【⭐️この仕事の魅力】
・9:00〜17:00の固定勤務。夕方には退勤できます
・少人数制だから、一人ひとりを深く理解できる
・2歳児中心。発達の土台づくりにじっくり関われる
・週2日〜勤務OK。無理のない働き方ができる
・行事に追われず、日々の保育を大切にできる
・チームで支える体制。ひとりで抱え込まない環境
「もっと丁寧に関わりたい」
「流れ作業のような保育から離れたい」
そう思いながらも、時間や業務に追われて実現できていない――
そんな方が、日中の勤務で無理なく働きながら、一人ひとりに向き合う保育を実現できる職場です。
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具体的な仕事内容
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保育士／保育補助として、2歳児を中心とした小規模園での保育業務を担当していただきます。
※担任業務はなく、補助業務が中心です
※週2日〜勤務可能。勤務時間・曜日は相談に応じます
【主な業務内容】
・少人数クラスの保育サポート
└ 担任の先生と連携しながら子どもたちと関わります
└ 発達段階に合わせた関わり
└ 子どもの小さな変化を丁寧に受け止める保育
・日々の生活サポート
└ 朝の受け入れ・健康観察
└ 遊びの見守り・活動のサポート
└ 食事・排泄・着替えの援助
└ 安心できる関係性づくり
・園独自プログラムの補助
└ 英語あそび／体育あそび
※専門講師と連携しながら進めます
※保育者は“支える役割”が中心です
・保護者対応のサポート
└ 連絡帳記入の補助
└ 日々の様子の共有
※担任と連携しながら対応します
【1日の流れ（例）】
9:00 出勤・登園対応
10:00 活動（外遊び／プログラムなど）
12:00 昼食サポート
13:00 午睡チェック
15:00 おやつ・自由遊び
16:00 降園対応
17:00 退勤
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この園の保育スタイル
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・子どもの「やってみたい」を尊重する
・急かさない
・比べない
・小さな成功体験を積み重ねる
人数が少ないからこそ、
“気づける保育”“待てる保育”が実現できます。
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アピールポイント
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✅ 9:00〜17:00の固定勤務。生活リズムが整う働き方
・早番・遅番がなく、毎日同じ時間帯で働けます
・夕方には退勤できるため、プライベートの時間を確保できます
・体力的な負担が少なく、長く続けやすい勤務体系です
✅ 少人数だからこそできる“丁寧な保育”
・子どもの名前だけでなく背景まで理解できる
・表情の変化や小さな成長を見逃さない
・一人ひとりに合わせた関わりができる
✅ 流れ作業にならない保育環境
・行事に追われず、日常の関わりを重視
・子どものペースに合わせて動ける
・“やらせる保育”ではなく“寄り添う保育”
✅ チームで支える体制
・保育者同士で細かく共有できる
・一人で抱え込まない仕組み
・困ったときはすぐに相談できる環境
✅ 週2日〜勤務OK。無理なく続けられる
・ライフスタイルに合わせた働き方が可能
・ブランクのある方や復帰にも安心
■ 必須条件
・幼稚園教諭免許をお持ちの方
・年齢／経験年数不問
・新卒／第二新卒／ブランクのある方も歓迎
資格があれば、経験の長さは問いません。
大切にしているのは「どう向き合うか」です。
■ 活かせる経験・スキル
・幼稚園、保育園での実務経験
・担任／副担任／補助教諭としての経験
・少人数保育の経験
・ピアノや表現活動が得意な方（※必須ではありません）
・ICT（タブレット入力など）に抵抗がない方
※すべて必須ではありません。
得意分野を持ち寄り、チームで補い合う職場です。
■ 求める人物像
・子どもの小さな変化に気づける方
・急がせるよりも「待つ」保育ができる方
・一人ひとりを比べず、尊重できる方
・チームで支え合う姿勢を大切にできる方
・園のカリキュラムを理解し、その中で工夫できる方
・無理のない働き方で、長く保育に携わりたい方
・安心できる人間関係の中で働きたい方
⭐ 経験やスキルよりも「人柄」と「園の保育方針との相性」を大切にしています。
⭐ ピアノや制作が苦手でも問題ありません。得意な職員がサポートします。
⭐ 子どもに誠実に向き合える方であれば、きっと活躍できます。
■ 勤務時間
・9時00分〜17時00分（実働8時間／休憩1時間）
※固定時間での勤務となります
※生活リズムが整いやすく、家庭との両立もしやすい働き方です
■ 勤務日数
・週2日〜勤務OK
・平日のみ勤務
・曜日固定の勤務も可能
※ご家庭の予定やWワークとの両立にも配慮します
・日曜・祝日は固定でお休み
・年末年始は12月29日〜1月3日まで休園
しっかりとリフレッシュできる期間を確保しています。
また、有給休暇は法定通り付与。
勤務日数に応じて取得可能です。
少人数園だからこそ、職員同士で調整しながら無理のない働き方ができます。
「保育を長く続けたい」
そんな方が安心して働ける休日体制です。
神戸市営地下鉄海岸線「みなと元町駅」より徒歩約2分
基本給：時給 1300円
当園では、経験や年齢だけで一律に判断せず、これまでのご経験や前職給与などを総合的に考慮し決定しています。
ブランクのある方や経験の浅い方も、保育への姿勢を大切に評価します。
■ 家賃補助（神戸市保育士等宿舎借り上げ支援事業）
・神戸市外からの転入：月額最大100,000円
・上記以外の方：月額82,000円
一人暮らし・引っ越しを考えている方にも心強い制度です。
■ 神戸市「サポート6つのいいね」
① 定着一時金 最大40万円
② 家賃補助 最大10万円
③ 奨学金返還支援 月5,000円
④ お子さまの保育料が1年間無料（月額54,000円相当）
⑤ パート復帰の方にも10万円の一時金支給
⑥ 資格試験費用を半額補助
※各制度には条件・規定があります。
■ 週3日／1日5時間勤務の場合
時給1,300円 × 5時間 × 月12日
＝ 月収 約78,000円
■ 週4日／1日6時間勤務の場合
時給1,300円 × 6時間 × 月16日
＝ 月収 約124,800円
■ 週5日／1日8時間勤務の場合
時給1,300円 × 8時間 × 月20日
＝ 月収 約208,000円
※経験・能力により時給アップあり
※交通費別途支給（規定あり）
【福利厚生】
・家賃補助（神戸市保育士等宿舎借り上げ支援事業）
└ 神戸市外からの転入：月額最大100,000円
└ 上記以外：月額82,000円
・定着一時金 最大40万円
・家賃補助 最大10万円（神戸市制度）
・奨学金返還支援 月5,000円
・お子さまの保育料が1年間無料（月額54,000円）
・パート復帰者にも10万円一時金支給
・資格試験費用 半額補助
・交通費全額支給（車通勤可）
業務は園全体で分担し、一人に負担が偏らない体制です。
急なお休みもチームでフォロー。
ICT化により業務は勤務時間内に完結し、無理なく長く働ける環境を整えています。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
