〒874-0042
大分県別府市鉄輪８５９番地の１５
パート
パート
学歴不問
資格不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
旅館食事処ホールスタッフ（最大人数２７名）
・各食事処個室、ホールへのご案内
・調理補助（下ごしらえ、盛付け）
・料理配膳・下げ膳（一品料理の運び）
・飲料提供
＊変更範囲：変更なし
＊雇用開始は１１月中旬予定です。
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
あり
就業場所
〒874-0043
大分県別府市明礬５組２
最寄り駅
別府大学駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として該当上限未満の労働者を募集
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
飲食店での調理および調理補助またホールスタッフ、ホテル・旅館
勤務経験
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜1,300円
その他の手当等付記事項（ｄ）
通勤手当：施設から２ｋｍ以上より支給対象となります
（日額上限５００円）
交替制（シフト制）
就業時間１
7時00分〜13時00分
就業時間２
8時00分〜14時00分
就業時間３
9時00分〜15時00分
又は
7時00分〜15時00分の時間の間の6時間程度
就業時間に関する特記事項
休憩時間：６時間以上勤務 ４５分
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる不定休
＊有給休暇は法定通り付与
事業内容
旅館業 遠帆樓 ２０２６年１２月新規開業 本館・食事処１
客室９（第１期２０２６年１２月６室、第２期２０２７年夏３室）
旅館業であると共に、この土地の魅力を未来へ伝える仕事です
会社の特長
由布院で培った旅館運営の実績があります。
創業の精神「世のため・人のため」に立ち返り、１００年、２００
年先もお客様に愛され続ける旅館運営を目指しております。
選考結果通知のタイミング
即決，面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
〒874-0042
大分県別府市鉄輪８５９番地の１５
最寄り駅
別府駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
☆２０２６年１２月新規オープンの旅館です
＜勤務地＞
別府明礬
＊本館（フロント、ラウンジ、売店、食事処）
＊客室数９室（２０２６年１２月 ６室 ／２０２７年夏 ３室）
全室温泉かけ流し付き離れ客室
＜業務内容＞
食事処ホール業務
朝食～昼食までご宿泊者様への料理提供を主としております。
＊接客（食事処準備、お出迎え、料理提供、お清掃、見送り）
＊清掃（皿洗い、食事処片付け、食事処清掃）
※各種保険は労働条件に応じて加入いたします
※定年年齢以上の方の応募も可能です（労働条件同一）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
制服貸与あり
駐車場あり
＜料理＞
２０２６年１２月新規オープン。
別府明礬の高台にあるかけ流し温泉付き離れ９室の旅館です。
大分の旬、素材に拘り、クオリティ高い料理を提供します。
料理提供は主に朝～昼に掛けて。
畏まらず、気取らず、おもてなしの心をもって
温かい気持ちで接客できる方を応募しております。
〇主婦・主夫の方歓迎
〇子育てを経て、空き時間、自由時間ができた方も歓迎
〇お子様の学校行事、病気等のお休みに伴う就業時間も相談可
〇お子様を学校に見送られてから、午前～午後の短時間でも相談可
。
〇ご家族の介護等に伴う就業時間の変更も相談可
〇６０歳代、７０歳代も応募歓迎
〇扶養内勤務可
〇まずはパートから、将来的に正社員希望の方も応相談
新規オープンの旅館、ご一緒に働ける方、募集しています！
関連会社１
こわけ株式会社
関連会社２
株式会社帆足
あり
職務給制度の内容
会社が指定する資格保有者に対して、資格取得給制度あり
あり
復職制度の内容
結婚、出産、育児、介護による復職制度あり
リフレッシュ休暇制度 年１回５日取得
制服貸与あり
休憩室あり
社内研修制度あり
国内外研修旅行制度あり
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
国内、海外社員研修旅行
年１回実施。
都市部またはリゾート、観光地での滞在・宿泊経験を
通じて、接遇、料理、施設体験をする。
家事・育児支援。
休暇、勤務時間を条件付きにて調整可能。
＊病気・子育て・介護などは誰にでも起こりうるため、その時に応
じて無理なく働き続けられるよう、状況に合わせた柔軟な働き方（
時短や休暇など）の選択肢を会社が用意しています
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
