法務 いすゞ自動車と日本軽金属HDの合弁会社/自動車部品シェアトップクラス/安定基盤
正社員/完全週休2日
----- 募集要項 -----
【職種名】
法務 いすゞ自動車と日本軽金属HDの合弁会社/自動車部品シェアトップクラス/安定基盤
【仕事内容】
<概要>
プライム上場企業グループの一員である大手輸送機器メーカーにて、法務担当を募集します。
未経験から法務のプロフェッショナルを目指せるポジションです。
<担当業務>
入社後は、まず企業や事業への理解を深めながら、下記のような事務作業からスタートします。
- 契約書の管理
- 各種書類の作成・チェック
- 社内からの法務に関する問い合わせ対応
将来的には、ご経験やスキルに応じて、より専門的な業務にも携わっていただく予定です。
- 取締役会や株主総会の運営サポート
- 訴訟対応における社内調整(顧問弁護士との連携)
- 商事法務全般
<仕事のポイント>
- 訴訟などの専門的な対応は頻繁には発生せず、まずは取り組みやすい業務からお任せしますのでご安心ください。
- 東証プライム上場企業2社の合弁会社という安定した経営基盤のもと、法務としての専門性を着実に高めていくことが可能です。
- 入社後の教育・キャリア
入社後はOJTがメインとなります。先輩社員が丁寧に業務の進め方をお教えしますし、引継ぎ期間も十分に設けているため、実務未経験の方でも着実に知識を習得できます。法学部などで会社法に関する基礎知識をお持ちであれば、スムーズに業務に慣れていただける環境です。まずは社内対応から始め、将来的には商事法務など、企業法務の専門家として幅広く活躍するキャリアパスを描くことができます。
同社は、日本の物流を支えるトラックボディ・トレーラの分野で、業界トップクラスのシェアを誇ります。その安定した事業基盤を法務の立場から支えることは、大きな責任と共にやりがいを感じられる仕事です。日々の業務を通じて専門性を高め、会社の成長に直接貢献しているという手応えを得ることができます。
- 将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
- 所属部署の年齢・性別構成
法務としての配属です。詳細は面接にてお伝えします。
【応募資格】
<業界経験不問・職種経験不問>
・大学院または大学を卒業された方
・下記いずれかのご経験・知見をお持ちの方
└ 法学部などで会社法に関する知見をお持ちの方
└ 企業法務の実務経験をお持ちの方
【募集背景】
輸送用機器の製造・販売事業を展開している同社。特にアルミ製トラックボディやトレーラの分野では、業界の標準となる製品を数多く生み出し、トップクラスのシェアを誇ります。東証プライム上場企業2社の合弁会社という安定した経営基盤のもと、事業は堅調に推移しています。今回は、今後の組織体制強化を見据え、将来の法務部門を担う人材を未経験から育成すべく、新たなメンバーを募集することになりました。
【雇用形態】
正社員
正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/試用期間6ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし
【勤務地】
神奈川県
本社工場
住所:神奈川県厚木市上依知上ノ原3034
アクセス:小田急線/海老名駅
- 将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所
- 転勤あり 将来的に転勤の可能性はありますが、当面はありません。
- 受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】フレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間50分・休憩1時間)
コアタイム10:00〜15:00
時間外労働の有無:あり/月平均35時間
【給与】
400万円〜500万円
月給制 基本給222000円〜
残業代全額支給
住宅手当
支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
- 賞与あり 年2回(約5カ月分)
- 昇給あり 年1回
- モデル年収
ご年齢・役職により決定します。
【休日休暇】
完全週休2日制
夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 土曜日、 日曜日、 祝日
有給休暇(初年度11日、最高20日付与。翌々年まで繰越可)、年末年始の長期休暇(〜10日程度)。出産・育児休暇制度。
【福利厚生・待遇】
- 寮・社宅制度
- 退職金制度
- 財形貯蓄制度
- 融資制度
- 慶弔見舞金制度
- 共済基金制度
- 健保組合保養所あり
- 社内イベント(スキーツアーなど)
- 出産・育児休暇制度
- 各種研修制度(階層別、資格取得支援など)
- 保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
