2021年よりマザーズ市場上場中の注目企業
（現在はグロース市場）
妊娠 〜 出産 〜 育児を中心に
複数メディアを運営
＜アピールポイント＞
✅在宅リモートOK！
（月1～3回の出社あり）
✅経験を活かしてキャリア形成可能
✅土日祝休みの週休2日制
＋年間休日125日以上
✅特許取得など上場企業ならではの
安定×安心の環境
＜ 最短1分で応募完了 ＞
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【仕事内容】
当社では、妊娠・出産〜育児の情報を
配信しているWebメディア
「ベビーカレンダー」をはじめとした
メディア運営や医療施設向けの
自社サービス提供をおこなっています。
今回は、開発エンジニアとして、
「ベビーカレンダー」を中心とした
当社のメディア事業部が利用している
既存システムの改善から新規開発、
リプレース、パフォーマンス改善、
セキュリティ対策まで
幅広く携わっていただきます。
＜具体的な業務内容＞
■PHP（CakePHP など）を用いた
Webアプリケーションの開発と運用
■CMS、APIなど社内システムの
改修や新機能開発
■コードレビュー、設計レビュー、
品質改善提案
■障害対応、
パフォーマンスチューニング、
セキュリティ対策 など
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✨アピールポイント✨
✅業界では珍しい土日祝休み！
年間休日125日以上
「収入も大事だけど
プライベートの時間も重視したい…」
そんな方も安心！
メリハリを持って勤務可能◎
スケジュールに合わせてリモートワークも
可能で、他社と比較すると
ワークライフバランスも取れる環境です。
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✅こんな方にぴったりの職場です！
「地元で無理なく働ける環境を探している」
「リモート中心で働ける仕事が理想」
「WEB開発の知識を活かしてキャリア採用」
そんな方にぴったりな職場を整えております。
あなたの経験や個性を活かし、
チームとして協力いただける方の募集です。
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＜株式会社ベビーカレンダーについて＞
妊娠出産〜育児を中心に複数の
女性向けメディアを運営している
マザーズ上場企業です。
現在、月間3億PVを超えるママ向け
メディア（Web・アプリ）等
女性のライフステージに寄り添った
Webメディア運営や全国460院以上の
産婦人科にiPadでの業務支援をおこなう
サービスなどを提供しています。
医師や助産師、管理栄養士など専門家監修の
元、信頼性の高い情報かつ子育てが
もっとラクに・もっと楽しくなるような
コンテンツ提供に努めています。
現在、妊娠〜育児領域だけでなく、
女性の一生をサポートすべく領域を
拡大して展開中！
当社はWebメディアを中心としていますが、
妊娠〜育児に関する本の出版、動画配信、
他業種とのイベントコラボなど、
オンライン・オフライン問わず世の中に
アプローチしています。
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＜企業情報＞
会社名：株式会社ベビーカレンダー
本 社：〒151-0053
東京都渋谷区代々木1-38-2
ミヤタビルディング10F
＜当社コーポレートサイト＞
https://corp.baby-calendar.jp
【応募条件】
✅PHPを用いたWebアプリケーションの
開発・運用経験
✅レビュー対応、設計、
テスト工程を含む品質管理の経験
＜活かせる経験・歓迎スキル＞
●レガシーコードのリファクタリング、
リプレース経験
●パフォーマンス改善や
セキュリティ対策に関する知識や経験
●Rubyでの実務経験
●AWS等クラウドサービスの知識、
運用経験
＜求める人物像＞
●責任をもって業務を遂行できる方
●円滑なコミュニケーションで
業務を進められる方
●新しい技術の習得や改善活動に前向きな方
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
■当社営業時間/月曜 ～ 金曜日
9:30 〜 18:30
※フレックス制度有
（コアタイム▶9:30 〜 15:00）
※勤務時間は要相談の上、決定。
✅リモート勤務可！
（月1～3日程度出社あり）
□週休2日制（土曜、日曜、祝日休み）
＜年間休日125日以上＞
●年末年始休暇
●会社が定める日（夏季休暇など）
●有給休暇、特別休暇（慶弔休暇など）
・敷地内駐車場あり
JR東海道線「三島駅」から徒歩20分/伊豆箱根鉄道「三島田町駅」から徒歩10分
基本給：年俸 400万円 〜 700万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験スキルに応じて給与を決定
※昇給・昇格あり
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■固定残業代：あり
└1月あたり92,279円 ～ 173,022円
45時間分
※固定残業時間を超過した場合は
追加で残業手当を支給する
【福利厚生】
◆交通費規定支給（上限30,000円／月）
◆資格取得、セミナーや勉強会への
参加支援制度
◆従業員持株会制度
◆バースデー手当、慶弔見舞金など
支給金制度
◆インフルエンザ接種費全額負担
◆健康診断オプション費用補助
◆ランチ会、飲み会費用補助 など
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【選考の流れ】
応募→書類選考→面接(2〜3回)・適性検査 →採用
※ご入社日の調整も可能です。
前職の有給消化など
お気軽にご相談ください。
※履歴書必須
