仕事内容:
_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/
培った専門性を活かし、教育・組織づくりへ参画
急性期〜訪問・予防医療まで包括する体制構築
スキルを正当評価する給与体系&年休120日超
_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/
≪業務内容≫
・急性期病棟における院内リハビリテーション業務
・外来リハビリテーション業務
※これまでのご経験に基づき、後輩セラピストの教育や、外来・訪問・予防医療を含めたリハビリ体制の強化にも携わっていただきます。
≪魅力ポイント≫
✿ 子育て世代多数! 急なお休みも協力し合える環境
✿ 電子カルテ統一で施設間連携もスムーズ
✿ 手術見学OK&研修支援ありでスキルアップ可能
✿ 外来・訪問リハ・予防医療など幅広く経験できます
アピールポイント:
【男女比6:4・平均年齢30歳×全領域を網羅】
多職種と高め合い、これまでの知見を組織に還元しながら、
リハ部門全体の成長と教育を牽引できる環境です。
ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー
これまでのキャリアを次代へ繋ぐ、広範なフィールドと指導・教育環境
✅ 法人全体のシナジーを生む、多領域への挑戦
急性期から回復期、さらには生活期(訪問リハ)まで、
法人内のネットワークを活かした柔軟な異動・配置が可能です。
特定の領域にとどまらず、地域医療を見据えた
総合的なリハビリテーション体制の質向上にコミットできます。
✅ 専門知見を深め、還元する多角的なアプローチ
手術見学による疾患理解のアップデートや、外来・訪問・予防医療など、
幅広いステージで強みを発揮できる環境が揃っています。
他職種との円滑な連携体制のもとで、
実践的なリハビリの標準化や、ご家族への指導体制の強化を主導していただけます。
✅ ベテランの価値を認める、強固なバックアップと正当評価
当院には10年目以上の実力派スタッフが数多く在籍しており、
経験者が持つ専門性や、組織貢献度を正しく評価する基盤があります。
次世代を担う若手の教育・育成プランの策定や、
チームのマネジメントなど、あなたの手腕を存分に活かせるポジションをご用意しています。
ワークライフバランスの維持と、風通しの良い組織づくり
✅ 心理的安全性の高い、フラットな職場
部門間や施設間での情報共有が極めて盛んで、
役職や年齢に関わらず意見を交わしやすい良好な風土です。
平均年齢30歳、男女比6:4という活気あるチームで、
互いの専門領域をリスペクトし合う文化が定着しています。
✅ チームで支え合う、持続可能な働き方
患者様一人ひとりに対してチームアプローチを行っているため、
育児やご家庭の事情による急な調整にも、周囲が自然とカバーに入ります。
ライフステージの変化を迎えても、
第一線でのキャリアと私生活を高い次元で両立できる環境です。
\先輩スタッフの声/ 当院のここが魅力!
実際に働くスタッフに、職場のリアルな魅力を聞きました!
⭐ 「幅広い領域を経験し、退院後まで見据えた支援ができる」
急性期から生活期まで幅広いリハビリを経験できるため、
退院後の生活を見据えた支援や環境調整、多職種と連携したリハビリを実践できるようになりました。
⭐ 「何でも相談できる、支え合える職場」
思いやりのあるスタッフが多く、先輩・同期・後輩を問わず相談しやすい雰囲気です。
メリハリを大切にしながら、お応ぜずに支え合って楽しく働いています。
⭐ 「患者様一人ひとりに寄り添うリハビリ」
患者様の気持ちに寄り添い、思いを丁寧に受け止めながら支援することを大切にしています。
信頼関係を築くことが、より良いリハビリにつながると感じています。
求める人材:
━━━━━━━━━━━━━━ ✿
急性期から生活期、予防医療まで。
地域に根ざしたリハビリを展開する法人体制!
「培ってきた専門スキルを活かして、
後輩育成や組織づくりにも挑戦したい」
その確かな経験と熱意を、私たちは高く評価します!
✿ ━━━━━━━━━━━━━━
【必須条件】
◎理学療法士の資格をお持ちの方
◎病院での実務経験が5年以上ある方
下記に当てはまる方必見!
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
□ 自身の専門性を活かし、後輩の育成や教育体制づくりに関わりたい
□ 手術見学や外来・訪問・予防医療まで網羅し、包括的な視点を持ちたい
□ 電子カルテ統一など、施設間連携が機能している環境で働きたい
□ 子育て世代が多数活躍中!互いに助け合えるチームで力を発揮したい
■ 20代・30代活躍中
■ 子育て世代活躍中
■ 愛情・親切・丁寧な行動がとれる人
■ 未来に向けて「シンカ」する人
■ 円滑にコミュニケーションを取り、チームケアを大切にできる方
★こんな方におすすめ★
・急性期リハ等の強みを活かしつつ、生活期や訪問まで視野を広げて組織に貢献したい方
・臨床の第一線で活躍しながら、教育や体制構築のスキルも磨きたい方
・年間休日120日以上の充実した待遇のもと、経験に見合った正当な評価を得たい方
\下記の経験がフルに活かせます/
・急性期リハビリ、外来リハビリ、早期離床、術後早期介入
・SCU、HCUでの臨床経験、手術見学
・脳血管疾患、整形外科、脊椎疾患、呼吸器、循環器リハ、腎臓内科、消化器リハ
・多職種と連携したチーム医療の
勤務時間・曜日:
8:45~17:00(休憩60分)(日曜・祝日勤務あり)
※平均残業時間:月30時間程度
休暇・休日:
4週8休制
祝日代休
リフレッシュ休暇3日
年末年始休暇5日
年間120日以上
勤務地:
牧田総合病院
東京都大田区西蒲田8丁目-20-1
アクセス:
「蒲田駅」南口より徒歩4分
給与:
月給 268,800円~277,800円
※経験等を考慮の上、決定します
★賞与あり(年2回)
★昇給あり(年1回)
<諸手当>
通勤手当(上限50,000円/月・規定有り)
時間外手当 等
<給与例>
年収 3,885,600円~4,020,600円
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・退職金制度(勤務3年以上)
・ユニフォーム貸与
・職員レストラン
・日本病院会倶楽部
その他:
【STEP 1】 職場見学
最新設備や現場の雰囲気をいつでも体感OK!
▼
【STEP 2】 面接(1回のみ)
履歴書・職務経歴書・資格証コピーをご持参ください
▼
【内定】 スピード選考!
面接後、1週間程度でスピーディーに結果をご連絡
※職場見学・面接の日程は随時調整しています。
お気軽にお問い合わせください!
雇用形態: 正社員
給与: 268,800円 - 277,800円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 152時間