【採用背景】
組織体制の変更に伴い今後の成長に向けて即戦力となる経験者を積極的に採用し、組織を強化していきたいと考えています。
【業務内容】
トラック・バスの海外営業として、現地の総代理店や販売会社と連携し、車両販売、アフターサービス、部品供給に関する業務を担当していただきます。日本側から現地の販売状況や市場動向を把握し、生産調整や事業戦略の立案・推進を行いながら、担当国・地域の事業収益最大化を目指していただきます。
【業務詳細】
・現地出張を通じた現地製造・販売会社のサポート
・完成車および部品の価格設定
・現地法人のサポート（事業企画・商品企画を含む事業戦略企画、ならびに事業管理）
・生産・物流部門との調整
・月次での販売状況の把握と課題の共有・改善策の検討
・事業管理：担当国の収益率向上や体質強化に向けたプロジェクトの立ち上げと推進。社内の関連部署を巻き込み、部品コスト削減、固定費削減、物流費削減などを推進していきます。
業務は大きく分けて2つあります。1つは月次で回るルーティン業務で、現地とのコミュニケーションを通じて販売状況や課題を把握し、生産につなげていく仕事です。もう1つは企画業務で、担当国の事業課題を解決するためのプロジェクトをプロジェクトマネージャーとして推進し、収益向上や事業成長を実現していく仕事です。
【ポジションの魅力】
現地出張を通じた異文化理解や現地スタッフとの信頼関係構築、複数地域でのビジネス経験を積みながら、大きな裁量のもとで担当国全体の収益向上や将来の成長に向けた戦略を自ら企画・推進し、社内外の関連部署を巻き込んで日野グローバル全体の業績向上に直接貢献できる、やりがいと挑戦に満ちた環境です。
【配属先】
・配属先：海外営業部 または アセアン部のいずれかに配属予定です。※担当エリアによって配属部が異なります。
・海外営業部：中近東、アフリカ、西アジア、オセアニア、台湾など、アセアン・米州以外の地域を担当しています。
・アセアン部：東南アジアを中心とした地域、特に当社が工場投資をしている主要5カ国や、シンガポール、香港などを担当しています。
・米州部：南北アメリカ地域を担当しています。
【教育体制】
先輩社員の手厚いサポートのもと、入社後2年程度でOJTを通じて業務を習得し独り立ちを目指せる環境。マルチタスク能力などの資質や能力の見極めを経て現地法人への駐在チャンスも得られるため、帰国後もまた別の国を担当するなどグローバルなキャリアを長期的に築くことができます。
【働き方】
・残業時間：月20〜30時間程度
・リモート勤務：週2〜3日程度の在宅勤務が可能です。時差の大きい地域を担当する場合は、在宅勤務の頻度が高くなることもあります。出社については個人の裁量に任せており、柔軟な働き方が可能です。
・海外出張：年2〜3回程度、1回あたり1週間程度の出張があります。
・職場の雰囲気：30代を中心とした若手が多く、チームで協力し合いながら業務を進める雰囲気です。新人に対しても手厚くサポートする文化があり、OJTを通じて成長できる環境です。
【必須】
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC600点以上目安）
※顧客と英語を用いての会議が発生します。入社時点の会話スキルは問いません。
・顧客折衝のご経験
【歓迎】
・海外営業のご経験
・財務諸表の理解
・海外出張経験
・有形商材の営業経験
雇用形態
正社員（期間の定め：無）
■試用期間
有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
試用期間中は有給休暇の付与はございません
■就業時間／所定労働時間
8:30～17:25（07時間55分／休憩60分）
■休日：年間121日（弊社カレンダーに拠る）
■想定年収
580万円～740万円
※ご経験・スキル、選考評価等を踏まえ決定致します
月給制 月給￥304,400～ 基本給￥304,400～を含む/月
■従事すべき業務の内容（変更の範囲）
技術職：研究、開発設計、実験評価、商品企画、生産技術・製造技術、アフターサービス、生産管理、調達、情報企画、品質保証 等
事務職：生産管理、経理・財務、原価管理、商品企画、事業企画、国内営業、海外営業、アフターサービス、調達、総務、法務、人事、情報企画 等
※但し、会社は業務の都合により必要がある場合は、当初本人に指定した業務の内容を変更することがある。
■勤務地：日野本社
東京都日野市、JR日野駅から徒歩15分、またはバス5分
■就業の場所（変更の範囲）
日野自動車株式会社の国内外各事業所および関連会社 等
※但し、会社は業務の都合により必要がある場合は、当初本人に指定した事業所を 変更することがある。
■転勤：当面なし。
