株式会社ニューウェイ
設立33年・コロナ禍の1年で”最高売上”を記録した総合物流企業
情報更新日：2026/05/29
掲載終了予定日：2026/07/23
【10年連続売上アップ】社員を大切にする社風が原動力！ひとりひとりの頑張りが売上拡大に貢献！
【設立33年】アパレル製品を軸に展開する総合物流企業
【成長企業】関東・関西15拠点展開、年間250社と取引
【働き方】年休125日・基本土日祝休み・残業ほぼなし
【制度】産育休制度の取得実績あり・転勤なし
アパレルや日用雑貨を軸に、総合物流事業を展開する当社。設立33年目を迎え、関東と関西に15の物流センターを構えるまでに成長しました。そして今なお、”成長戦略”は継続中！10年連続で売上を伸ばしており、コロナ禍の昨年度に過去最高売上を記録。2021年の5月に新浦安の新オフィスに本社移転をしました。新しい物流センターも続々開設しています。
成長企業のバックオフィスを担うやりがいを実感できます！
【メンバー同士で分担し、チームで取り組む仕事です】社員の勤怠管理や給与計算、社会保険関連の取りまとめ、募集媒体の対応など、事務業務全般を担当
具体的には
下記の仕事に分担して取り組みます。
従業員の勤怠管理
給与計算（グループ会社含む）
入退社手続き
各種届手の対応
健康診断企画手配
イベントの企画手配
各部署との調整
お客様対応（電話・お茶出し）
労働基準法改正対応
パート契約更新
入社後の流れ
まずは2週間程度、当社の物流センターで 物流の仕組みや当社について 研修で学んでいただきます。 その後は本社の総務部門に配属。 先輩がひとつひとつの業務を 丁寧にレクチャーします。 いろいろな仕事を担当する分、 初めはわからないことがあって当たり前です。 じっくりあなたのペースで覚えてください！
総務部は男2名.女4ずつの計6名が活躍中。 ひとりで全部の仕事を担当するのではなく 全員で分担して仕事に取り組んでいます。 できることから優先的に お任せしていきますので 未経験の方もご安心ください。 役職や部署の垣根がなくアットホームな 雰囲気が当社の持ち味。 温かくお迎えしますよ！
オフも充実！ライフスタイルが変わっても安心の環境
土日祝休みで
有休も取りやすい環境です。
全社的に定時退社を目指しており
実際、残業はほとんどありません。
2021年5月に移転した駅から近く、
キレイで快適なオフィスで働けます！
また、産育休制度の取得実績もあるので
ライフステージの変化にも対応できます。
【未経験・第二新卒歓迎】◆短大卒以上◆要普免（AT限定可）◆基本的なPCスキル ★30～40代女性活躍中★ブランクある方もOK＊100％意欲重視の採用！
＼意欲重視の採用です／
事務部門を担う一員として
幅広い仕事を担当いただきます。
マルチタスクをこなしつつ
社内の様々な部署と連携するため
周囲から”頼られる存在”として
活躍できます！
やる気があれば、スキルアップも
仕事の幅も広げることもできる環境。
未経験の方も歓迎です！
【応募条件】
短大卒以上
基本的なPCスキルをお持ちの方
【活かせる経験・資格】
第二種衛生管理者資格をお持ちの方
総務・労務・給与計算・法務関連の経験がある方
この仕事に向いている人
総務・労務・法務と業務が多岐にわたる同社の事務職。その分、素直な気持ちで新しいスキルや知識を吸収したり、自分の仕事の幅を広げるために主体的に取り組むしたりする姿勢をお持ちの方が活躍しています。
この仕事に向いていない人
メンバー同士で分担して仕事を進めていきます。そのため、自分のやり方に固執してしまったり、これだけやればいいと業務を限定したりするのはNG。状況に合わせて柔軟に、臨機応変に取り組むことを心がけてください。
雇用形態：正社員
勤務時間：9:00～18:00（休憩1時間）
※月平均の残業は10時間程度です
勤務地：＼転勤なし・新浦安駅から徒歩2分／
【本社】
千葉県浦安市入船1丁目5番2号 プライムタワー新浦安19階1901号
※2021年5月に移転したばかりのオフィスです！
マイナビ転職の勤務地区分では…
千葉県
交通アクセス：JR京葉線『新浦安駅』から徒歩2分
給与：月給20万円～30万円
※経験や能力等を考慮し、当社規程により決定します。
※試用期間3ヵ月あり（同条件）
昇給・賞与：【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月・12月）
※決算還元金（業績に応じる）
諸手当：交通費支給（月3万5000円まで）
家族手当（単身1.8万円/月、扶養家族あり3.2万円/月）
役職手当
時間外手当
休日・休暇：★年間休日125日★
完全週休2日制（土日休み）
祝日
GW
夏季休暇（3日間）
年末年始（3日間）
有給休暇
慶弔休暇
福利厚生：各種社会保険完備
制服貸与
退職慰労金（勤続3年以上）
