＼＼この求人のポイント／／
✅宇宙機器開発の最前線で活躍できる
✅計測・制御技術で社会を支える
✅グローバル企業の安定基盤
✅高度な専門性を磨ける環境
＜仕事内容＞
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宇宙機器向けのエレクトロニクス開発を
お任せします。
制御用コンピュータの回路設計から評価まで、
一貫して携わることができます。
【具体的な仕事内容】
■宇宙機器向けエレクトロニクスの
回路設計（電源、制御、信号処理等）
■CPU／FPGAを用いた
デジタル回路設計および周辺回路設計
■温度、振動、放射線、EMCなど
宇宙環境を考慮した設計および評価
■各種試験（機能・信頼性・耐環境性）
の計画および実施
■製造部門、品質保証部門と連携した
量産化対応および不具合解析
■顧客要求仕様の理解および
技術仕様書、試験報告書等の作成
✅前人未踏の領域に挑む
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宇宙機器開発は技術的にも難易度の
高い開発になりますが、
「挑戦が人と技術を鍛える」を
旗印に組織一丸となって
チャレンジしています。
ミッション要求に基づく設計から
評価・製造まで一貫して関与でき、
システム全体を見渡すエンジニアリング力
を磨くことができます。
✅専門性を高められる開発環境
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計測・制御技術をコアに、
社会インフラや最先端分野を支えてきた
グローバル企業の技術基盤を活かし、
宇宙機器向けの電気・電子開発という
高度かつ専門性の高い領域に
携わっていただきます。
社内外の専門家と連携しながら、
信頼性・安全性が最重要となる
製品開発に挑戦できる環境です。
将来的には、宇宙分野における
中核エンジニア、あるいは
技術リーダーとしてのキャリア形成
が期待されます。
✅英語が活かせる
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当部署が携わる開発プロジェクトでは、
NASA、ESA（欧州宇宙機関）が
発行する規格に準拠するケースが多く、
該当する英語記載の規格文書を
参照する必要があります。
また、関連する技術文書も英文で
記載されていることがあるため、
英文の読解力が求められます。
＜当社について＞
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横河電機は、計測・制御の技術を核に、
社会インフラから最先端分野まで幅広い
産業を支えてきたグローバル企業です。
宇宙事業開発室は、横河電機の
中期経営計画の「事業探索領域」に属し、
「宇宙ビジネスの市場の成長性」、
「ロケット技術などの宇宙向け技術の革新」
等を背景に、宇宙機器の開発
（メカ、エレキ、ソフト）、
計測器の宇宙での利用、
衛星データを活用した地上の
状態監視ビジネスなどの事業を中心に、
社長直轄組織として2021年に設立
されました。
※遠隔地勤務不可
※将来的に就業場所の変更の可能性：あり
（会社が定める部署、グループ会社含む）
＜必須条件＞
■大卒以上
■理工系学部
（工学／情報／電気電子／機械 等）
■電気・電子工学に関する基礎知識
（大学卒業相当）
■電気／電子回路設計の実務経験
（3年以上）
■アナログ回路、デジタル回路、電源回路、
FPGA設計いずれかの設計経験
（3年以上）
■評価・試験、トラブルシューティングの
実務経験
（3年以上）
■設計仕様書、評価報告書などの
技術ドキュメント作成経験
（3年以上）
■データシートや技術文献の英文読解力
（3年以上）
■日常レベルの英語力
（TOEIC 600相当）
＜歓迎条件＞
■院卒（修士）以上
■宇宙機器、航空機、車載、産業機器
など高信頼性製品の開発経験
■JAXA提出ドキュメント
（設計解析書、試験計画書等）作成経験
■宇宙機器開発向けのQMSに
関する知識、経験
■部品選定、信頼性設計、品質規格
への対応経験
■FPGA設計の場合、
ASIC開発経験があれば尚良し
■ビジネスレベルの英語力
（TOEIC 700相当）
■日本語での業務遂行が可能な方
（ビジネスレベル以上）
✨こんな方、大歓迎！
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・宇宙という未踏領域の開発に挑戦したい方
・高度な技術力を磨きたい方
・関係部門や顧客と円滑に調整できる
コミュニケーション力をお持ちの方
・システム全体を見渡す
エンジニアリング力を身につけたい方
実働時間：1日あたり7時間50分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
8:30～17:15（休憩55分）
■想定残業時間：20時間程度
※時期により繁忙期あり
■在宅勤務：状況に応じて利用可
■出張：国内10回／年程度
✨休日：年間125日✨
✅完全週休二日制（日土祝）
✅労働祭（5月1日）
✅調整休日
✅年末年始（12/30日~1/4日)
✅有給休暇あり
中央本線・三鷹駅から徒歩10分
基本給：月給 29万円 〜 41万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※お持ちのスキル、資格、ご経験により
給与を決定します。
【福利厚生】
・体育館
・人工芝グラウンド
・社員食堂
・診療センター
・保養所
・住宅資金融資
・次世代育成支援金
・社員持ち株制度
・傷病休職制度
・育児休職制度
・妊活支援休職制度
・介護休職制度
・ボランティア休職制度
・配偶者海外駐在休職制度
・学習支援休職制度
・テレワーク
・時間単位休暇制度
・フレックスタイム制度
・育児時間制度
エンジニア23名、その他7名の
合計30名で構成されています。
年齢層は20代から60代まで幅広く、
特に40～50代のベテラン層が多く
在籍しています。
中途入社の方も活躍しやすい環境です。
ご応募
↓
書類選考
（選考結果は合否にかかわらず、ご連絡いたします。）
↓
一次面接・適性検査・バックグラウンドチェック
↓
最終面接
※原則、オンラインでの実施としております。
ただし対面での面接実施となった場合
にかかる交通費、宿泊費
（必要な場合に限る）は、当社規程に
基づき実費を当社が負担いたします。
※在職中で今すぐの転職が難しい方も、
調整のご相談が可能です。
