✨夜勤・突発的な残業にサヨナラ。
心にゆとりを持って、
資格を活かしませんか？
✨病院時代と同等水準の
「月給25.6万円〜」
「モデル年収450万円（賞与年2回）」
をしっかり担保！
✨年間休日120日（残業ほぼゼロ）
×充実の住宅手当・福利厚生
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【仕事内容】
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「特別養護老人ホーム はる」での
看護業務全般をお任せします。
急性期・回復期病院のような
「分刻みのナースコール」や
「緊迫した医療処置」に
追われることはありません。
入居者様の容態は
基本的に安定しているため、
突発的な急変が少なく、
1日のスケジュールを
予測しやすいのが特徴です。
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💡元・病院勤務の
先輩看護師も活躍中！
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「夜勤による自律神経の乱れから
解放された」
「定時で帰れるので、夕食を
家でゆっくり食べられる」と、
生活リズムの改善を実感しています。
※オンコールもほぼありません◎
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【具体的な仕事内容】
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病棟のような慌ただしさはなく、
一人ひとりの「生活」に
寄り添う看護です。
✅入居者様の健康管理
（日々の小さな変化に
気づくことが大切です）
✅日常的な医療ケアの提供
（経管栄養、服薬管理、
処置など）
✅介護スタッフとの連携
（相談しやすい
フラットな関係性です）
✅医療機関との連携・受診調整
（緊急時のバックアップ体制も
万全です）
✅健康相談対応および記録業務
（パソコンでの簡単な入力です）
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【1日の流れ（例）】
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スケジュールが固定されているため、
焦らず自分のペースで進められます。
■08:30 - 出勤・情報共有
夜勤スタッフからの引き継ぎ。
突発的な入院（入所）対応などは
ないため、落ち着いてスタート。
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■09:30 - 薬の管理・投薬・処置
お一人おひとりに合わせて
丁寧に行います。
▼
■10:30 - フロア巡回・健康相談
施設内を回り、入居者様や
ご家族のお悩みに耳を傾けます。
▼
■11:30 - 昼食のサポート
食事の見守りや、
誤嚥がないかのチェックなど。
▼
■13:30 - 休憩（交代制）
残業を心配する必要がないため、
しっかり休んでリフレッシュ！
▼
■14:00 - スタッフ連携
介護スタッフと状態に変化があった
方の情報を共有します。
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■15:00 - 記録業務
その日の健康状態を入力。
タイピングができれば
スムーズに終わる量です。
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■16:00 - 夕方の準備・引き継ぎ
夜勤スタッフへの
申し送り事項をまとめます。
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■17:30 - 退勤（残業ほぼゼロ！）
定時ぴったりに退勤できる日が
ほとんど。お買い物や趣味の
時間を満喫してください。
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【当施設ではたらく魅力】
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① 病院からの転職でも
「収入」を諦めさせません
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「夜勤をやめると生活水準が
落ちる…」そんな心配は不要です。
当施設では、充実した一律手当や
福利厚生（住宅手当、夜間の
タクシー代補助など）をご用意。
【月給25.6万円〜】
【モデル年収450万円】と、
病院勤務時代と同等水準の
安定収入をお約束します。
②「年間休日120日」
×「残業月5時間以下」
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慢性的な人員不足による残業や、
休日出勤に悩まされる日々とは
無縁です。
日勤のみ、かつ有給休暇も
希望通りに取得しやすい環境のため、
プライベートの予定も立て放題。
崩れてしまった生活リズムを
取り戻し、大切な「自分の健康」を
守りながら長く働けます。
③ ブランクがある方も安心
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急性期のような緊迫した
医療行為はなく、容態が安定している
方が多いため、仕事の流れさえ
掴めば焦る必要はありません。
福祉施設が初めての方や、
過度なプレッシャーで一度
看護の現場から離れていた方も、
先輩看護師が丁寧に指導します。
安心して一歩を踏み出してください。
＜必須条件＞
・‥…━━━━━━━…‥・
✅看護師免許必須
＜こんな方にピッタリ！＞
・‥…━━━━━━━…‥・
◆新しいことにチャレンジしたい方
◆安定した業界で働きたい方
◆自分のペースで成長していきたい方
◆チームワークを重視できる方
◆世話好きな方
◆社会貢献に興味のある方
高齢者の方々に寄り添い、
丁寧なケアを提供できる方を
求めています。看護の専門知識を
活かしながら、介護スタッフと
協力して入居者様の生活を
サポートするお仕事です。
経験や知識は問いませんので、
未経験の方も安心してご応募
ください。当施設では、スタッフ
同士のコミュニケーションを
大切にしており、困ったことが
あれば気軽に相談できる環境です。
年齢の条件と理由：あり（60歳未満の方（定年60歳の為））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
【勤務時間】
➀8：30〜17：30
➁8：00〜17：00
※➀➁の交替制
＊休憩60分
＊時間外労働：月平均5時間
週休2日制（月平均10日）
＊年間休日120日
＊有給休暇（半年後12日）
※事前の申請で
有給はほぼ希望通り取得OK！
子育てや旅行、趣味の時間も
しっかり楽しめます。
小樽駅より車で9分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 25万円 〜 30万6500円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり6000円 〜 9000円
【給与に含まれる一律手当】
＊処遇改善手当▶6000円～9000円
【その他別途手当】
＊住居手当
＊扶養手当
＊待機手当（※一回につき）
▶平日：2000円、土日祝：2500円
＊通勤手当：最大25000円
★昇給あり
★賞与あり年2回
入社２年目Aさん
年収４５０万＝月給２６万＋手当＋賞与
【福利厚生】
■交通費支給
（規定あり/月2万5000円）
■車通勤OK（駐車場料金無料）
■制服貸与
■食事補助あり
■退職金制度あり
■再雇用制度あり（上限70歳まで）
■育児・介護休業取得実績あり
■看護休暇取得実績あり
■資格取得補助制度あり
■公共交通機関での出退勤の
手段がない場合、職場〜小樽駅
間のタクシー代の補助あり
■入職祝い金あり（当社規定による）
＜入職祝い金について＞
＊資格を有する常勤職員
▶30万円（週40時間）
＼＼看護師資格を活かして働ける♪／／
「小樽地区」「発寒地区」「藤野地区」
の３拠点にて、高齢者への福祉事業を
展開しております。
是非当ホームページをご覧ください！
https://nomad-haru.com/
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
１. 応募
↓
２. 担当者より面談・面接調整
などのご連絡
↓
３. 面接実施（1回）
↓
４. 採用決定のご連絡
↓
５. お仕事開始
※面接時には履歴書（写真貼付）・
職務経歴書をご持参ください。
※職場見学も可能ですのでお気軽に
ご相談ください♪
