〒158-0095
東京都世田谷区瀬田２－５－８－１０２
パート
パート
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
年齢不問
職種
職種解説
【９／８面接会】通所介護／契約社員／ドライバー／経堂
仕事内容
デイサービスをご利用される方の送迎業務をお願いします。
１回の運転で４～７名程度を、フリードやステップワゴンなどで
お迎え・お見送り。
運転だけでなく、ご自宅の玄関までのサポートも大切なお仕事です
。
●走行距離は１勤務１０～２０ｋｍほど
●曜日固定なので、道順も顔なじみのご利用者様もすぐに覚えられ
ます
●１ヶ月程度は先輩が同乗し、安心のサポート体制あり！
●ナビ付きの車両なので、地図が苦手でも大丈夫
＊変更範囲：上記業務を除く当社業務全般
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１０名登用
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
〒156-0044
東京都世田谷区赤堤三丁目３４番地２２－１１２
デイ・リンク モア世田谷経堂
最寄り駅
東急世田谷線 松原駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
1,226円〜1,226円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,226円〜1,226円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり0円〜5円（前年度実績）
交替制（シフト制）
就業時間１
9時30分〜12時30分
就業時間２
19時00分〜21時00分
就業時間に関する特記事項
週２日から 朝（９：３０ー１２：３０）／夕（１９：００ー２１
：００）どちらかだけでもＯＫ！ 朝だけ・夕方だけのＷワークや
、いったん帰宅して再出勤もご相談ください。休憩なし（※６時間
を超える勤務の場合は法定通り）
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（勤務日数応相談）
事業内容
デイサービス、訪問介護、訪問看護の３つを柱に、様々な人たちと
連携しながら、地域の皆様が安心して生活できるよう、地域社会に
愛され頼られる会社を目指し運営しています。
会社の特長
スタッフが輝いて初めて会社が成長すると考え、充実の福利厚生、
独自の評価制度を採用しています。スタッフそれぞれの自主性を大
にし、成長を全力でバックアップしています。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
その他の選考日時等
９／８（火）１１：００～１６：３０
〒158-0082
東京都世田谷区等々力３－４－１
玉川総合支所１階 玉川せせらぎホール
最寄り駅
東急田園都市線 等々力駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
９月８日相談面接会専用求人「求人に関する特記事項」参照
課係名、役職名
ハローワーク渋谷 人材確保・就職支援コーナー
担当者
面接会担当者
＊有給休暇は法定通り付与
＊労働条件により、加入要件を満たす保険に加入
＊通算契約期間、更新回数に係る更新上限なし
【せたがや福祉のしごと相談・面接会専用求人】
◆日時：令和８年９月８日（火）１０：００～１６：３０
午前の部 相談・面接会 １１：００～１３：００
午後の部 相談・面接会 １４：３０～１６：３０
（午前と午後で参加事業所が異なりますのでご注意ください）
◆会場：玉川せせらぎホール
（世田谷区等々力３－４－１玉川総合支所１階）
＊事前予約不要 ＊当日参加可（入退場自由） ＊相談のみも可
＊当日は施設・事業所の担当者の方と直接面接・相談ができます。
＊当日面接希望の方は紹介状および必要書類をご持参ください。
≪相談・面接会全般に関する問い合わせ先≫
世田谷区福祉人材育成・研修センター ０３－６３７９－４２８０
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
・社会保険※法定通り加入
・交通費実費支給（上限３０，０００円／月）※マイカー通勤不可
・資格取得支援制度あり（介護以外も可）
・団体保険制度
・入社時転居支援制度
・住宅購入支援制度
・ｍｏｒｅｓｈｉｐ Ｐｒｏｇｒａｍ（職員紹介制度）
・外部研修制度
・ｍｏｒｅ図書館（Ｂｏｏｋｓｈｉｐ）
・起業支援
※各種規定あり。詳しくは担当者にご質問ください。
あり
復職制度の内容
就業規則による・提携保育園利用の補助
・提携病児保育サービス利用の補助
・ファミリーサポート手当
・カーシェアリング利用制度
・団体保険制度
・退職金制度（勤続５年以上）
・資格取得支援制度※運転免許取得等
・介護福祉士合格祝金制度
・引越し支度金、家賃更新補助、転居支援、住宅購入補助制度
・住宅手当（１０，０００円／月 規定有）
・提携保育園利用時補助（規定有）
・ファミリーサポート手当（１０，０００円／月 規定有）
・健康診断
・最先端がんリスク検査（Ｎ－ＮＯＳＥ）
・インフルエンザ予防接種費用補助
・猛暑手当（１，５００～３，０００円／月 期間限定で規定有）
・ＭＯＲＥ図書室
・地元飲食店割引
・タブレット貸与
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・入社時研修制度
・社内研修制度
・メンター制度
・外部研修利用制度
※研修は１人１人にしっかり向き合い、成長
度に合わせて丁寧に行います。
「あなたらしく働ける職場」を目指しており、スタッ
フの多様性、ＬＧＢＴＱなどの理解もある会社です。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
