カブシキガイシャ エストコーポレーション
株式会社 エストコーポレーション
正社員
フル
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
【具体的なお仕事内容】
・当社の賃貸事業部門で、主に事務業務をご担当いただきます。
・自社保有する賃貸物件に加え、増加中の木造アパート物件
（投資用物件）の管理事務も担当していただく予定です。
※巡回や清掃は別スタッフ担当のため、原則事務所での業務です。
〔変更範囲：会社が定める業務〕
○賃貸契約業務（仲介業者様とのやりとりがメイン）
○家賃の入出金管理 ○各種書類、データの整理
○入退去に関する対応 ○賃貸募集（資料作成・サイト登録）
○マニュアルやフローの見直し など
・社内外と連携を取りながら行う業務も多くあるため、しっかりと
コミュニケーションをとり働いて頂ける方を求めています。
就業場所
事業所所在地と同じ
〒662-0833
兵庫県西宮市北昭和町６－４
最寄り駅
阪急神戸線 西宮北口駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６０歳定年のため
必要な経験・知識・技能等
必須
・賃貸仲介または不動産管理会社での一般事務や営業などの経験
（賃貸管理事務の経験は不問）
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円〜320,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
・時間外手当
・資格手当（宅建士等）
※宅建士の資格は必須ではございません。
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
休日
水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
完全週休２日制（水曜（固定）＋土日どちらか可）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
新築注文住宅、新築戸建分譲、中古マンション・戸建住宅再生（リ
ノベーション）及びその他分譲、商業ビル・賃貸マンション開発、
新築マンション・中古マンションの仲介など
会社の特長
阪神間等で土地を取得・開発し新築戸建住宅を分譲する地元密着型
のデベロッパーです。又、設計・施工のノウハウを生かし、注文住
宅請負や中古住宅・マンションのリノベーションも行っています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒662-0833
兵庫県西宮市北昭和町６－４
最寄り駅
阪急神戸線 西宮北口駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒662-0833
兵庫県西宮市北昭和町６－４
課係名、役職名
人事部
担当者（カタカナ）
サイヨウタントウ ノモト
担当者
採用担当 野本
ＦＡＸ
0798-69-1249
Ｅメール
【この求人のここがポイント】
・正社員募集：年間休日１２０日
・地域密着：神戸～大阪で事業をしている会社なので転勤はなし。
・勤務場所：阪急西宮北口からのすぐの好立地に自社ビルを保有。
・女性活躍中：産休・育休制度の取得＆復職実績あり。
・通勤アクセス：交通の便が良く通いやすい。
【東京商工リサーチ社の会社評価】
「優良企業Ａランク」の評価を得ています。
東京商工リサーチの１５０万社の登録企業の中でＡランクの企業は
８％ととなります。財務面でも非常に安定している会社です。
【会社の雰囲気】
半数以上が転職者の為、転職の方も馴染みやすい環境です。
弊社では、これまでのご経験を活かしてご活躍いただける環境を
ご用意しております。
Ｎ２５
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
当社は、西宮、阪神間に根差して２９期目を迎えました。
過去５年の成長率が２倍超を記録している当社。
自社保有の収益物件も多数あり、グループ売上は１００億円
以上と、多くのお客様から信頼を集めています。
２０代～４０代を中心に幅広い世代が活躍する会社です。
中途入社のメンバーが多く、みなさんがそれぞれの経験や
スキルを活かして、のびのびと働いています。
会社もひともお会いしてみないと分からないものです。
ご応募お待ちしております！
ご質問等がございましたら、お気軽にご連絡ください。
関連会社１
株式会社リブレ
関連会社２
株式会社セセラ不動産販売
関連会社３
株式会社エムズコーポレーション
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
