ね備えたポジションを新設しました。
アドバーザーがあなたをサポートするので安心です。
資料作成や戦略・計画に関するポイントをお伝えします。
【求める人柄】
人の話を聞くのが好きな方、人と会話するのが好きな方、
会社への帰属意識を大切にできる方、自分も相手も大切にできる方
伝えるべきことをしっかりと伝えることができる方
箇所数
6箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
枚方工場
代表的な支店・営業所・工場等２
枚方第二工場
代表的な支店・営業所・工場等３
交野工場
主要取引先１
株式会社栗本鐵工所
主要取引先２
シャープエネルギーソリューション株式会社
主要取引先３
シャープ株式会社
関連会社１
ＴＥＣＨＮＯＴＲＥＮ，ＩＮＣ．
関連会社２
Ｍ＆Ｍネクストソリューション株式会社
関連会社３
ニューリー株式会社
・白浜保養所
・各種研修制度
・各種資格取得支援
・永年勤続表彰、所属長表彰他表彰制度
・周年記念イベント
・社員持株会
・熱中症対策アイススラリー冷蔵庫
・オフィスグリコ 他
研修制度の内容
・新入社員研修、新入社員フォローアップ研修
・社会人基礎知識を高めるスキルアップ研修
・マネジメント力アップの管理職研修
・チームビルディング研修
・エルダー・メンター教育研修
・人財育成制度など
次世代育成支援対策推進法・女性活躍推進法にに基づき「一般事業
主行動計画」を策定、「両立支援のひろば」、「女性の活躍推進企
業データベース」コーポレートサイトで公表しています。
社員が仕事と子育てを両立できる働きやすい環境の整備と風土づく
りに取り組んでいます。
詳しくは「ミヤマエコーポレートサイト」のお知らせから、リンク
している各サイトでご確認ください。
