当事業所では＜リハビリ・介護・医療が一つになって「笑顔・HAPPY」な毎日を！＞の考え方のもと、自立を支援するリハビリとケア、そして認知症ケアに重点をおいて支援しています。
『人に優しく、心に温かく、体に活力を』を基本理念とし、社会情勢の変化や福祉、医療の進歩に応じたサービスを提供しています。「住み慣れた家で暮らし続けたい」という想いを実現するための支援、同法人の松下記念病院、松下介護老人保健施設はーとぴあの在宅復帰支援を共に担っていただける介護支援専門員（ケアマネジャー）を募集しております。
事業所見学も大歓迎です。皆様からのお問い合わせをお待ちしております。
- 要介護認定申請および介護保険関連の様々な手続きの代行
- 在宅介護に関する相談対応
- 介護サービスを利用するために必要な居宅サービス計画（ケアプラン）の作成
- 介護サービスを提供する事業者との連絡調整 等
介護支援専門員（ケアマネージャー）有資格者
1名
応相談
居宅介護支援事業所はーとぴあ
大阪府守口市外島町5-55
（地下鉄谷町線守口駅から徒歩10分・京阪守口市駅から徒歩15分）
平日 9：00～17：00（休憩45分）
※フレックス勤務可能
ケアマネ経験5年職員の月収・年収例
※超勤月10時間として算定
※賞与は2024年度実績で算定
※通勤費全額支給
※住宅手当（勤務先までの通勤時間が片道90分以上、他一定の条件有）
年間休日（110日）を各月に割り振り、9～10日／月
※日曜日、年始（1/1～1/3）は休日
- 慶弔休暇、生理休暇
- 産前産後休暇
- 育児休業・育児勤務制度
- 介護休業・介護勤務制度
- ボランティア休業制度
- チャレンジ休暇制度 （勤続10年毎に10日間節目休暇）
- ファミリーサポート休暇 等
- カフェテリアプラン（選択型福祉制度）…年間最大約12万円分の補助制度
- 確定拠出年金制度
- 財産形成積立金制度
- 各種共済制度
- 保養所
- スポーツクラブ利用補助制度
- パナソニック製品購入補助制度
- 非常時支援施策
- 保育施設完備
※福利厚生の基本的な内容は、パナソニック株式会社とほぼ同一水準です。
※労働条件・福祉制度等は変更になる可能性がございます。
- 履歴書（写真貼付）に「介護支援専門員（ケアマネジャー）（正職員）」と明記し、資格免許証コピーを併せてお送りください。
- ご希望の選考日程を複数ご記入ください。
- 書類到着後、書類選考を行い、ご連絡します。
※定員に達し次第、締切とさせていただきます。
※なお、お送りいただいた履歴書等は返却いたしませんので、予めご了承ください。
書類選考・面接・適性検査 等
- 施設サービス（入所）：入所総数100名（一般70名・認知症30名）
急性期病院・超強化型の介護老人保険施設に併設した居宅介護支援事業所です。
指定居宅介護支援事業所はーとぴあは、松下介護老人保健施設はーとぴあの併設事業所として平成12年に開設しました。地域に根ざした事業所として25年以上地域と共に歩み、「住み慣れた家で暮らしたい」「自分らしく暮らしたい」という利用者の想いをかなえられるよう、利用者・家族に寄り添い親身になって在宅生活を支援しています。
職員はスキルアップのため、事業所内研修に加え、外部研修にも積極的に参加しています。
敷地内禁煙
〒570-8540
大阪府守口市外島町5-55
パナソニック健康保険組合
人事総務部 採用担当宛
TEL：06-6992-4177
