訪問介護サービスの提供
ヘルパーへの技術指導、サービス同行
訪問介護計画書等書類作成
ケアマネジャーや多職種との連携
社会保険完備 賞与あり 交通費支給 扶養控除内考慮 退職金あり 住宅手当
研修制度あり 日・祝日給与UP
資格試験、研修費用助成あり
年2回の賞与他3月決算賞与（過去5年連続支給）
インフルエンザ予防接種、健康診断希望者はオプション検診含め全額会社負担
業務経験3年以上歓迎
夏季休暇 2日
年末年始 5日（12/30～1/3）
未経験可 ブランク可 即日勤務OK
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
※自転車移動が可能な方（電動自転車貸与）
※OJTを採用したり、悩んだ時は社内カンファレンスを随時開き、ひとりで問題を抱え込まないよ
うに取り組んでいます。
※訪問介護未経験者も先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して働くことができる職場です。
※定年65歳（勤務延長あり 年度更新）
※月1回会社主催の食事会でリフレッシュ（全額会社負担）しています。
※キャリアパス制度の導入により、資格やスキル等の成果が的確に反映されます。