懇親会（年1～2回、全従業員が集まる懇親会を開催しています）
健康診断
産前産後・育児休業制度
介護休業制度
※育児・介護休業共に取得実績あり
転勤なし
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
年間休日125日以上
退職金制度あり
決算賞与あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
ブランクOK
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
育児中の社員在籍中
UIターン社員率30％以上
未経験入社5割以上
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
運輸・交通・物流・倉庫
マネージャ採用対象外
設立：1989年（平成元年）6月
代表者：代表取締役社長 丸 淳二郎
従業員数：430名
資本金：3,000万円
事業内容：倉庫業
物流アウトソーシング事業
物流コンサルティング事業
【事業所】
■千葉
市川第1商品センター／市川市原木3027
市川第6商品センター／市川市高谷1855-9
大野第3商品センター／市川市大町368
大野第7商品センター／市川市大町368
大野第10商品センター／市川市大町368
印西センター／印西市松崎台2-8-6
東習志野センター／千葉県習志野市東習志野6-18-9
（2023年3月新規オープン）
■茨城
新守谷センター／茨城県守谷市松波青葉2-8-1
■大阪
東大阪第1センター／東大阪市善根寺町3-6-44
東大阪第2センター／東大阪市善根寺町4-10-30
■三重県
伊賀第2・3センター／伊賀市長田4800-6
本社所在地：千葉県浦安市入船1丁目5番2号 プライムタワー新浦安19階1901号
企業ホームページ：https://www.new-way.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。
※面接日程・入社日は相談に応じます。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
※新型コロナウイルス感染拡大対策として、社内の換気、消毒、社員のマスク着用等を徹底した上で選考を行います。面接時もマスク着用可能です。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、応募受付後10日以内に、ご応募いただいた方全員にメールにて通知致します。
採用プロセス：
【書類選考】
応募データをもとに、書類選考をいたします。今後の選考につきましては追ってご連絡いたします。
【面接（2回）】
あなたの人柄や、仕事に対する想いをアピールしてください！ ※面接日はご相談に応じます。
【内定】
入社日はご相談ください。できる限り調整させていただきます。
書類選考のポイント：意欲や熱意を大切にした採用を行なっています。
あなたの総務事務職に対する思いや
これまでの人生経験から得たこと、
当社でやってみたいことなどを
自己PRや志望動機の項目にぜひご記載ください！
面接回数：2回
面接地：【本社】
千葉県浦安市入船1丁目5番2号 プライムタワー新浦安19階1901号
問い合わせ先：株式会社ニューウェイ
住所
〒279-0012
千葉県浦安市入船1丁目5番2号 プライムタワー新浦安19階1901号
採用担当
総務部 採用担当
安心・安定の環境で、公私ともに充実した毎日を！
《総合物流企業としての強み》
アパレル製品だけでなく
シューズやキャラクター雑貨など
これまでのノウハウを活かし
領域を拡大している当社。
3PLと呼ばれる総合物流企業として
15拠点を軸に倉庫業や配送など
あらゆる物流シーンで
お客様の課題を解決しています。
その数、年間250社以上。
モノの流れや経済活動に欠かせない
物流の最前線を担う企業として
安定性はもちろん、
今後の成長性も抜群です！
《将来も安心！充実のワークライフバランス》
週休2日制（基本土日祝休み）
年間休日125日
残業ほぼなし（月平均10H程度）
転勤なし
上記のように働きやすさも抜群！
家族や自分の時間も大切にできます。
また、産育休制度や介護休業制度があり
社員の取得実績も豊富。
結婚や育児など、環境が変わっても
仕事と両立できる職場です！
より効率的に、より機能的に。目まぐるしく変化する物流業界。物流を包括的に手掛ける3PLとして、先頭を引っ張る同社は、10年連続で売上を伸ばすなど好調を維持。コロナ禍直撃となった昨年に過去最高売上を記録した。
同社の成長を支える大きなポイントのひとつが、社員を大切にする社風。昨年の緊急事態宣言時にはパート社員も含め全員に一時金を支給したという。そんな同社でなら、きっとノビノビと働けることだろう。
