＊面接へ進まれる方には「面接日時」と「作文提出（４百～６百字
程度）」についてご連絡いたします。
＊当直／宿日直勤務あり（電話対応等）＜当直／宿日直手当支給＞
・平日：月２回程度（１７：１５～９：００）（宿直）
・土日祝いずれか：２ヶ月に１回程度（宿日直）
（１）第２・第４土曜日 ※祝日と重なる場合（２）の勤務
日直 １３：００～ １７：００／
宿直 １７：００～翌 ９：００
（２）日曜日・祝日、第１・３・５土曜日
日直 ９：００～ １７：００／
宿直 １７：００～翌 ９：００
■「特定性犯罪の前科の有無を確認する犯罪事実確認」について
「こども性暴力防止法※」に基づき、特定性犯罪の前科がある
（特定性犯罪事実該当者である）場合、募集業務に従事させない
こと等の措置を講じる必要がある為、上記に該当しないことを
当法人の採用条件の一つとしており、予め採用選考過程において
誓約書・履歴書等により、上記前科の有無を確認いたします。
※令和６年法律第６９号。
「学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力
等の防止等のための措置に関する法律」
