＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊
✅地元最高クラスの報酬！年収720万可
✅年功序列なし！実力で掴む早期の昇進
✅一生モノの「経営・まちづくり」スキル
✅マネジメント経験3年以上の方を大募集
✅自分に合った働き方を選べます。
＊地域限定社員：地元で腰を据えて勤務
▶︎年収500万円以上
＊全国転勤有社員：賞与年2回支給
▶︎年収600万円以上＋住宅手当有
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■ 仕事内容 ■
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地方創生に関わるホテル支配人候補として、
宿泊施設の経営・運営全般を
担っていただきます。
地域に眠る価値を再定義し、
本質的なまちづくりを牽引するポジションです。
具体的には…
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⏩ホテルの数値管理（PL管理）
⏩組織マネジメント、スタッフ育成
※現場の経験を活かし、
自ら理想の仕組みを形にします。
⏩新宿泊プランの企画立案
┗既存の枠にとらわれない、
自律的なキャリア形成を支援します。
⏩地域住民や行政との折衝業務
⏩エリア全体の魅力向上に向けた企画 など
「経営者視点」を身につけ、
地域を動かす手応えを実感できます。
★ 業務の流れ／例
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1．出社・朝礼、フロントの状況確認
2．ホテルの数値管理・PLのチェック
3．新宿泊プランの企画や地域折衝の準備
4．スタッフの育成面談やミーティング
└現場を知ることから始め、
徐々に経営業務へシフトします。
◆シフト制（実働1日8時間）
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■ 入社後の流れ ■
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1．ホテルのコンセプトや設備についての研修
2．ホテル運営の実務に慣れる現場研修
3．数値管理や地域折衝などの経営業務へシフト
⭐入社後の約半年間は、
ホテル運営に慣れることから
スタート。
これまでのマネジメント経験を
活かしながら、徐々に
業務の幅を広げてください。
完成されたマニュアルはない環境で、
自ら課題を見つけ、
理想のホテルを自分の手で
創り上げることができます。
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■キャリアアップと働きやすさが叶う■
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◎月給35万円〜51万円
◎アシスタントマネージャーからスタート
◎成果に応じたマネージャーへの早期昇格
⭐今の職場でキャリアの停滞を
感じている方にこそ
挑戦してほしいです！
明確な評価基準に基づき、
スピーディーな昇給・昇格を実現できます。
年功序列は一切なく、
成果や貢献度に応じ、
高水準の報酬（年収720万可）で
正当に評価されます。
＜全国転勤について＞
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全国転勤ありの働き方を選択した場合は、
賞与支給や社宅制度に加え、
３ヶ月〜３年を目安に
各地の施設を経験しながら、
より幅広い現場力とマネジメント力を
身につけることができます◎
地域ごとに異なる宿の魅力や
運営スタイルに触れながら、
全国を舞台にキャリアを広げられる点も
大きな特徴です！
※もちろん地域限定としての
勤務も選べますので安心くださいね。
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■ インタビュー■
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＊40代男性・支配人候補
「前職もサービス業でしたが、
年功序列によるキャリアの
頭打ちを感じて転職しました。
ここでは人・モノ・カネの
すべてを任されます。
着任後、オペレーションを一から
再構築し、業務時間を約2割削減。
労務費を大幅に改善しました。
一丸となって利益を上げた実績が、
スピーディーな昇給や
高収入に直結するのが
やりがいです！」
▼ホテルの雰囲気はこちらから
https://nipponia-chichibu.jp/
✅必須条件
─────────────
・高卒以上
・店長職/マネジメント経験
3年以上ある方
└人数規模・業界は一切不問
✅歓迎条件
─────────────
◆サービス業・接客業での
経験がある方
◆店長・副店長・リーダーなどの
経験がある方
◆基本的なPC操作が可能な方
◆普通自動車運転免許（AT限定可）
をお持ちの方
✅こんなあなたにおすすめ
──────────────
＊今の職場でキャリアの停滞を感じる方
「上に詰まっていて昇進・昇格ができない」
「実力はあるのに給与が上がらない」等
現状を打破し、早期キャリアアップを目指したい方
＊自分の実力でしっかり稼ぎたい方
年功序列は一切なし。成果や貢献度に応じ、
高水準の報酬（年収720万可）で
正当に評価されたい方。
＊一つの職場で長く、深く貢献したい方
現場の接客から経営・地域を巻き込んだ
「地方創生」まで。
多岐にわたる業務で飽きることなく
長く活躍したい方。
＊「自律型」で動くことを楽しめる方
完成されたマニュアルはない環境で、
自ら課題を見つけ、理想のホテルを
自分の手で創り上げたい方。
＊地元で圧倒的な成長を遂げたい方
歴史的建造物を再生する唯一無二の事業で、
経営者視点を持ち
地域の未来を創りたい方。
⭐️上記に全て当てはまる必要はありません‼︎
少しでも自分のことだと思ったら
お気軽にお問い合わせ・ご応募くださいね。
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
7：00～22：00の間で1日実働8時間
※休憩60分
■勤務例：
「7:00〜16:00」
「10:00〜19:00」
「13:00〜22:00」 など
※シフトは無理のないよう
調整しています。
■残業月平均10～20時間
└繁閑状況により前後あり
シフト制
年間休日113日
■有給休暇あり
■介護休業実績あり
■育児休業実績あり
公共交通機関：西武鉄道「西武秩父駅」下車、徒歩約15 分、秩父鉄道「秩父駅」下車、徒 歩約5 分 車：関越道「花園IC」より約50 分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 13万5000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり9万円 〜 9万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり12万5000円 〜 28万円
【アシスタントマネージャー】
月給350,000円〜380,000円
※月給に 以下を含む
・一律手当：125,000円〜150,000円
・固定残業代：90,000円〜95,000円
（40時間分／超過分 別途支給）
【マネージャー】
月給470,000円〜510,000円
※月給に 以下を含む
・一律手当：335,000円〜375,000円
（経験・スキルにより決定）
◆共通
オンコール（夜間対応）手当別途支給
1,000円/回（月に10回程度）
想定年収例420~720万円
＊あなたの実力がしっかり反映されます
＊前職給与考慮します
例）
30歳男性：月収47万円（年収564万円）
35歳男性：月収51万円（年収612万円）
※全国転勤コース選択の場合は上記に加えて賞与あり
【福利厚生】
■交通費支給（月3万円まで）
■定年一律65歳
■再雇用制度あり（70歳まで）
■車通勤可（駐車場あり）
■賞与あり＆社宅あり
（※全国転勤コース選択の場合/基本は地域限定です）
全8室 価値ある建物を利活用したホテル✨
歴史や文化が好き、接客を極めたい、
マネジメントのプロとして
「高みを目指したい」方大歓迎！
昇給制度もあり
頑張れば頑張るほど認められる職場。
あなたのこれまでの経験を、
最大限に発揮できる環境を整えています◎
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
【最短2週間で内定可能！】
応募→１次面接＠オンライン→（２次面接）→内定
面接の前に「現場見学会」
「人事とのカジュアル面談」
をオススメしています！
まずはお気軽にご応募ください！
※２次面接を実施する場合もございます。
※現場見学会やカジュアル面談実施中。
面接前に雰囲気を知りたい場合、
お気軽にお申し付けください！
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