事業所名
ジャパンエレベーターサービスホールディングス カブシキ
ガイシヤ
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
所在地
〒103-0027
東京都中央区日本橋１－３－１３ 東京建物日本橋ビル５階
最寄り駅１
東京駅７分／ 三越前駅４分／ 日本橋駅
事業内容
＊エレベーター・エスカレーター昇降機全般の
保守点検・リニューアル事業
会社の特長
特定メーカーに属さない独立系エレベーターメンテナンス会社とし
て、上場来連続増収増益を達成。独立系唯一の東証プライム上場か
つ独立系トップシェア（約５０％）で業界をリードしています。
ホームページ
https://www.jes24.co.jp/ja/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
書類選考なし
通勤手当あり
オンライン自主応募可
職種解説
（神戸・明石）メンテナンスエンジニア
文理不問 在籍出向
一生モノの技術を身に付けて、社会インフラを支えるプロフェッショナルへ。
未来の“当たり前”を、一緒に支えませんか？
当社はエレベーター・エスカレーター等のメンテナンスとリニューアルの専門
会社です。約１年にわたる研修プログラムと社内資格制度が整っており、入社
１年近くは先輩との２人体制。１から着実に技術を習得することができます。
【業務内容】エレベーター、エスカレーター等昇降機の定期点検や修理、部品
交換作業／法定検査／故障検証等。１日４～５件ほど対応します。
点検対象物件：ビル、マンション、デパート、スーパー、病院、学校など多く
の人が利用する建物がほとんどです。※変更範囲：会社の定める業務
必須
普通自動車第一種運転免許
（ＡＴ限定可・入社までに取得できれば可）
〒651-0084
ジャパンエレベーターサービス関西株式会社 神戸支社
兵庫県内営業所（神戸、明石）神戸市中央区磯辺通３－１－７
勤務地詳細はＨＰ参照※勤務地は居住地からの通勤時間を考慮
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置
固定残業代に関する特記事項
固定残業代（名称『技術者手当』）は、時間外労働の有無にかかわらず、大学院卒１１時
間分、大卒・短大卒・高専卒・専修学校卒・能開校卒１２時間分の固定残業代として支給
し、これを超える時間外労働分は追加で支給
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
7月7日 14時00分〜
説明会開催場所
以降、毎月Ｗｅｂセミナーを
開催します
〒541-0044
大阪府大阪市中央区伏見町４－２－１４
ＷＡＫＩＴＡ藤村御堂筋ビル３階（役員面接）
※一次選考はＷＥＢで実施します
最寄り駅
御堂筋線 淀屋橋駅
課係名、役職名
人事部
担当者
採用担当
ＦＡＸ
03-6262-1636
Ｅメール
【東証プライム市場／独立系Ｎｏ．１シェア】
三菱、日立など国内主要メーカーに対応できる高い技術力と
純正部品の調達力を強みに質の高いサービスを適正価格で提供し、
上場来増収増益。独立系で約５割のシェアを有しています。
＊Ｗｅｂセミナーは随時開催しております。
マイナビ２０２７からご予約ください。
＊選考スケジュール：Ｗｅｂセミナー→適性検査
→一次面接（ＷＥＢ）→役員面接（対面）→内定
＊適性検査はＴＧ－ＷＥＢ 約３０分
＊試用期間：３ヶ月（同条件）
＊転勤範囲：神戸支社内の営業所［応募者の意向を尊重］
＊ジャパンエレベーターサービス関西株式会社へ在籍出向と
なります。（本求人と同条件）
＊就業時間：就業場所により早出・遅出等の時間帯が異なります。
＊賃金追記：高専、専門、能開校は卒業課程に準じて初任給を設定
＊その他の手当：住宅手当、子ども手当、保育手当、役職手当
住宅手当は世帯主に支給、月額賃料の２５％（上限２．５万円）
※インターネット環境にない方はご相談ください
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
7.6年
従業員の平均年齢（参考値）
37.3歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員向け独自研修「ＳＴＥＰ２４」、昇降機等検査員（国家資格）
育成研修、ジャパンメンテナンス審査員研修など多数あり。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資すると認められる資格取得を会社が支援。
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
メンテナンス職向け社内資格制度あり。資格取得者だけが単独での
作業を許可される仕組みとなっている。
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
26.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.2日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
